【正文】 名參加。傳授應聘技巧。(分院)，請各個院學生會協(xié)助宣傳，媒體前來報道。④擁有自己的獨特文化。組織本系畢業(yè)生、低年級學生參加招聘會活動，指導畢業(yè)生做好求職簡歷及各項準備工作。未登記的單位在會場門口設立的接待處進行登記、營業(yè)執(zhí)照的驗證、安排展臺、發(fā)放學生意向表及配發(fā)單位參展證。單位場地安排：為每單位安排一張桌子（），兩張椅子，兩瓶礦泉水；單位招聘宣傳的規(guī)格“60*90cm”，要求統(tǒng)一規(guī)格，統(tǒng)一懸掛。企業(yè)方面①通過本次模擬招聘會大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗，在學生當中樹立良好的企業(yè)形象，擴大企業(yè)的社會影響，樹立良好的人才培育使用環(huán)境。此次模擬招聘會可以讓在校大學生體驗招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學生的應聘和就業(yè)技巧。對于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立比賽組委會進行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。八、活動日程九、活動宣傳在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報。②熱心于教育事業(yè)。應對這樣一個大的形勢，為了給職院學子一個社會實踐的機會，提高職院學生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業(yè)與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺，學院團委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會。學生方面大學生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學生在邁出校園走進社會的起跑線——應聘上就已經(jīng)比其他人落后了。五、組織安排本次活動由院團委主辦，院就業(yè)指導中心協(xié)辦，將邀請企業(yè)或社會機構進行冠名贊助并協(xié)辦。九、活動宣傳1．海報宣傳在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報。招聘職位要求：①職位較為熱門，要求求職者綜合能力較強；②所供職位即應是社會特殊需要 的，又應是社會廣泛存在的； ③可以針對院三年級同學開展招聘；④既能體現(xiàn)社會發(fā)展方向，又能滿足大學生需求。設點報名，可設在招生就業(yè)處。招聘方招聘方按照主辦方的安排由主辦方工作人員的引領，到指定的攤位，設定自己的海報和單位簡介等有關宣傳企業(yè)的方案。應聘者有意參加的應聘者可以攜帶本人簡歷，到自己有意的企業(yè)攤位面前進行應聘，保持會場秩序和安靜，不得喧嘩，以防影響其他應聘者的發(fā)揮和自己在企業(yè)方面的形象。另一方面主辦方不僅要將企業(yè)回饋單整理，做好備用資料。評估的主要指標包括：招聘人員的數(shù)量是否達到計劃的目標、錄用人員的素質(zhì)是否符合企業(yè)的要求、招聘的成本是否控制在預算之內(nèi)。讓我校學子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。組織本系畢業(yè)生、低年級學生參加招聘會活動，指導畢業(yè)生做好求職簡歷及各項準備工作。未登記的單位在會場門口設立的接待處進行登記、營業(yè)執(zhí)照的驗證、安排展臺、發(fā)放學生意向表及配發(fā)單位參展證。單位場地安排：為每單位安排一張桌子，兩張椅子，兩瓶礦泉水；單位招聘宣傳的規(guī)格“60*90cm”，要求統(tǒng)一規(guī)格，統(tǒng)一懸掛。企業(yè)方面①通過本次大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗，在學生當中樹立良好的企業(yè)形象，擴大企業(yè)的社會影響，樹立良好的人才培育使用環(huán)境。此次暑期實習生就業(yè)推薦可以讓在校大學生體驗實習就業(yè)，了解招聘的禮儀，提高在校大學生的應聘和就業(yè)技巧。四、組織安排本次活動將由我方旗下120名干事尋找欲就業(yè)實習的學生進行洽談，并簽訂合同，由合作方提供就業(yè)實習崗位，我們將合作方的影響力擴大并進行廣泛宣傳。2．學生面對面交流通過和學生單獨見面交流，全面講述該次暑期實習生就業(yè)推薦并宣傳合作方的業(yè)務。加大宣傳力度，對本次參加活動的企業(yè)暑期實習生就業(yè)推薦作介紹，鼓勵我校學生踴躍參與。暑期實習生就業(yè)推薦方招聘方只需提供相應“職位表”，并通過雙方協(xié)商規(guī)定就業(yè)細則。這不僅對即將畢業(yè)的學生來說是一次難得的實踐機會，這更是對學生有良好的教育指導作用。二．活動流程前期宣傳準備a、海報或噴繪a、海報由我系團總支書記監(jiān)督、宣傳部全體成員制作、院學生會負責張貼。c、本系報紙得到學院領導積極好評，是應科院一大特色宣傳平臺。