伊犁州制定十二項措施改進工作作風(fēng)(文件)
【正文】 黨先進性教育讀本》、黨章、專業(yè)知識等為內(nèi)容的自學(xué)，規(guī)定每天自學(xué)時間不少于1小時，并做好學(xué)習(xí)筆記。﹡組織開展“改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”專題討論。多接觸科技工作者，傾聽他們的呼聲，掌握科研進度，為我縣科技事業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年下基層時間累計不少于3個月，至少安排12次專題調(diào)研，并形成調(diào)研報告；班子成員至少聯(lián)系一個以上科技園區(qū)或科技重點企業(yè)；局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認真做好聯(lián)系服務(wù)、扶貧幫困、排憂解難、促進發(fā)展等工作，每年到聯(lián)系點走訪慰問不少于2次。查干部職工是否存在無故遲到早退，工作時間擅離職守，打撲克、玩電子游戲、上網(wǎng)聊天和工作時間飲酒等現(xiàn)象；二查工作作風(fēng)。查制度是否完善，工作和管理上是否存在漏洞。提升服務(wù)效能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實開展服務(wù)群眾工作。切實規(guī)范公務(wù)接待，要厲行勤儉節(jié)約。一律不參加營業(yè)性娛樂、健身活動。在縣境內(nèi)一律用自助或工作餐。深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和厲行節(jié)約各項要求，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定。機關(guān)工作人員和領(lǐng)導(dǎo)干部要刻苦學(xué)習(xí)，熟悉和掌握有關(guān)專業(yè)知識、業(yè)務(wù)知識，熟悉和掌握有關(guān)法律法規(guī)，政策和規(guī)定，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，努力使自己成為本崗位的業(yè)務(wù)尖子和行家里手。因主觀原因沒有按時完成，造成嚴重后果的，追究部門負責人及相關(guān)工作人員的責任。嚴明工作紀律，規(guī)范工作行為機關(guān)工作人員要按時上班，衣著得體、語言文明、待人熱情、辦事高效，保持辦公環(huán)境的清潔整齊。要自覺遵守保密規(guī)定，妥善保管重要文件資料。機關(guān)各部門要按照工作類別，明確崗位職責，做到“人有其崗，崗有其責”，簡化工作程序，減少工作環(huán)節(jié)，層層落實，責任到人。機關(guān)工作人員要樹立嚴格的時間觀念，做到日事日結(jié)、周事周結(jié)。嚴格執(zhí)行“七個不”：不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益，不私自從事營利性活動；不違反公共財務(wù)管理和使用制度，不假公濟私、不化公為己；不利用職權(quán)和職務(wù)便利為親屬及身邊工作人員謀取利益；不講排場，不比闊氣，不揮霍公款、不鋪張浪費；不脫離實際，不弄虛作假，不損害群眾利益和黨群干群關(guān)系；不參加有損單位利益的吃請，不參與色情、賭博和各種封建迷信活動；不收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或個人的禮金、禮品和有價證券二〇一三年二月十九日第五篇：改進工作作風(fēng)加強和改進機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)以“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，以建設(shè)“服務(wù)型、效能型、節(jié)約型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型”機關(guān)為目標，把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀與加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、培養(yǎng)高水平的管理干部隊伍結(jié)合起來，重點圍繞解決服務(wù)觀念、工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作效率等方面存在的突出問題，采取切實可行的整改措施，從而使機關(guān)工作更加貼近人民群眾，以適應(yīng)改革與發(fā)展的需要。繼續(xù)推行無紙化辦公，堅決壓縮和減少不必要紙質(zhì)材料。除工作需要外一律不到名勝古跡、風(fēng)景區(qū)參觀。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，堅決杜絕奢靡行為。提倡少發(fā)文、少開會，行短文、開短會，嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)模、時間，做到可開可不開的會議一律不開，能以郵件、傳真、電話安排的工作一律不召開會議安排。全體黨員干部簽訂“十個不準”承諾書，出現(xiàn)違規(guī)違紀行為，嚴格按制度獎懲，提升行政效能。查是否存在精神不振，安于現(xiàn)狀，不思進取，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性等問題；四查大局意識。嚴肅工作紀律，切實加大治庸、治懶、治散力度。局機關(guān)干部要帶政策進園區(qū)、進企業(yè)、深入鄉(xiāng)村鎮(zhèn)，加強宣講輔導(dǎo)，幫助園區(qū)、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村用足用好政策。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負責人要主動到示范園區(qū)、重點企業(yè)、基層排憂解難。每個黨員干部每月寫出一篇“改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”心得體會。﹡組織專題學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)與領(lǐng)會中央關(guān)于改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”和自治區(qū)黨委“十項規(guī)定”以及克州黨委《十條規(guī)定》、烏恰縣委“十條規(guī)定”精神。第四篇：關(guān)于改進工作作風(fēng)六條措施（精選）烏恰縣科技局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的六條措施為貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”和自治區(qū)“十項規(guī)定”、克州《十條規(guī)定》和烏恰縣委“十條規(guī)定”，結(jié)合烏恰縣委提出的“苦干實干、奮斗先行”及“七個年活動”的開展，為進一步發(fā)揚求真務(wù)實、艱苦樸素的工作作風(fēng)，提高科技管理和服務(wù)能力，切實把改作風(fēng)、正文風(fēng)、改會風(fēng)、樹新風(fēng)落到實處，烏恰縣科技局制定“六項”措施：加強學(xué)習(xí)，做一個能服務(wù)、會服務(wù)、服務(wù)好的行家里手 加強對黨員干部的學(xué)習(xí)教育，切實堅持學(xué)習(xí)制度，要樹立終身學(xué)習(xí)理念,提高黨性修養(yǎng)、理論水平和執(zhí)政能力。制定省、地、縣三級公安機關(guān)和基層所隊領(lǐng)導(dǎo)干部基本素質(zhì)標準，三年內(nèi)各級公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要普遍達到基本素質(zhì)要求。十一、實行干部競爭上崗制和民警低分培訓(xùn)，末位調(diào)整、辭退制。案件偵查終結(jié)后要及時告訴當事人，對案情復(fù)雜、一時不能結(jié)案的要視情說明情況。凡群眾發(fā)現(xiàn)公安機關(guān)、公安民警有違法違紀或失職行為的，可以直接撥打110進行監(jiān)督投訴。對本地區(qū)、本部門、本警種發(fā)生以權(quán)謀私、貪污受賄、走私護私、刑訊逼供、濫用槍支等嚴重職務(wù)違法違紀案件，造成嚴重后果和惡劣影響的；發(fā)生在押人員互毆致死、案犯脫逃等重大
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