【正文】 等方面的培訓(xùn)。本合同中未盡的權(quán)益，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的；被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教養(yǎng)的。（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：在試用期內(nèi)的；考入普通高等院校的；被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的；依法服兵役的。經(jīng)濟補償以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1個月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)；月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計算。符合規(guī)定的經(jīng)濟補償條件的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和本地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。九、聘用合同的續(xù)簽本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。支付賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟損失。十三、附則甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。聘用合同的內(nèi)容作如下變更：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿………聘用合同書未變更部分的內(nèi)容，雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。特此證明。原聘用合同書內(nèi)容不變，續(xù)簽合同期限從＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止。(三)。三、崗位紀(jì)律（一）。四、崗位工作條件（一）。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下： 按照我市事業(yè)單位現(xiàn)行工資構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。六、聘用合同的變更（一）。七、聘用合同的解除（一）（二）（三）（四）(五)（六）（七）（八）八、聘用合同的終止（一）（二）。今后對于本單位新增加的人員，一定要及時與其簽訂聘用合同。例如：鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校填寫xxx小學(xué)，直屬學(xué)校或中學(xué)填寫xxx年級或xx教研組。②占用其他崗位聘用的和占用本類別其他級別崗位聘用的，均按實際崗位填寫。填寫格式為：職務(wù)專技崗位級別（職務(wù)管理崗位級別）。如，某學(xué)校專業(yè)技術(shù)十二級崗位中，有中學(xué)二級教師，會計和校醫(yī)三種崗位。二：第3頁“工資福利與社會保險待遇” 的說明：（一）甲方根據(jù)國家政策和單位??乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下： 說明: ，按國家標(biāo)準(zhǔn)及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四：《聘用合同書》附件一至附件五的填寫說明： 非以下情況，不要填寫！，填寫第10頁附件一 “聘用合同變更書”； ，填寫第11頁附件二“崗位調(diào)整通知書”； ，填寫第12頁附件三“解除聘用合同證明書”； ，填寫第13頁附件四“終止聘用合同證明書”；，需要續(xù)簽時，填寫第14頁附件五“聘用合同續(xù)簽書”。（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容：填寫專技崗位的任職條件或管理崗位 的任職條件（掃描件中有）。第9頁：其中：乙方。十一、雙方約定的其他事項同上。請注意：聘用合同續(xù)簽書一式三份。三、其中試用期為三個月即＿＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償。五、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔(dān)。文明行車，不酒駕，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。（3）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴(yán)重 違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；（4）連續(xù)曠工時間超過7天或一年內(nèi)累計曠工時間超過15天的；連續(xù)請假超過31天；（5）違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的；甲方簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿乙方簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿身份證號碼： 身份證號碼：。有下列情況之一的，聘任合同自行終止：（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；（2）甲方撤消或解散。九、乙方不得擅自將車輛借給其他駕駛員；非工作時間內(nèi)不得擅自使用車輛，如因此造成車輛損壞、丟失和出現(xiàn)交通事故，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任； 工作時間內(nèi)，乙方不得擅自離開或為他人開車，甲方也不得無故辭退乙方。七、乙方必須持有效駕駛證。發(fā)薪日應(yīng)在每月20—25日支付。第2頁（二）、甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：遵守憲法和法律具有良好的品行具有崗位職責(zé)所需的專業(yè)，能力或技能第五篇：事業(yè)單位司機聘用合同勞動聘用合同甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達成以下條款：一、甲方聘請乙方為專職司機。所有單位均從2014001開始往下排序。（二）雙方共同約定的其他違約責(zé)任條件，如有可以補充在其中。第3頁：其中“五”工資福利與社會保險待遇：乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：基本工資****元，補助工資***+防疫津貼+獨生費（或女職工）元。第2頁全部要填，不能空白。并填好各項工資標(biāo)準(zhǔn)。那么在《聘用合同書》中的崗位職責(zé)要求，參照崗位說明書，也應(yīng)該對所聘用的中學(xué)二級教師，會計和校醫(yī)有不同的崗位職責(zé)要求。則在合同中填寫為：副教授專技五級（院長管理六級）。在合同中2欄仍填寫汽車駕駛員（技術(shù)工三級）。如辦公室主任（管理七級職員）或汽車駕駛員（技術(shù)工三級）等。說明：甲方聘用乙方所在部門：管理人員和工勤人員填寫任職單位和科室名稱。本 次簽署日期統(tǒng)一填寫為2013年12月30日。支付賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為：（此處填寫：由甲方和乙方協(xié)商確定）（三）。（三）。（三）。（三）。（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：（此處由學(xué)校根據(jù)實際情況，自行確定具體內(nèi)容）。試用期為（新招聘的高校畢業(yè)生填寫此欄：12）個月，自（招聘安置的時間）年月 日起，至年 月 日止。特此證明。特此通知。本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案。當(dāng)事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。（二）乙方違約責(zé)任乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費，標(biāo)準(zhǔn)為：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關(guān)系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同，但最長不超過乙方達到退休年齡的年限。八、聘用合同的終止（一）有下列情形之一的，本合同終止：本合同期限屆滿；甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)；乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的；乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)在3個月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。（六）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。（三）乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；乙方考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。（四）乙方考核或者聘期考核不合格