【正文】 核標(biāo)準(zhǔn)》，與《責(zé)任追究辦法》配套執(zhí)行，根據(jù)上述措施，稅源管理xxx科選準(zhǔn)切合自身實(shí)際的著力點(diǎn)，總結(jié)重點(diǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)做法，上報(bào)xxx局審批后，召開(kāi)各種形式、各項(xiàng)工作的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)一致、顧全大局、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，先后召開(kāi)了各類現(xiàn)場(chǎng)會(huì)xxxx，推出科室內(nèi)部先進(jìn)典型xxxx，組織全系統(tǒng)學(xué)習(xí)，選派科室業(yè)務(wù)好的同志參加xxx局的選拔考試，掀起比學(xué)趕幫超的新高潮。XX年4月，稅源管理xxx科向全區(qū)納稅人發(fā)出“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)征求意見(jiàn)函”、積極配合x(chóng)xx區(qū)在創(chuàng)建文明城市啟動(dòng)儀式等活動(dòng)，受到了xxx區(qū)政府的表彰，得到了很好的反響效果。2018年稅收法制工作規(guī)劃(共5篇)XX年全市地稅系統(tǒng)稅收法制工作緊緊圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收的工作主題，深入貫徹全省地稅系統(tǒng)依法行政工作會(huì)議和地稅工作會(huì)議精神，通過(guò)提高制度建設(shè)質(zhì)量，提升科學(xué)決策水平，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督制約，完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，不斷推動(dòng)依法行政工作深入開(kāi)展，促進(jìn)稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展。認(rèn)真總結(jié)縣局試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，研究部署開(kāi)展對(duì)系統(tǒng)的依法行政考核工作，協(xié)調(diào)處理好與其他考核之間的關(guān)系，合理運(yùn)用考核結(jié)果；制定出臺(tái)依法行政示范單位創(chuàng)建工作方案，逐步在系統(tǒng)開(kāi)展相關(guān)創(chuàng)建工作事宜。認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于規(guī)范稅務(wù)行政裁量權(quán)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《省地方稅務(wù)局稅務(wù)行政處罰裁量基準(zhǔn)（試行）》，修訂原《市地方稅務(wù)局稅務(wù)行政處罰自由裁量權(quán)量化標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，減少執(zhí)法隨意性。嚴(yán)格落實(shí)總局《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》和《國(guó)家稅務(wù)總局辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好稅收政策解讀工作的通知》的規(guī)定，遵循規(guī)定的權(quán)限、程序和要求，認(rèn)真做好涉稅規(guī)范性文件的審核、把關(guān)、備查、備案等項(xiàng)工作，做到稅收規(guī)范性文件和解讀稿同步起草、同步審批、同步發(fā)布。繼續(xù)組織開(kāi)展年度稅收綜合督查，抓好自查和重點(diǎn)檢查工作，著重在督查形式、督查整改復(fù)查、責(zé)任追究等方面做文章，防止問(wèn)題年年檢查年年有，年年整改年年犯，保障綜合督查實(shí)效。組織開(kāi)展稅務(wù)行政處罰案卷評(píng)查，進(jìn)一步規(guī)范稅務(wù)行政處罰實(shí)施工作，提高稅收?qǐng)?zhí)法水平。14．加強(qiáng)宣傳媒體和載體建設(shè)。六、注重開(kāi)展稅收政策調(diào)研16．按照省局要求，適時(shí)組織開(kāi)展涉稅政策執(zhí)行情況的調(diào)研、跟蹤問(wèn)效、政策反饋等項(xiàng)工作，積極向上級(jí)機(jī)關(guān)建言獻(xiàn)策；反饋稅收政策執(zhí)行中遇到的問(wèn)題，力求提出的稅收政策建議科學(xué)、合理、實(shí)用。八、加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通與配合19．進(jìn)一步加強(qiáng)同人大內(nèi)司工委、政府法制辦、依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，以及法院、司法局、公安局等相關(guān)部門(mén)的溝通和聯(lián)系，搞好各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)與配合。力爭(zhēng)進(jìn)入首批省局認(rèn)定的省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳示范單位。加強(qiáng)效能建設(shè)，落實(shí)“十項(xiàng)制度”。二、創(chuàng)新開(kāi)展納稅人自助辦稅服務(wù)區(qū)建設(shè)。將我市重點(diǎn)稅源企業(yè)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)或經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、高新開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)納入“一對(duì)一”服務(wù)，用足用活稅收政策，幫助企業(yè)籌劃稅收，解決困難。組織機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)人員深入窗口一線輔導(dǎo)納稅人辦稅，解答納稅人問(wèn)題，總結(jié)實(shí)踐日活動(dòng)中涌現(xiàn)出的典型事例，加強(qiáng)信息報(bào)送和媒體宣傳。進(jìn)一步規(guī)范納稅服務(wù)投訴受理、調(diào)查、轉(zhuǎn)辦、處理、回復(fù)等流程，建立管理臺(tái)帳，科學(xué)高效地處理各類納稅服務(wù)投訴。