外聘專家聘用協(xié)議共五則-閱讀頁
2024-10-13 11:14本頁面
【正文】 等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：一、協(xié)議期限本協(xié)議有期限自年月日起至年月日止，期滿作廢。二、工作內(nèi)容與要求甲方聘用乙方：“XXXXXXXXX”（以下簡稱“專利技術(shù)”）專利成果轉(zhuǎn)化期間的技術(shù)服務(wù)與咨詢，并對申報科技型項目、技改類項目及實用新型專利等提供出技術(shù)服務(wù)與咨詢意見。協(xié)助總工程師，配合專門工程技專家審核可行性報告、設(shè)計規(guī)范流程，對工藝技術(shù)路線、設(shè)計方案進行把關(guān)性控制，指出缺憾，1提出指導(dǎo)意見；協(xié)助總工程師，配合專門工程技專家對設(shè)計方案中的設(shè)備選型及相關(guān)匹配材料選型布局的合理性，提出指導(dǎo)性意見或可執(zhí)行性方案與解決渠道。如遇技術(shù)難題或者施工關(guān)鍵性技術(shù)節(jié)點時，乙方可視甲方需要作為技術(shù)專家參加現(xiàn)場設(shè)計施工會審碰頭會，以便實現(xiàn)技術(shù)突破，力克難關(guān)；乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通，并在不影響乙方正常工作的條件下，乙方應(yīng)積極配合甲方就專利技術(shù)成果轉(zhuǎn)化期間進行所需的相關(guān)技術(shù)服務(wù)工作，滿足甲方專利技術(shù)成果轉(zhuǎn)化工作的需要。三、勞動保護和勞動條件甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。乙方對自身安全、健康負有謹慎注意義務(wù)，必須嚴格遵守公司各項安全生產(chǎn)制度。甲方于次月10日前，以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月薪酬。鑒于乙方是兼職工作，乙方在聘用期間因自身疾病產(chǎn)生的各項費用，由本人基本醫(yī)療保險承擔(dān)，甲方不予支付。五、協(xié)議終止發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的。乙方因健康原因不能履行工作的。六、其他雙方簽定協(xié)議后，乙方應(yīng)向甲方提供職稱證書、學(xué)歷證書和身份證的復(fù)印件。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，由人民法院裁定。簽字蓋章后即產(chǎn)生法律效力。加強外聘專家的管理，組建一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、技術(shù)過硬、結(jié)構(gòu)合理和相對穩(wěn)定的兼職教職工隊伍，對我校穩(wěn)定教學(xué)秩序、提高教育教學(xué)質(zhì)量、加強校企合作具有重要意義。一、外聘專家的定義外聘專家是指校學(xué)校聘請或校企合作企業(yè)中來校兼課的企業(yè)老總及一線管理、技術(shù)人員和能工巧匠。、有一定專業(yè)實踐經(jīng)驗或相關(guān)專業(yè)高級以上技術(shù)職稱，有較好專業(yè)技術(shù)知識和較高操作技能水平及相應(yīng)的教學(xué)管理能力。具備教師基本素質(zhì)，熟悉所教學(xué)科或工作內(nèi)容，具有比較豐富的教育教學(xué)或管理經(jīng)驗，有較強的語言表達能力和傳授知識能力。，有較強的工作責(zé)任心和組織紀律性，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，接受學(xué)校有關(guān)部門的管理，服從工作調(diào)配。、教研組平時要及時關(guān)心了解外聘專家的教學(xué)工作情況和生活情況，主動聽取他們的意見建議，幫助解決工作中的困難，并做好課費時發(fā)放和服務(wù)工作。、教研組負責(zé)對外聘專家的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)考核，注意外聘專家日常教學(xué)工作與教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，并作為是否足額發(fā)放課時費和續(xù)聘的依據(jù)。外聘專家的兼課金原則上每學(xué)期結(jié)束后發(fā)放。五、外聘專家的考核、續(xù)聘及解聘，學(xué)年末接受學(xué)校統(tǒng)一組織的考核、考核成績?yōu)槔m(xù)聘、解聘的依據(jù)。考核合格，因工作需要，可以續(xù)
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