【正文】 、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系、檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)、政府申報(bào)工作及綜合制度的建立健全等全面落實(shí)及把好關(guān)，讓公司業(yè)績(jī)得到高效高速的飛躍，讓公司的每個(gè)細(xì)胞積極的活躍起來(lái)。人事工作中在招聘配置這塊存在一些難題，一是高級(jí)管理人才難以及時(shí)補(bǔ)上；二為倉(cāng)管員，工作強(qiáng)度大，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征均被一一淘汰，不能適應(yīng)工作；三是駐外分公司或辦事處因工作地點(diǎn)及薪酬待遇問(wèn)題，在長(zhǎng)沙招聘遇到了一些難題。在公司車輛管理方面，科學(xué)、高效地安排好公司自有車輛的使用，完成了對(duì)公司小車的保險(xiǎn)續(xù)保和審驗(yàn)工作，避免了以后不必要的損失。優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司的順利轉(zhuǎn)倉(cāng)做好了基礎(chǔ)性工作。一年來(lái)，總經(jīng)辦結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)、溝通，使總經(jīng)辦基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化。在工作計(jì)劃中，每周都突出1－2個(gè)“重點(diǎn)”工作，每周均有周例會(huì)對(duì)工作進(jìn)行安排布置，做到工作有重點(diǎn)、有創(chuàng)新、有計(jì)劃。接下來(lái)，我代表總經(jīng)辦給大家做述職報(bào)告。負(fù)責(zé)對(duì)公司新產(chǎn)品的技術(shù)方案審核及開(kāi)發(fā)過(guò)程跟蹤工作，組織協(xié)調(diào)解決開(kāi)發(fā)過(guò)程出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。還有就是外協(xié)廠家（能創(chuàng)）對(duì)外的技術(shù)文檔如軟件界面、說(shuō)明書等沒(méi)有及時(shí)審核，出現(xiàn)了返工情況，給公司的品牌形象造成了損失。同時(shí)，將技術(shù)管理工作納入公司考核制度，對(duì)于給公司造成重大影響的工作，將對(duì)技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)人及主要相關(guān)人員的當(dāng)月考核進(jìn)行扣分處理。 負(fù)責(zé)公司、月度計(jì)劃的編制及審核工作；負(fù)責(zé)組織公司計(jì)劃會(huì)議；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)重大問(wèn)題并組織協(xié)調(diào)解決；負(fù)責(zé)對(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行考核。在未來(lái)的工作中，總經(jīng)辦必將以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，精益求精的工作要求，科學(xué)合理的管理手段，積極深入到公司發(fā)展的每一個(gè)環(huán)節(jié)中，為益邦這艘巨輪保駕護(hù)航。謝謝大家！2017年1月5日總經(jīng)辦第五篇：總經(jīng)辦述職報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：我叫xxx：女、畢業(yè)于XXXX大學(xué)XXXX專業(yè)?，F(xiàn)在，我向各位領(lǐng)導(dǎo)述職，請(qǐng)予以審議。兩個(gè)月以來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同支持幫助下，我有了很大的進(jìn)步并也為XX的發(fā)展作出了一點(diǎn)微薄的努力?！@里你自己再寫一些。所以必須認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)定、工作流程，清晰了解各項(xiàng)工作的節(jié)點(diǎn)化分解、方法及內(nèi)容，才能提高效率，確保工作質(zhì)量。一句話,努力做到對(duì)上不輕漫,對(duì)下不張狂,對(duì)外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護(hù)XX集團(tuán)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護(hù)XX公司的整體形象?！?.自己寫一點(diǎn)（二）業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力有一定增長(zhǎng)在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的入手。我一定會(huì)在今后的工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取完善自己。總結(jié)兩個(gè)月來(lái)的工作,我可以問(wèn)心無(wú)愧地說(shuō):自己盡了心,努了力,流了汗?？偠灾?工作不僅是我謀生的手段,更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式,。對(duì)于剛剛進(jìn)入公司的我來(lái)說(shuō)，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握行政知識(shí)，始終以積極的工作態(tài)度、踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)、高度的責(zé)任感投入到工作中；在過(guò)去的兩個(gè)月中，通過(guò)參加部門領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)和公司的各類活動(dòng)，以及平時(shí)在工作中的自我學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我對(duì)集團(tuán)公司總經(jīng)辦內(nèi)勤工作的行政知識(shí)有了進(jìn)一步深入的了解，各項(xiàng)工作處理的速度也有了一定的提高。三、兩個(gè)月有哪些成長(zhǎng)，哪些還需改進(jìn)：（一）政治思想表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)和職業(yè)道德有一定提高在這兩個(gè)月中，我深深體會(huì)到，XX公司是一個(gè)講學(xué)習(xí)、講創(chuàng)新、講團(tuán)結(jié)的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、嚴(yán)于律己、積極上進(jìn)，才能融入到這個(gè)集體之中。