制定培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容，聘請(qǐng)稅務(wù)專家或業(yè)務(wù)骨干針對(duì)納稅人需求，開(kāi)展專題培訓(xùn)或行業(yè)稅收政策解讀，開(kāi)展園區(qū)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)辦稅流程輔導(dǎo)，開(kāi)展納稅人需求調(diào)查，舉辦有針對(duì)性的培訓(xùn)，滿足納稅人合理需求.1密切與國(guó)稅局在稅法宣傳、委托代征工作。15．積極參加省局定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)遵從管理培訓(xùn)。充分發(fā)揮大企業(yè)稅收管理人才庫(kù)作用，實(shí)施定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)專業(yè)化、團(tuán)隊(duì)化的稅收服務(wù)和管理。九、增強(qiáng)納稅服務(wù)保障能力18．深化征納互動(dòng)。十、加強(qiáng)信息宣傳和調(diào)研工作20．加強(qiáng)信息宣傳。第三篇一、依法有序組織地方稅收入。圍繞稅收政策調(diào)整和地方重大經(jīng)濟(jì)決策，跟蹤分析政策調(diào)整和決策實(shí)施對(duì)稅收收入的影響，深化分析成果利用，增強(qiáng)組織收入的預(yù)見(jiàn)性和指導(dǎo)性。完善信息化條件下的戶籍管理、申報(bào)管理、發(fā)票管理和征管資料管理。深入貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》，夯實(shí)征管基礎(chǔ)，推進(jìn)擴(kuò)面征收，突出欠費(fèi)管理，加強(qiáng)日常征管。統(tǒng)籌做好其他各項(xiàng)基金費(fèi)征收管理工作。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控措施。推進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)具體行政行為執(zhí)法考核，嚴(yán)格執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究。認(rèn)真做好稅務(wù)行政復(fù)議和應(yīng)訴工作。高度重視涉稅輿情引導(dǎo)，加強(qiáng)分析研判，自覺(jué)接受輿論監(jiān)督，不斷改進(jìn)工作。完善存量房評(píng)估軟件功能，加強(qiáng)存量房交易稅收征管。完善推廣二手房交易軟件的應(yīng)用。加強(qiáng)匯算清繳申報(bào)數(shù)據(jù)審核。十、進(jìn)一步規(guī)范“兩稅”管理。積極推進(jìn)房地產(chǎn)稅收一體化征收。落實(shí)納稅服務(wù)中心“四個(gè)一”管理以及《服務(wù)窗口突發(fā)事件應(yīng)急處理辦法》，提升服務(wù)能力。按照整合機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化管理、突出評(píng)估、硬化支撐的要求，進(jìn)一步深化稅源管理改革。認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府綜合治稅管理意見(jiàn)，積極推動(dòng)建立政府主導(dǎo)、各部門(mén)共同參與、通力協(xié)作的綜合治稅機(jī)制，拓寬渠道，獲取第三方信息，著力解決征納雙方信息不對(duì)稱問(wèn)題。改進(jìn)稽查方式方法，推進(jìn)分級(jí)分類稽查。規(guī)范稽查管理，完善“以查促管”長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)數(shù)據(jù)錄入的校驗(yàn)，把好數(shù)據(jù)“入口關(guān)”。認(rèn)真落實(shí)效能建設(shè)“十項(xiàng)制度”、《市地稅局效能建設(shè)考核實(shí)施辦法》，推進(jìn)效能建設(shè)向機(jī)關(guān)、向基層、向崗位延伸，突出機(jī)關(guān)為基層服務(wù)、基層為納稅人服務(wù)。完善政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容、形式和工作流程，積極推進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)公開(kāi)規(guī)范運(yùn)行。抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究各環(huán)節(jié)工作，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是各單位主要負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格落實(shí)“一崗兩責(zé)”。十九、全面推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。二十、扎實(shí)做好預(yù)算績(jī)效管理工作。二十一、推進(jìn)內(nèi)審工作規(guī)范化。開(kāi)展全市地稅系統(tǒng)銀行賬號(hào)開(kāi)設(shè)情況專項(xiàng)調(diào)查。加強(qiáng)思想政治建設(shè)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)機(jī)制。推進(jìn)輪崗交流。扎實(shí)推進(jìn)基層分局由全能型向?qū)I(yè)型轉(zhuǎn)變。二十五、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)各類人才庫(kù)建設(shè)，探索實(shí)施人才分類管理。推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。二十七、深化文明創(chuàng)建和六型機(jī)關(guān)建設(shè)。二十八、規(guī)范系統(tǒng)行政后勤管理。加強(qiáng)系統(tǒng)節(jié)能工作。堅(jiān)持圍繞地稅工作宗旨、主題和工作實(shí)際開(kāi)展培訓(xùn)，大力實(shí)施人才強(qiáng)稅戰(zhàn)略，不斷增強(qiáng)培訓(xùn)的及時(shí)性、針對(duì)性和實(shí)效性，更好地為地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展服務(wù)。全面落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)戰(zhàn)略任務(wù)，注重提高培訓(xùn)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)規(guī)模與質(zhì)量的統(tǒng)一。