關(guān)于打卡考勤管理與處罰規(guī)定（5篇）(文件)
【正文】 卡。若因公外出辦事無法回公司打卡者，需寫證明單并由部門負責(zé)人簽字交于行政部。下班時間未到提前打卡下班按早退或曠工處理（具體處理方法參照公司人事管理制度員工獎罰細則）。，以完成每天實際工作量為標(biāo)準(zhǔn)。未經(jīng)生產(chǎn)車間管理者許可長時間離崗、脫崗視情節(jié)嚴重予以處理。超過5次以上，簽卡5元/次。深 圳 市 多 鑫 實 業(yè)有限公 司行 政 部2012712第五篇：員工打卡考勤規(guī)定員工考勤規(guī)定為了規(guī)劃公司員工行為，加強對員工工作時間的管理，結(jié)合本公司的實際，特制定以下規(guī)定：一、本規(guī)定適用于除在外安裝人員以外的所有員工。六、無故不打卡者，視為曠工處理，曠工一天扣三天工資，依次累計！七、遲到10分鐘內(nèi)罰款10元，1030分鐘罰款20元，3060分鐘罰款30元，超過1個小時作曠工處理。九、上下班忘記打卡或者外出公干不能及時打卡者，必須當(dāng)天由直接上司簽訂情況說明，交行政部門備案，但忘記打卡次數(shù)每月限三次，超過三次以上的，每次十元扣款。十三、員工日常考勤以考勤卡機為準(zhǔn)，并依此為依據(jù)結(jié)算員工沒有工資。十一、無故曠工三天以上的作自離處理，不計當(dāng)月工資。早退扣款方式與遲到一致。四、員工上下班都需按時打卡，每天上、下班各打卡一次。九、委托他人打卡或代人打卡者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方當(dāng)事人第一次予以警告，罰款30元；第二次記小過一次，罰款50元；第三次記大過，罰款100元并開除。六、凡遲到或早退10分鐘以內(nèi)者，扣款5元/次；每個月累計三次以上，按一天事假處理；遲到或早退30分鐘以上者，直接按半天事假處理。二、生產(chǎn)員工施行早會制度，早會時間未到者以遲到處理；三、員工上、下班均需親自打卡，正常情況下一天應(yīng)打卡六次（行政、后勤人員只需打上、下班卡），如需加班的，也應(yīng)按規(guī)定打卡，每次打卡后需及時將卡放入指定位置。全年曠工達3天者作辭退處理。未得到請假批準(zhǔn)而私自準(zhǔn)假者一律按曠工處理，在外期間發(fā)生一切行為均與公司無關(guān)后果自負。，并由本人填寫好加班單。為規(guī)范公司生產(chǎn)車間部門員工考勤管理，確保出勤的準(zhǔn)確統(tǒng)計，提高員工的工作自律意識，特制定本打卡考勤管理規(guī)定。六、公司以前規(guī)定與本制度相抵觸的，以本制度為
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