干好本職工作(文件)
【正文】 的知識也雜，而且自己還兼任鎮(zhèn)團委書記和鎮(zhèn)關工委干事，這就要求自己要快速掌握工作相關的業(yè)務知識，領會吃透，提高工作能力；三是學要求，深入學習市縣對基層干部的各項管理要求，遵守“八項規(guī)定和十二個不準”正風肅紀。這就像傳承是基礎，是底蘊，創(chuàng)新是建筑，是成果，沒有好的基礎就不能出好的工作成果，沒有高樓的建設，底蘊再牢固也只是擺設。三、不停歇地履職，促進標準和質量不斷提升。同時，每項工作要有計劃、有安排、有重點、有目標，把工作干在平時，有針對性的開展工作，做到每日工作不落空，每旬工作回頭看，每月工作總結好，工作有亮點，有成績。個性要服從共性，大家在思想上合力、行動上合力，實現個性和共性的并融，就能創(chuàng)造出和諧的工作氛圍。理解和信任，是促進和諧再上新臺階的重要心理優(yōu)勢?？擅慨敿皶r為百姓辦理一件小事，化解一起糾紛，幫助群眾解決一時的困難時，卻得到了他們最誠摯的感謝，此刻，我就意識到，只有把群眾的小事做好，才能履行好機關干部的職責。日前，網友曝料余姚三七市鎮(zhèn)某干部下鄉(xiāng)視察水災，因穿高檔鞋子，由年近六旬的村書記將其背進災民家里。做群眾工作，我們需以認真的態(tài)度做好每一件小事，以嚴謹的作風對待每一個細節(jié)，這不僅是對自身工作負責，更是對群眾負責。不積跬步，無以至千里。第五篇：用心干好本職工作用心干好本職工作有這樣一個故事，有個剛入寺廟的小和尚被安排去撞鐘，他很不樂意，認為自己聰明伶俐，完全可以干點別的有意義的事情。”小和尚對待本職工作不屑一顧，失去了撞鐘的工作。當然，干好本職工作的目的，并不能只是為了功名利祿，而是為了履職盡責。珍惜本職崗位，用心干好本職工作，只有這樣腳踏實地，扎扎實實做好每一件事情，生活才會充滿光芒，夢想才會向自己靠攏，人生才能有所作為。現實生活中,真正能夠做到勤儉節(jié)約的人,很多都被大眾冠以“摳門”也或是“小氣”,其實很多時候都是所謂的自尊心、虛榮心在作怪。毋庸置疑，“勤儉節(jié)約”是我們的傳統(tǒng)美德。這就好像是談戀愛，因為相愛就互相放在心上，因為在心上就會知道該做什么。勤儉節(jié)約,從我做起，我相信，不久的將來我們的集團公司會變得更加美好。公司王經理托部下通知米琳：“明天你是最后一天上班，后天便可以結賬走人。又有人勸她提早放工，可她笑笑，不慌不忙地把自己工作過的桌椅拭擦患上干干凈凈，一塵不染，而且和“同事”一同放工，她感覺自己很充實，站好了最后一班崗。”米琳一聽，驚住了，她不信賴會有這種好事。正好我們公司的質量檢驗科缺一位質檢員，我相信你到那里一定會干的很好。第二天，米琳到公司的財務處結賬，結完賬，她正要離開，頂頭遇見王經理。”米琳笑道：“昨天的工作還有點沒做完，我干完那點活，再走也不遲。在這一個月之內，米琳和那兩個女孩都很努力，到了二十九天時，公司按照他們三人的營業(yè)能力，一項項給她們打分。只要在心上，一切的事情都是隨手可做的，久了就成習慣了，把勤儉節(jié)約培養(yǎng)成一個習慣，那么這個國家，這個社會、這個企業(yè)將會是什么樣呢，我想了很久，也想了很多華麗的詞藻，卻只想用美好來形容它。這些可以用一個詞來注解，叫“真理”。就因為這個來來往往的“面子問題”造成的浪費，網絡上的數據顯示為“中國人每年在餐桌上浪費２０００億元”，數字很巨大很驚人，試想一下，這么一筆數字巨大的錢可以做多少更有意義的事情。懶散的人、等待吩咐的人只會在成功門外徘徊，要想有成功就要拿出我們的進取心?！碑斠粋€人不再將目光停留在工作本身，而是將本職工作看成是人生追求，那么潛能就會得到最大限度發(fā)揮，熱情與活力將源源不斷地迸發(fā)出來。用心干好本職工作，把每一件小事都和遠大理想目標結合起來，力爭做好，做出成績來，人生的理想才能逐步實現。誰知有一天，住持突然宣布，讓小和尚去挑水和打柴，原因是他不能勝任撞鐘的工作。群眾口口相傳的不是政府喊多少響亮的口號，不是政府印多少漂亮的傳單，他們是以自己辦事時的切身經歷、切身感受來評估一個政府的辦事效率、評估一個政府的好壞。結合當前普遍開展的群眾教育實踐活動，各級領導，特別是基層干部要端正心態(tài)，樹立干事不拒小、件件要干成的理念，凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。這看似個人小事，但損害的是黨員干部隊伍整體形象。黨的十八大明確提出踐行群眾路線，作為機關干部更應將服務群眾作為崇高的行為準則，從小事做起，只有把群眾的小事做好，才能得到群眾的擁護，才能保持同人民群眾的血肉聯系，才能無愧于人民公仆的光榮稱號。新形勢下做好本職工作責任大、意義遠，是一個長久的持久戰(zhàn)，要不斷加強自身的建設，分析和總結新形勢下工作的特點和規(guī)律，主動適應新常
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