建行達(dá)拉特旗支行案件防控總結(jié)(文件)
【正文】 情況進(jìn)行定期或不定期公示，接受全行干部員工的監(jiān)督。在此基礎(chǔ)上，支行分別召開(kāi)了黨委會(huì)和全體中層干部會(huì)議，層層得到了落實(shí)。明確責(zé)任，限期完成。辦公室對(duì)上級(jí)行和支行安排的各項(xiàng)工作沒(méi)按要求落實(shí)的單位報(bào)告行領(lǐng)導(dǎo)，行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)。各單位定期分析防案形勢(shì)，及時(shí)作出風(fēng)險(xiǎn)提示。二是突出重點(diǎn)排查，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、前臺(tái)操作人員、某某經(jīng)理及其他重要崗位人員。四是支行按要求設(shè)立了舉報(bào)電話和信箱，確保信息暢通。六、商業(yè)賄賂治理工作到位我行把治理商業(yè)賄賂工作擺在重要位置，把治理商業(yè)賄賂工作與案件防控工作緊密結(jié)合起來(lái)，深入查漏補(bǔ)缺。對(duì)利用工作之便吃、拿、卡、要行為給予嚴(yán)肅查處。2．認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)案件防控工作動(dòng)態(tài)及上級(jí)文件，根據(jù)我支行機(jī)構(gòu)特點(diǎn)，組織全體員工學(xué)習(xí)傳達(dá)，提高了全體員工案件防控意識(shí)。在時(shí)間上向八小時(shí)外延伸，在思想上向可能產(chǎn)生道德風(fēng)險(xiǎn)的行為表現(xiàn)方面延伸，在業(yè)務(wù)上向操作細(xì)節(jié)上延伸，做到排查工作深入、徹底。1．認(rèn)真做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所安全檢查工作2．狠抓對(duì)存在問(wèn)題的整改落實(shí)和積分管理工作3．切實(shí)加強(qiáng)我行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)技防設(shè)備的管理、維護(hù)工作4．認(rèn)真規(guī)范款箱交接管理工作案件防控工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨的任務(wù)，我行將進(jìn)一步查找安全管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步細(xì)化防范管理手段，加大工作力度和深度，切實(shí)做好防范案件和風(fēng)險(xiǎn)，為我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的持續(xù)開(kāi)展保駕護(hù)航。支行在制定相關(guān)規(guī)定的同時(shí)，也進(jìn)一步加強(qiáng)檢查力度，每月由支行督導(dǎo)人員檢查一次，檢查覆蓋面達(dá)到100％；并組織各部門(mén)每月進(jìn)行交叉檢查。對(duì)于監(jiān)控檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)整改，并做到舉一反三，杜絕屢查屢犯。、憑證使用登記本等臺(tái)賬進(jìn)行核對(duì)，保證當(dāng)面交接、登記正確。、憑證定期進(jìn)行檢查，并留有書(shū)面記錄。一、加強(qiáng)信貸管理，確保資產(chǎn)安全信貸工作是信用社實(shí)現(xiàn)效益的關(guān)鍵。二是嚴(yán)格貸款發(fā)放程序、嚴(yán)格手續(xù)、提高發(fā)放質(zhì)量。對(duì)收回再貸的給于優(yōu)惠政策，在貸款利率上給于優(yōu)惠，積極培育良好的信用環(huán)境。我社就成立了不良貸款清收小組，分兩組對(duì)每筆貸款進(jìn)行逐戶(hù)摸底排查，摸清貸款底數(shù)，要求客戶(hù)經(jīng)理充分認(rèn)識(shí)到今年的嚴(yán)峻形式。二、強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè)，做好會(huì)計(jì)出納工作建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，確保內(nèi)部管理工作規(guī)范化。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我社在賬款質(zhì)量上有了較大提高。嚴(yán)格執(zhí)行主任“一支筆”制度，確保各項(xiàng)開(kāi)支合規(guī)、合法，經(jīng)得起各部門(mén)檢查。學(xué)習(xí)階段，認(rèn)真學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)出納、結(jié)算、信貸管理、安全保衛(wèi)等應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)，同時(shí)和內(nèi)控管理工作及近年來(lái)發(fā)生的案件相結(jié)合，用身邊的事教育身邊的人，起到舉一反三的效果。一是加強(qiáng)夜晚值班人員安全意識(shí)教育。建設(shè)信合文化，構(gòu)建和諧信用社。七里村信用社2011年12月14日。提高員工業(yè)務(wù)技能，加強(qiáng)崗位練兵。二是落實(shí)安全保衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任制。我社為不斷提高各崗位人員的業(yè)務(wù)技能，更好地適應(yīng)當(dāng)前金融行業(yè)的快速發(fā)展，進(jìn)一步提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使每個(gè)職工在業(yè)務(wù)質(zhì)量和辦事效率得到提高，制定了業(yè)務(wù)技術(shù)練兵制度，掀起了技術(shù)練兵的熱潮。七里村信用社認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)案件專(zhuān)項(xiàng)治理工作會(huì)議精神，緊緊圍繞聯(lián)社黨委的工作部署，堅(jiān)持以人為本，扎實(shí)有效的開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查活動(dòng)。在財(cái)務(wù)開(kāi)支方面，我社根據(jù)聯(lián)社文件精神，實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)，嚴(yán)格按照聯(lián)社規(guī)定報(bào)批、審查入賬。根據(jù)聯(lián)社及上級(jí)工作發(fā)展的要求，結(jié)合我社案件防控季度排查工作的開(kāi)展和內(nèi)部工作的實(shí)際情況，繼續(xù)組織內(nèi)勤人員學(xué)聯(lián)社下發(fā)的有關(guān)會(huì)計(jì)出納文件精神，每人一本學(xué)習(xí)筆記，定期不定期進(jìn)行檢查，充實(shí)了全體內(nèi)勤人員的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高了全員的政治素質(zhì)。同時(shí)對(duì)貸款第一責(zé)任人進(jìn)行追究，嚴(yán)重者上報(bào)聯(lián)社，決不如息遷就。我社要求客戶(hù)經(jīng)理對(duì)所有管理的貸款按照貸款“三查”制度進(jìn)行跟蹤檢查，月初五日前對(duì)當(dāng)月到期貸款下發(fā)完到期貸款通知書(shū)，對(duì)發(fā)現(xiàn)苗頭不對(duì)的貸款及時(shí)上報(bào)信貸管理小組，形成書(shū)面材料。完善了貸款審批制度，嚴(yán)格貸款操作程序，使我社的貸款審查審批工作制度化、規(guī)范化、程序化，堵截了違規(guī)貸款的源頭。一是完善信貸管理，提高信貸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制能力。，切實(shí)防范操作風(fēng)險(xiǎn)(十三條)。、柜員認(rèn)真學(xué)
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