【摘要】抗菌藥物使用規(guī)范 (一)合理使用抗菌藥物的原則 1、選用抗菌藥物應(yīng)嚴(yán)格掌握適應(yīng)癥: (1)在使用抗菌藥物前,應(yīng)盡可能早地多次按操作規(guī)程采集標(biāo)本進(jìn)行細(xì)菌培養(yǎng)和藥敏試驗(yàn),并按藥敏試驗(yàn)結(jié)果,選擇或修正...
2024-10-20 20:04
【摘要】 第1頁(yè)共21頁(yè) 手衛(wèi)生管理制度及實(shí)施規(guī)范 手部衛(wèi)生管理制度: 1、手衛(wèi)生為洗手,手消毒和外科手消毒的總稱 2、全院必須配備合格的手衛(wèi)生設(shè)備和設(shè)施,必須用流動(dòng)水, 提倡用洗手液洗手 3、...
2025-09-08 11:19
【摘要】第一篇:抗菌藥物使用規(guī)范及管理制度 抗菌藥物使用規(guī)范 (一)合理使用抗菌藥物的原則 1、選用抗菌藥物應(yīng)嚴(yán)格掌握適應(yīng)癥: (1)在使用抗菌藥物前,應(yīng)盡可能早地多次按操作規(guī)程采集標(biāo)本進(jìn)行細(xì)菌培養(yǎng)和...
2024-10-24 23:36
【摘要】電梯管理制度一、定期報(bào)檢制度1、建立本單位電梯使用登記情況表。新增電梯在投入使用前或投入使用后30日內(nèi),向設(shè)區(qū)市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注冊(cè)登記。2、每年由電梯安全管理員根據(jù)本單位的實(shí)際情況制定電梯的檢驗(yàn)計(jì)劃。并在安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志有效期屆滿前1個(gè)月向特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)要求,并及時(shí)通知維保單位到現(xiàn)場(chǎng)配合檢驗(yàn)。3、使用情況需要變更的(如報(bào)停、報(bào)廢、拆除等),
2025-04-07 21:54
【摘要】 公司管理制度大全之業(yè)務(wù)人員管理制度 為完善業(yè)務(wù)人員管理,提升其工作效率及工作質(zhì)量,確保銷售工作及時(shí)、合理及安全化,制定本管理制度。 第一節(jié) 總則 第一條 管理機(jī)構(gòu)。公司業(yè)務(wù)人員由公司銷售...
2024-09-28 19:45
【摘要】此資料來自臺(tái)商訊息網(wǎng),大量管理資料下載1ZX4-1***有限責(zé)任公司倉(cāng)庫(kù)管理制度框架倉(cāng)庫(kù)管理制度管理制度操作流程表單樣本表單傳遞流程部門倉(cāng)庫(kù)
2024-11-13 01:52
【摘要】第一篇:物資管理制度及倉(cāng)庫(kù)管理制度 物資管理制度 為規(guī)范物資管理及出入庫(kù)程序、減少資金占用、杜絕浪費(fèi),制定本制度: 一、設(shè)備及主材 采購(gòu)各類設(shè)備、材料符合標(biāo)準(zhǔn)要求,大型設(shè)備,到貨后由物資供應(yīng)部...
2024-10-25 11:06
【摘要】第一篇:個(gè)體代理記賬服務(wù)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度及業(yè)務(wù)規(guī)范 代理記賬財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度 一、從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范 。要求會(huì)計(jì)人員熱愛會(huì)計(jì)工作,安心本職崗位,忠于職守,盡心盡力,盡職盡責(zé)。 。要求會(huì)計(jì)...
