外聘專家聘用協(xié)議（共五則）(文件)
【正文】 (模版)兼 職 專 家 聘 用 協(xié) 議甲方：公司乙方：身份證號碼：為提高公司科技研發(fā)水平，加強公司與技術(shù)專家之間的合作，甲方聘用XXXX大學(xué)教授先生/女士(乙方)為技術(shù)專家。乙方服務(wù)甲方的工作地點包括甲方中試工廠、實驗室、科研基地及甲方需要的其他地方。全程參與項目設(shè)計管理工作和工程優(yōu)化實施指導(dǎo)建設(shè)工作；協(xié)助總工程師，根據(jù)設(shè)計平面布置圖提出工程建議，配合工程招投標工作順利進行；對甲方提出的有關(guān)設(shè)計、施工建設(shè)、技術(shù)難題等咨詢，提供專業(yè)、準確、合理的意見和解決建議。四、工作報酬待遇及福利待遇聘用期間，甲方支付乙方薪酬為人民幣：元/月；在實施工業(yè)化中試期間發(fā)放通訊費及工地補貼：通訊補貼元/月；工地補貼元/天。聘用期間，甲方承擔(dān)乙方每次應(yīng)甲方需要前往技術(shù)服務(wù)地點形成的交通費、食宿費等各項差旅費。甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1月書面通知另一方。七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。為進一步規(guī)范聘用專家的的聘用程序和管理，發(fā)揮和調(diào)動他們的積極性，保證學(xué)校各項工作的正常運行，結(jié)合我校實際，特制定本辦法。，誠實守信，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，為人師表，教書育人。三、管理要求《教師管理制度》和學(xué)校有關(guān)教學(xué)管理的其他的各項要求認真完成教學(xué)任務(wù)，接受學(xué)校管理考核。，并準時上交。如發(fā)生教學(xué)事故，課時費酌情扣除。教導(dǎo)處 2014年8月28日。，聘約自動解除。四、課時費結(jié)算與發(fā)放依據(jù)所聘任專家的職稱、工作經(jīng)驗、授課效果等情況具體確定外聘專家的課時費標準。，明確新學(xué)期教學(xué)工作任務(wù)，各教研組每學(xué)期組織二次有外聘專家參與的教研活動，共同探討專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)和實驗實訓(xùn)室建設(shè)等問題，達到校企合作、共同提高教學(xué)質(zhì)量的目的。，身體健康，能勝任正常的教學(xué)工作。二、聘任條件，具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，關(guān)心熱愛學(xué)校，愿意為學(xué)校改革發(fā)展服務(wù)。甲方:（蓋章）乙方簽字：法人/代理人（簽字）：簽訂日期：年月日第五篇：外聘專家管理制度中學(xué)外聘專家管理制度聘用專家是我校師資隊伍的重要組成部分。乙方應(yīng)在協(xié)議終止前30天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明。雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。因乙方屬于甲方兼職聘用人員，甲方不承擔(dān)其社會保險費用，但甲方為乙方每年購買份人身意外傷害險（詳見保險條款），每份保險費元，雙方同意該保險的受益人為乙方。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品和其他勞動保護條件。借助網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真、視頻等高效快捷的現(xiàn)代化媒體平臺，結(jié)合在線指導(dǎo)的方式，實現(xiàn)高效率技術(shù)指導(dǎo)與信息溝通。如需繼續(xù)聘用，須提前一個月進行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。其他具體責(zé)任劃分依《中華人民共和國法律》有關(guān)規(guī)定進行確定。經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止協(xié)議。本協(xié)議終止、撤銷、無效均不影響本條款約定的效力。即使雙方協(xié)議終止、撤
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