（三）必須要虛心請(qǐng)教，提高服務(wù)意識(shí)：在總經(jīng)辦工作,與集團(tuán)公司所有領(lǐng)導(dǎo)及同事聯(lián)系非常廣泛,知識(shí)更新非?？?，我始終牢記自己是公司內(nèi)勤的一員,是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵,做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從。在這個(gè)適應(yīng)過(guò)程中，我有如下體會(huì)：（一）、必須樹(shù)立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)：熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確，認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)，按照集團(tuán)公司規(guī)范的要求，在工作中能夠采取積極主動(dòng)，能夠積極參加單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真遵守集團(tuán)公司的規(guī)章制度，保證出勤，態(tài)度決定一切，在日常工作中，必須踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事都當(dāng)作是一件作品來(lái)對(duì)待，只有這樣，才能有好的工作成果出來(lái)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，以及余經(jīng)理的直接指導(dǎo)下，我扎實(shí)工作，在諸多方面得到了學(xué)習(xí)和探索，促進(jìn)了個(gè)人素質(zhì)的提高。兩個(gè)月的時(shí)間說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，說(shuō)短也不短，在即將轉(zhuǎn)正的時(shí)刻，我回想起這兩個(gè)月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，心中感觸良多。這種感情來(lái)自公司對(duì)我的培養(yǎng)，來(lái)自于同事對(duì)我的信任和支持。只有大家同心協(xié)力，通力合作，益邦才能蓬勃發(fā)展，創(chuàng)造輝煌。在以后的工作中，總經(jīng)辦會(huì)利用更加有效的計(jì)劃管理制度，附以更加合理的考核制度，確保工作計(jì)劃的有效執(zhí)行。2016年，由于對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量管理的不夠重視，產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量以及生產(chǎn)質(zhì)量沒(méi)有主管部門統(tǒng)一組織審核，特別是外協(xié)廠家的產(chǎn)品沒(méi)有建立有效的驗(yàn)收審核制度，研發(fā)及生產(chǎn)都出現(xiàn)過(guò)重大的質(zhì)量問(wèn)題，給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)影響。其次，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)研發(fā)項(xiàng)目、產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案的評(píng)審工作，所有新研發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案必須通過(guò)評(píng)審后才能進(jìn)行開(kāi)發(fā)，研發(fā)部門需記錄每次評(píng)審會(huì)的評(píng)審過(guò)程，并編制評(píng)審報(bào)告，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字審核后方能進(jìn)入研發(fā)階段。在2016年的工作當(dāng)中，由于總經(jīng)辦在項(xiàng)目技術(shù)評(píng)估，方案審核等方面做的工作不充分，造成一些工作在執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)了這樣那樣的問(wèn)題，比如南通的線損分析儀項(xiàng)目，因?yàn)榍捌跊](méi)有深入分解客戶需求，沒(méi)有給研發(fā)部門提供全面的技術(shù)指導(dǎo)，給項(xiàng)目在后期執(zhí)行過(guò)程帶來(lái)了影響。負(fù)責(zé)新技術(shù)的前瞻性研究和組織開(kāi)發(fā)工作，為公司可持續(xù)發(fā)展做好技術(shù)儲(chǔ)備?？偨?jīng)辦決心再接再厲，更上一層樓。從而使公司的各項(xiàng)工作承上啟下，攘外安內(nèi)，實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的雙向推動(dòng)、高效結(jié)合。另外，本保安隊(duì)伍的情況：保安隊(duì)人員年齡普遍偏高，人員比較散漫。做到了“誰(shuí)違章誰(shuí)處理”，較好地完成了車輛的保證任務(wù)。以便有效地激勵(lì)并促進(jìn)員工提高工作的效率和效益，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，通過(guò)對(duì)人力資源的完善來(lái)推進(jìn)企業(yè)整體的發(fā)展，并且進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子的協(xié)作，有效提高各分公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理水平。此舉對(duì)員工的工作表現(xiàn)給予公正、客觀評(píng)價(jià)，推動(dòng)員工提高工作品質(zhì)和工作效率，培養(yǎng)了工作的計(jì)劃性和責(zé)任心。完成接待人數(shù)172人，公關(guān)活動(dòng)67次，有效的提升了公司形象，融和了各方關(guān)系，改善了公司投資環(huán)境，拓寬了公司業(yè)務(wù)。經(jīng)縣鎮(zhèn)公安等執(zhí)法部的參與和協(xié)調(diào)溝通，于6月7日順利開(kāi)工。從項(xiàng)目的開(kāi)工到目前的鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)，與某集團(tuán)