c、保證宣傳單的發(fā)放效果。c、若貴方負責制作，內(nèi)容則需由我方審核。我方為貴方在系報上進行宣傳。我們堅信由我們大規(guī)模，深層次，多方面的宣傳和貴方高品質(zhì)良好的服務以及本次活動的較大影響力，一定能給全院師生留下深刻印象。三．活動時間兩方商定四．活動地點江西理工大學應用科學學院23d1~ 26 ~教室五．備注整個活動期間，我系積極配合貴方工作人員的工作。食堂、宿舍、各大運動場等。b、校園廣播時間為每天 中午12：0012：50 下午17：3018：20f、橫幅宣傳a、由貴方或我方制作宣傳橫幅，設置長度不超過6米。d、精美簡易宣傳單a、可由貴方負責制作，由我方負責發(fā)放。b、人文科學系系報《人文視野》a、由我系主任主審、記者團編輯出版。中國聯(lián)通章貢分區(qū)校園招聘活動策劃書一．活動目的為提高大學生綜合素質(zhì)，為培養(yǎng)大學生自主辦事能力，為增強大學生面試技巧與能力，為中國聯(lián)通2014年春節(jié)校園工作的展開篩選優(yōu)秀人才。應聘者聯(lián)系我們工作人員，我們會進行細則講述，并簽訂合同。舉辦培訓講座目標：提前準備，獲得經(jīng)驗，個人發(fā)展方向主講內(nèi)容：具體安排：1）聯(lián)系工作：選定主講人以及其他具體事項2）安排工作：申請講座地點，布置安排現(xiàn)場、調(diào)試設備3）宣傳工作：利用海報進行通知4）介紹后階段的系列工作5）申請活動地點暑期實習生就業(yè)推薦階段主辦方作為校方在此階段，應做好對企業(yè)的需求實習學生和咨詢工作。暑期實習生就業(yè)推薦職位要求：①職位較為熱門，要求求職者綜合能力較強；②所供職位即應是社會特殊需要的，又應是社會廣泛存在的； ③可以針對院三個年級同學開展暑期實習生就業(yè)推薦；④既能體現(xiàn)社會發(fā)展方向，又能滿足大學生需求。有學校工作人員安排合同簽約，在有暑期實習想法的學生同意下，我們將抽取相應的管理費用，該費用由各合作方分配。二、暑期實習生就業(yè)推薦模式通過暑期實習生就業(yè)推薦，給予一定量的就業(yè)機會，讓學生選擇自己滿意的工作，待遇從優(yōu)，且只限在校生。③可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況，有針對性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺，提供機會。招聘會現(xiàn)場學生安排簽到、咨詢處：2位教師，4位學生干部迎賓禮儀：6位學生干部現(xiàn)場書寫招聘材料處：2位學生干部現(xiàn)場服務：至少8位學生干部攝影：2位學生干部招聘情況反饋表的收集：5位學生干部招聘會前后的個別單位專場面試招聘引導等：4位學生干部五、項目預算暑期實習生就業(yè)推薦策劃書一、活動目的隨著全國高職院校的擴招，以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。校團委負責現(xiàn)場政策咨詢工作。招聘過程工作安排參加單位的接待。二、招聘會時間、地點時間：地點：三、招聘會分工策劃團隊做好職邦與學校的橋梁，讓學校允許職邦進行現(xiàn)場招聘及宣講。舉辦大型模擬招聘是為我院同學提供最新的就業(yè)資訊，和增強就業(yè)實踐的有效渠道，大學生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過本次活動，能夠讓廣大同學親身體驗現(xiàn)場求職的實況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場，提升自我，同時，通過專職指導就業(yè)的教師進行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標，更加現(xiàn)實的認識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。由相關人員做好會場的清理工作。一方面招聘方要整理好的自己的東西，如海報之類。主要是面試和答卷，其流程由公司制定。具體安排：1）聯(lián)系工作：選定主講人以及其他具體事項2）安排工作：申請講座地點，布置安排現(xiàn)場、調(diào)試設備3）宣傳工作：利用海報進行通知4）介紹后階段的系列工作5）申請活動地點招聘階段主辦方作為校方在此階段，應做好對招聘方的服務工作和應試者的咨詢工作。加大宣傳力度，對本次參加活動的企業(yè)招聘作介紹，鼓勵我校學生踴躍參加。3．發(fā)通知到各系，請各個院學生會協(xié)助宣傳4．邀請院內(nèi)記者跟蹤關注本次活動5．邀請院外記者，媒體前來報道。六、組委會院系部就業(yè)中心工作人員及管理專業(yè)部分學生協(xié)助七、活動方式采取單公司多聘者的模式，邀請各個企業(yè)的人力資源部負責人或社會單位人事部負責人到我院舉行面向全院的大型招聘會，現(xiàn)場為參與者提供意見、建議；傳授應聘技巧。而且通過這個招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會作好準備。②可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，進行人才儲備。④擁有自己的獨特文化。，請各個