20xx年文化創(chuàng)意咖啡廳商業(yè)計(jì)劃書(shū)范文與20xx年文化娛樂(lè)部工作總結(jié)范文匯編(文件)
【正文】 密工作思路凡是社聯(lián)有事情需通知社團(tuán)負(fù)責(zé)人時(shí)，文化娛樂(lè)部成員必須電話通知到人，確保對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)人知曉，切不可出現(xiàn)短信通知，導(dǎo)致有的負(fù)責(zé)人因關(guān)機(jī)等原因收不到信息而影響工作進(jìn)程的情況。 活動(dòng)考核強(qiáng)化大一部門(mén)干事的責(zé)任感及使命感活動(dòng)考核基本采用干事責(zé)任到人，部長(zhǎng)總體把關(guān)的方法。部門(mén)內(nèi)部工作程序的改進(jìn)自社團(tuán)聯(lián)合會(huì)換屆以來(lái)，我作為文化娛樂(lè)部部長(zhǎng)，協(xié)同兩名副部長(zhǎng)，對(duì)學(xué)校社團(tuán)發(fā)展情況做了簡(jiǎn)單的分析，發(fā)現(xiàn)以往社聯(lián)及社團(tuán)的工作都有很大的不足，社聯(lián)的不足體現(xiàn)在對(duì)社團(tuán)的管理方式及溝通上，導(dǎo)致社團(tuán)體會(huì)不到社聯(lián)為他們做的諸多事情的難度，從而不夠理解不配合社聯(lián)的工作。我部門(mén)充分以“服務(wù)社團(tuán)，管理社團(tuán)”為宗旨，放低姿態(tài)，切身為社團(tuán)發(fā)展及利益著想，努力為社團(tuán)解決所辦活動(dòng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，并積極幫助社團(tuán)解決在申請(qǐng)活動(dòng)等過(guò)程中的繁瑣程序問(wèn)題，在長(zhǎng)期的工作中得到大部分文化娛樂(lè)類(lèi)社團(tuán)的好評(píng)。發(fā)起地點(diǎn)：x市x灘金融國(guó)際中心某個(gè)商務(wù)空間發(fā)起時(shí)間：xx年8月12日發(fā)起人：唐x、孟x(chóng)、袁x發(fā)起人的共同點(diǎn)：均為創(chuàng)意廣告人，唐納為廣州奧美的文案、孟子山為北京奧美bd事業(yè)部的客戶總監(jiān)、袁圓為廣州奧美的平面設(shè)計(jì)師舉辦：十三期主題沙龍非墨客沙龍，匯聚名流，實(shí)現(xiàn)圈層營(yíng)銷(xiāo)渠道，成為交換資源的平臺(tái)。2018年文化創(chuàng)意咖啡廳商業(yè)計(jì)劃書(shū)范文與2018年文化娛樂(lè)部工作總結(jié)范文匯編第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè)2018年文化創(chuàng)意咖啡廳商業(yè)計(jì)劃書(shū)范文引子：其實(shí)這是一個(gè)復(fù)合型商業(yè)空間整
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