《智慧比漂亮更重要》(文件)
【正文】 人投資代表黃金搭檔簽署協(xié)議？程晨: 巨人投資簽署協(xié)議,對外發(fā)布,也是以黃金搭檔股東的身份進行的。每年上繳的國家納稅都過億。是否復制腦白金模式賣掉黃金酒？《證券日報》:巨人投資講腦白金、黃金搭檔運作成功后都陸續(xù)賣掉了,那么,公司是否也會采用同樣的方式將五糧液黃金酒賣掉,又或者是像經(jīng)營征途網(wǎng)游一樣作為長期經(jīng)營的支柱產(chǎn)業(yè)？程晨:對于黃金酒在資本層面上的運作,我們還沒有真正的考慮過。也就是說,30年內(nèi)巨人投資是必須按合約規(guī)定來經(jīng)營,不能另做他算。大的產(chǎn)業(yè)性投資可能不會有,史總對多家媒體都有承諾,他的重心不會從網(wǎng)游上轉(zhuǎn)移,他是網(wǎng)游骨灰級玩家,網(wǎng)游也是他終身的職業(yè)。龜兔賽跑的故事啟示我們，責任心和敬業(yè)精神比能力更重要。顯然，責任心是最重要的主觀條件之一，所以責任也是一種能力，而且有了責任心，干事才會盡力用心，這樣才能夠提升各方面的能力。把握內(nèi)涵在感悟責任中重新認識責任什么是責任？責任是分內(nèi)應做的事情，也就是承擔應當承擔的任務，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作。責任是道德建設的基本元素。一個人，只有盡到對父母的責任，才能是好子女；只有盡到對國家的責任，才能是好公民；只有盡到對下屬的責任，才能是好領導；只有盡到對崗位的責任，才能是好員工。其次，責任是一種做事態(tài)度。一個既對企業(yè)和員工負責、也對自己負責的人，無論做什么工作，一定會體現(xiàn)出一種強烈的責任感，也一定會在事業(yè)上、在崗位上實現(xiàn)個人價值。大慶油田會戰(zhàn)時期發(fā)生的“萬里測溫”、“5毫米見精神”、“為下道工序負責”等經(jīng)典故事，讓人感動的同時，更讓人感受到老一輩石油人為了祖國的石油事業(yè)認真負責的態(tài)度?？傆羞@樣一些人讓我們感到，他們用行動詮釋著責任的最高境界?，F(xiàn)代社會的分工越來越精細，協(xié)作溝通也越來越重要。這些都是對責任的歪曲理解。要樹立“負責光榮”的導向，干部要模范負責，員工要認真負責。明確崗位責任。要有時不我待、只爭朝夕的緊迫感和使命感，真正把所有心思凝聚到干事業(yè)上，把最大功夫下到抓落實上，把全部本領用在促發(fā)展上。這些不同范疇的責任，有普遍性的要求，也有特殊性的要求。講責任，也要講責任制；有履責要求，也要有責任追究。事前問責是提醒，事中問責是督促，事后問責是誡勉。只有把困難和問題想在前頭，把工作和預防做在前頭，最大限度地避免和減少工作的失誤和損失。要把職業(yè)當作一生的事業(yè)，忠誠愛企，做好本職，身不離崗，責不離心。就是不管什么時候，不管什么情況下，不管有沒有人看見，都一心撲在工作上，想方設法把分內(nèi)的事做好。立足本職，高效執(zhí)行。特別是礦區(qū)服務系統(tǒng)的各級領導干部，要帶頭樹立嚴謹細致、立說立行的工作作風，徹底消除工作中的惰性，切實提高工作效率。這就要求我們必須敢于面對矛盾，敢于堅持原則、不回避上交矛盾，不繞著問題走，堅決做到不見成效不撒手、不見效果不停歇、不見成績不罷休。積極主動，善于“補位”。各業(yè)務板塊既要講分工，先做好分內(nèi)應該做的事；更要講合作，增強大局意識，樹立一盤棋思想，相互補充，相互協(xié)作，人人都做“局內(nèi)人”，不做“旁觀者”，對外樹立良好的系統(tǒng)整體形象。通過推行走動式管理，及時發(fā)現(xiàn)并解決許多問題，這些問題經(jīng)常是反復出現(xiàn)，成為管理服務中的薄弱環(huán)節(jié)。抓工作不能有要求無檢查，有部署無追蹤，必須一以貫之、一抓到底、實現(xiàn)閉環(huán)。要立說立行。工作的好壞，服務的優(yōu)劣，最關鍵的一點就在于有沒有責任心、有沒有責任感，核心的問題就是想沒想工作、想沒想干好工作。用心想事，用心做事。忠誠事業(yè)在履行責任中實現(xiàn)自身價值履行責任是實現(xiàn)人的全面發(fā)展的必由之路。只有把責任和責任制統(tǒng)一起來，把履責和問責結合起來，才能在企業(yè)中確立一種良性的責任導向，增強責任心、培育責任感、提高責任意識。沒有問責，落實責任形同虛設。強化責任追究。例如，醫(yī)生的職責就是救死扶傷，司乘人員的職責就是安全正點運送乘客，物業(yè)服務人員的職責就是讓用戶生活得舒適、體面，教師的職責就是教書育人，等等。責任就是應盡的職責。特別是當前企業(yè)在降低運行成本、深化體制機制調(diào)整等方面，面臨的矛盾和問題很多，必須要勇于負責，在管理上敢于較真，在改革上敢于碰硬，在服務上敢于承諾，在穩(wěn)定上敢于負責。勇于承擔責任是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。增強責任意識。同樣，在我們的身邊也有“就要當個好工人”的新時期好工人樸鳳元、“愛崗敬業(yè)的環(huán)衛(wèi)女工”徐洪霞、“把十米車廂營造成溫馨家園”的劉鳳琴、“把患者當成親人”的夏麗娜……從中，我們無不感受到一種境界，這就是對企業(yè)、對事業(yè)、對百姓的責任。責任是一種思想境界。有了責任心，再危險的工作也能減少風險；沒有責任心，再安全的崗位也會
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