學校臨時工聘用合同（共五則范文）(文件)
【正文】 ****年**月**日止。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，適當加班。五、勞動保護和勞動條件國家有關勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。會計聘用合同有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：1）試用期間被證明不符合聘用條件的；2）患病或非因工傷負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；3）嚴重違反勞動紀律或學校規(guī)章制度的；4）無理取鬧，打架斗毆者；5）不履行合同，不按質量要求完成工作或考核不稱職的；6）學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調整需裁減人員；7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；8）被依法追究刑事責任的。九、本協(xié)議期限滿自行終止。二、工作任務乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。乙方基本工資標準為350/月，上班時經(jīng)考核，另加月考核獎150元，學期考核獎500元，社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。學校聘用合同 【 一范文167。八、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自上崗至合同期滿日止。乙方基本工資標準按每月100元（壹佰圓整）付給。七、本協(xié)議期限滿自行終止。二、工作任務乙方同意并服從甲方的工作需求，在教學崗位承擔工作。甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學校總務處統(tǒng)一發(fā)放。在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：（1）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；（2）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權益的；任何一方需要解除勞動協(xié)議，應提前30天書面通知一方。九、本協(xié)議書一式兩份，臨時工本人和學校各執(zhí)一份。七、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關部門檢舉、控告。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，適當加班。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：甲方法人代表(簽字)：2
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1