宿舍保潔人員管理制度試行(文件)
【正文】 紀律要求1．尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從管理，自覺履行工作職責(zé)，嚴格遵守單位的規(guī)章制度和有關(guān)勞動安全紀律；2．每天必須按時上下班，及時做好保潔工作。第二條 衛(wèi)生保潔人員必須自覺遵守作息時間，無特殊情況不得請假，日常清理自己所轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，上崗時統(tǒng)一著裝；其他清理工作由醫(yī)院統(tǒng)一調(diào)度，保潔員必須服從。第七條 保潔人員必須做到耐心細致，安全無事故。第十條 本制度規(guī)定內(nèi)容如同上級制度存在沖突的，以上級規(guī)定為準。當(dāng)班人員不得做與本職工作無關(guān)的事。保潔人員對商家、顧客服務(wù)要熱情周到，舉止端莊，禮貌大方，把顧客當(dāng)作上帝，對客戶的投訴當(dāng)日值班長必須馬上處理，不得與客戶發(fā)生爭執(zhí)。拾到物品，應(yīng)及時上交主管。保潔員必須嚴格按照《保潔員清潔工作程序》執(zhí)行。三、察看本班員工出勤情況，對缺勤情況要查明原因及時采取補救措施，合理安排屬下員工確保當(dāng)日工作任務(wù)完成，并及時向主管匯報相關(guān)情況。衛(wèi)生間的門墻、地面、鏡面設(shè)備、潔具等清潔情況。八、觀察和掌握屬下員工的工作的情緒，批評糾正指導(dǎo)及評估屬下員工的工作成績。六、檢查各種保潔用品存量，協(xié)助主管編制材料購置計劃和器具，設(shè)施維修報告，減少損耗，控制成本。五、檢查所轄范圍的清潔成效：主要走道、通道、商場公共區(qū)域地面、墻面及相關(guān)設(shè)施的清潔情況。二、合理調(diào)配員工，對當(dāng)班清潔重點、難點部位進行保潔，督導(dǎo)員工做好責(zé)任片區(qū)清潔工作，不留衛(wèi)生死角。不準用扶梯運送垃圾，運送垃圾必須走樓梯通道，扶梯上、樓梯及周圍的污漬、垃圾必須及時清除。保潔人員在工作要堅持原則，團結(jié)協(xié)作，以禮相待，不準以個人恩怨懈怠工作，不準給同事設(shè)備工作障礙，不準以任何借口擾亂工作秩序。崗位片區(qū)衛(wèi)生必須達到規(guī)定標準，連續(xù)3次未達標者，分別給予警告、罰款、辭退的處罰。保潔人員應(yīng)隨時巡視賣場，發(fā)現(xiàn)污物雜物應(yīng)及時處理，隨時保證商場內(nèi)的清潔衛(wèi)生。第九條 如有職工和病人反映保潔人員工作不負責(zé)任，或因自身原因未按規(guī)定傾倒垃圾而造成不良后果的，一經(jīng)調(diào)查屬實的，一切責(zé)任自行承擔(dān)。第四條 自覺接受群眾和職工的監(jiān)督，虛心接受群眾意見，樹立為人民服務(wù)的思想。良村鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生保潔制度及措施為了更好地搞好我院環(huán)境衛(wèi)生，使我院環(huán)境衛(wèi)生保潔做到長效機制，人員分工明確，責(zé)任到人，充分調(diào)動保潔人員的工作積極性，對衛(wèi)生保潔人員的工作進行規(guī)范管理，現(xiàn)結(jié)合我院實際，特制定本制度。（五）行政辦公室：1．地面、桌椅、沙發(fā)、茶幾、電話等每天打掃1次，下班后完成，保證地面清潔，桌椅、沙發(fā)等無浮塵。走道門窗玻璃每月至少擦拭1次，保持無污漬；（三）衛(wèi)生間：各樓層衛(wèi)生間，每天隨時打掃，及時清理垃圾桶里的紙巾等，保證廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無積水，無異味；洗手池清潔，墻角旮旯無蜘蛛網(wǎng)；窗玻璃每月至少擦拭1次，保持無污漬；（四）會議室：1．二樓會議室：因會務(wù)需要，應(yīng)按辦公室要求，做到隨時打掃，保
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1