華林物業(yè)新員工入職培訓(xùn)公司簡介報告(文件)
【正文】 改革了組織機(jī)構(gòu)，明確了企業(yè)核心競爭力，并在房地產(chǎn)開發(fā)中提出了 “ 健康升級年 ” 的新理念。新時代廣場，并被鄭州市政府列為鄭州市重點(diǎn)建設(shè)項目。 2020年 12月，集團(tuán)在海南投資的項目?？谌A林廣場破土動工。 三大戰(zhàn)略：以人為本的人力資源開發(fā)戰(zhàn)略、具有華林特色的科學(xué)管理戰(zhàn)略、跳躍式擴(kuò)張的資本運(yùn)營戰(zhàn)略。各區(qū)域在集團(tuán)的管理下獨(dú)立經(jīng)營，在集團(tuán)內(nèi)部實現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)，不斷復(fù)制集團(tuán)的文化、產(chǎn)品和管理理念，著重執(zhí)行和落實集團(tuán)下達(dá)的年度工作目標(biāo)。 13 華林投資集團(tuán)簡介 —— 企業(yè)人才觀 華林物業(yè)新員工入職培訓(xùn) —— 公司簡介 認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化，價值觀相近，有奉獻(xiàn)意識和敬業(yè)精神，并有良好的工作態(tài)度和和較強(qiáng)的工作能力，能在不同的工作崗位為集團(tuán)的發(fā)展創(chuàng)造價值。 晉升看能力、看業(yè)績二者并舉。具有國家三級資質(zhì)。這些專業(yè)的管理人才，具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和良好的服務(wù)意識及創(chuàng)新意識，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為社會化、專業(yè)化、市場化的管理模式奠定了人才基礎(chǔ)。 23 鄭州華林物業(yè)管理有限公司簡介 —— 發(fā)展方向 華林物業(yè)新員工入職培訓(xùn) —— 公司簡介 “崇尚科學(xué)，爭創(chuàng)一流，追求完美，領(lǐng)先時代，提升服務(wù)，業(yè)主滿意”為公司發(fā)展的核心。 25 華林物業(yè)新員工入職培訓(xùn) —— 公司簡介 謝謝學(xué)習(xí) 。對此要求每位員工要深刻體會，貫徹到實際工作中；要求每位員工要樹立服務(wù)光榮的思想，加強(qiáng)服務(wù)意識，竭力提高禮貌、準(zhǔn)確、高效的服務(wù)，將每一位業(yè)主視為賓客，為業(yè)主創(chuàng)造一個“尊貴、舒適、安全、優(yōu)雅”的生活環(huán)境。 22 鄭州華林物業(yè)管理有限公司簡介 —— 企業(yè)文化 華林物業(yè)新員工入職培訓(xùn) —— 公司簡介 公司自成立以來 ， 奉行 “ 團(tuán)結(jié) 、 敬業(yè) 、 創(chuàng)新 、 服務(wù) ”的企業(yè)精神 ， 堅持 “ 服務(wù) 、 服務(wù) 、 一流服務(wù) ” 的追求目標(biāo) ， 本著規(guī)范管理 ， 務(wù)實高效 ， 達(dá)到 “ 安全 、 優(yōu)美 、便利 、 滿意 、 發(fā)展 ” 的質(zhì)量方針 ， 建立了符合ISO90012000標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系 ， 并有效地運(yùn)行 ，使華林每一天一樣新 。分別被鄭州市物業(yè)協(xié)會評為 2020年度“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動和 2020年物業(yè)行業(yè)“規(guī)范服務(wù)年”活動先進(jìn)單位。 以人為本，尊重人才，并注重人文關(guān)懷，創(chuàng)造和諧的人文環(huán)境和工作氛圍。 14 華林投資集團(tuán)簡介 —— 企業(yè)用人理念 華林物業(yè)新員工入職培訓(xùn) —— 公司簡介 首倡德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌嗽瓌t
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