2024-10-13 14:41
【摘要】|中鋁鄭州企業(yè)0業(yè)績(jī)管理2023年10月中鋁鄭州企業(yè)|中鋁鄭州企業(yè)1培訓(xùn)目標(biāo)三、順利進(jìn)行有效的業(yè)績(jī)對(duì)話和解決問題二、掌握業(yè)績(jī)管理的具體操作方法一、了解業(yè)績(jī)管理的基本概念在本培訓(xùn)結(jié)束時(shí),你將能夠|中鋁鄭州企業(yè)22內(nèi)容?如何建立業(yè)績(jī)管理體系?什么是業(yè)績(jī)管理
2025-01-19 01:38
【摘要】目錄 一、目的 1 二、適用范圍 1 三、出差定義 1 四、國(guó)內(nèi)出差 1 五、國(guó)外出差 3六、附件 3 一、目的為本公司員工因公出差有章可循,特制定本辦法。二、適用范圍本辦法適用于好易通科技(中國(guó))有限公司全體員工。三、出差定義因處理公務(wù)或參加培訓(xùn)須離開工作所在地
2025-04-07 20:35
【摘要】績(jī)效管理制度第一條目的為使公司對(duì)全體員工之工作成績(jī)、業(yè)務(wù)技能、工作態(tài)度以及工作適任性等有客觀評(píng)價(jià),同時(shí)激勵(lì)和指導(dǎo)員工不斷改進(jìn)工作,促進(jìn)公司預(yù)期目標(biāo)的有效達(dá)成;并逐步形成以績(jī)效為中心的管理體系,最終實(shí)現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略目標(biāo),特訂定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于公司全體在職員工。第三條績(jī)效考評(píng)原則一、公開原則:管理者要向被管理者明確說明績(jī)效管理的標(biāo)準(zhǔn)
2025-04-09 05:41
【摘要】CI規(guī)范管理制度第一章CI計(jì)劃的導(dǎo)入一、CI的導(dǎo)入程序二、CI計(jì)劃的作業(yè)流程三、CI計(jì)劃書范例四、CI導(dǎo)入契機(jī)第二章CI的測(cè)定方法一、認(rèn)知和基本形象二、形象因素與調(diào)查對(duì)象三、項(xiàng)目調(diào)查和視覺審查四、定性調(diào)查五、定量調(diào)查第三章CI的設(shè)計(jì)與開發(fā)一、企業(yè)設(shè)計(jì)
2025-04-12 00:10
【摘要】薪酬管理制度員工職務(wù)工資管理規(guī)定總則 第一條 本公司為貫徹同工同酬、勞資兩利的原則,以達(dá)到實(shí)行公平合理,簡(jiǎn)單確切的工資管理辦法的目的,特制訂本細(xì)則?! 〉诙l 凡本公司職工的工資待遇,除有特殊規(guī)定之外,應(yīng)依照本辦法辦理?! 〉谌龡l 本公司工資采用職務(wù)工資制,其體系如下(見圖1):工資等級(jí)標(biāo)準(zhǔn) 第一條 本公司有關(guān)各級(jí)職位工資等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)如下:(見表1)
2025-04-12 08:27
【摘要】文書管理規(guī)定□總則第一條目的為使文書管理制度化,以增進(jìn)文書處理之品質(zhì)及效率,特訂定本規(guī)則。第二條范圍本規(guī)則所稱文書管理,指總管理處各部、室、中心或各公司(含事業(yè)部、業(yè)務(wù)執(zhí)行部門)與外界來往的文書(包括電報(bào))及關(guān)系企業(yè)(含公司內(nèi)容)各部門間來往文書(包含簽呈),自收(發(fā))文至歸檔全部過程之辦理與控制。□承辦部門
2025-04-07 23:10
【摘要】17/17費(fèi)用管理制度一總則第一條為完善公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,加強(qiáng)和規(guī)范公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,進(jìn)一步推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)制度》、《商品流通企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《商品流通企業(yè)財(cái)務(wù)制度》和國(guó)家頒布其他有關(guān)制度和法規(guī),特制定本制度。第二條本制度適用于家輝公司及將來資源整合后的
2025-04-07 22:17