九不準(zhǔn)科室自查報告(文件)
【正文】 不準(zhǔn)”作為重要內(nèi)容，結(jié)合我中心糾風(fēng)專項(xiàng)整治、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等方面已經(jīng)下發(fā)實(shí)施的相關(guān)文件要求，推出形式多樣的活動。沒有發(fā)現(xiàn)違反“九不準(zhǔn)”的行為。我中心相關(guān)科室對醫(yī)院內(nèi)外反映的關(guān)于我院違反“九不準(zhǔn)”的問題線索，快速核查，及時答復(fù)，營造良好的社會監(jiān)督氛圍，將貫徹活動逐步推入深化。**醫(yī)院。注重發(fā)揮正面典型的示范引導(dǎo)作用，大力弘揚(yáng)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的光榮傳統(tǒng)，對中心內(nèi)涌現(xiàn)的先進(jìn)個人、先進(jìn)集體要加大宣傳和表彰力度。將醫(yī)務(wù)人員的違規(guī)行為記入其個人誠信記錄和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。職能科室積極開展績效考核，各科室落實(shí)工作量計(jì)分和全面質(zhì)量評價，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動工作積極性。2015年5月27日第五篇：醫(yī)院“九不準(zhǔn)”自查報告**醫(yī)院加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)格落實(shí)“九不準(zhǔn)”自查、自糾報告為深入貫徹落實(shí)《北京市衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于印發(fā)北京市加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”實(shí)施方案的通知》、和區(qū)衛(wèi)生局《醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”實(shí)施方案》的文件精神，我中心結(jié)合“三好一滿意”、“一和三同”活動開展了一系列關(guān)于加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)格落實(shí)國家衛(wèi)計(jì)委提出的醫(yī)療行業(yè)“九不準(zhǔn)”活動的自查自糾活動，此次行動我中心非常重視，院長傳達(dá)了相關(guān)文件精神，要求各科室、各社區(qū)站結(jié)合工作進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：一、主要目標(biāo)以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，以進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、堅(jiān)決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為、嚴(yán)肅查處醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風(fēng)問題為目標(biāo)，以貫徹落實(shí)“九不準(zhǔn)”為抓手，加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范辦醫(yī)行醫(yī)行為，進(jìn)一步糾正醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中不正之風(fēng)，切實(shí)維護(hù)群眾的合法健康權(quán)益，全心全意為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的健康服務(wù)。組織全體職工認(rèn)真檢查收受紅包、回扣、收費(fèi)、贊助等方面的問題，一旦發(fā)現(xiàn)問題報組織進(jìn)一步處理。結(jié)合醫(yī)藥行業(yè)特點(diǎn)，不斷組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)監(jiān)督。結(jié)合本院的實(shí)際，制定落實(shí)“九不準(zhǔn)”路線圖和任務(wù)表，抓好貫徹落實(shí)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以理以法約束自己。二、自查存在的問題“九不準(zhǔn)”包括：不準(zhǔn)將醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學(xué)檢查收入掛鉤；不準(zhǔn)開單提成；不準(zhǔn)違規(guī)收費(fèi)；不準(zhǔn)違規(guī)接受社會捐贈資助；不準(zhǔn)參與推銷活動和違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告；不準(zhǔn)為商業(yè)目的統(tǒng)方；不準(zhǔn)違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品；不準(zhǔn)收受回扣；不準(zhǔn)收受患者“紅包”等。每月做一次回頭看，查找問題匯總總結(jié)。，大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣充分結(jié)合中心“三好一滿意”活動等，宣傳和落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》，加強(qiáng)中心廉潔文化建設(shè)，推進(jìn)廉潔文化進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)科室、進(jìn)病房，營造濃厚廉潔文化氛圍和執(zhí)業(yè)環(huán)境。職能科室積極開展績效考核，各科室落實(shí)工作量計(jì)分和全面質(zhì)量評價，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動工作積極性。逐步建立符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)的人事制度和薪酬制度，充分調(diào)動廣大醫(yī)療衛(wèi)生人員的積極性，把智慧和力量凝聚到落實(shí)醫(yī)
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1