適應(yīng)稅收事業(yè)發(fā)展和干部隊(duì)伍建設(shè)需要，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，創(chuàng)新培訓(xùn)手段，優(yōu)化培訓(xùn)隊(duì)伍，推動(dòng)干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)發(fā)展。培訓(xùn)內(nèi)容：納稅服務(wù)有關(guān)知識(shí)。（二）稅收法制專項(xiàng)培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象：縣區(qū)局從事法規(guī)工作相關(guān)人員、基層分局稅收法制員及新參加工作人員。（三）稅收分析培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象：從事稅收分析的工作人員。計(jì)劃安排：11月份。施教機(jī)構(gòu)：財(cái)務(wù)管理科。施教機(jī)構(gòu)：督察內(nèi)審科。培訓(xùn)內(nèi)容：稽查電子查賬軟件應(yīng)用和會(huì)計(jì)電算化知識(shí)，牽頭單位：市局稽查局（八）征管業(yè)務(wù)培訓(xùn)班培訓(xùn)對(duì)象：重點(diǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)。對(duì)培訓(xùn)期間違反規(guī)定和紀(jì)律的，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育直至處分。對(duì)考試不及格的，由個(gè)人負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，并取消其年度評(píng)先選優(yōu)資格。二、目標(biāo)措施（一）與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)充滿激情的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)工作目標(biāo)：緊緊圍繞地稅工作宗旨，大力實(shí)施人才強(qiáng)稅戰(zhàn)略，以人為本，按需施教，強(qiáng)化責(zé)任感和危機(jī)感，增強(qiáng)政治敏感性和鑒別力，促進(jìn)學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，引導(dǎo)樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，建立健全學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制。創(chuàng)新春訓(xùn)活動(dòng)，豐富內(nèi)容，力求實(shí)效。推進(jìn)稅收法制員制度落實(shí)，深入開(kāi)展法制宣傳培訓(xùn)，形成人人知法守法、依法行政的良好稅收法制環(huán)境。充實(shí)閱覽室和圖書(shū)室書(shū)籍，推廣圖書(shū)漂流的形式，豐富職工閱讀面，提高圖書(shū)利用率。開(kāi)展理想信念和職業(yè)道德教育，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。干部教育培訓(xùn)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要堅(jiān)持和完善黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部門(mén)各司其職、協(xié)調(diào)配合的工作格局，要注意貼近崗位需要，積極探索和解決工作中遇到的問(wèn)題，堅(jiān)決禁止借培訓(xùn)名義游山玩水，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，依照規(guī)定嚴(yán)肅處理。（二）嚴(yán)密組織考試。四、培訓(xùn)管理和保障（一）嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律。（六）納稅評(píng)估培訓(xùn)班培訓(xùn)對(duì)象：基層分局評(píng)估檢測(cè)人員。培訓(xùn)內(nèi)容：內(nèi)審軟件操作。培訓(xùn)內(nèi)容：財(cái)務(wù)基本知識(shí)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。培訓(xùn)方式：集中培訓(xùn)的方式。施教機(jī)構(gòu)：政策法規(guī)科，培訓(xùn)方式：以集中培訓(xùn)為主。組織單位：政治處。健全干部教育培訓(xùn)管理制度，完善激勵(lì)約束機(jī)制，加強(qiáng)管理，統(tǒng)籌推進(jìn)。全面提高干部思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、健康素質(zhì)，引導(dǎo)干部職工將所學(xué)理論和知識(shí)轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問(wèn)題的能力，做到學(xué)用結(jié)合。遵循干部認(rèn)知規(guī)律和發(fā)展需求組織培訓(xùn)，做到干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，激發(fā)干部學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力和潛能。一、培訓(xùn)指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，根據(jù)“十二五”全省地方稅收發(fā)展規(guī)劃的總體要求，按照“改進(jìn)培訓(xùn)方式，提升專業(yè)技能，實(shí)施全員培訓(xùn)，促進(jìn)終身學(xué)習(xí)”的思路，大規(guī)模培訓(xùn)干部，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)基層一線干部和高素質(zhì)業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，大幅度提高干部政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，造就適應(yīng)新時(shí)期事業(yè)發(fā)展的專業(yè)化地稅隊(duì)伍，為全面實(shí)現(xiàn)“十二五”地稅發(fā)展目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才和智力支持。規(guī)范固定資產(chǎn)購(gòu)置、處置和日常使用管理，推進(jìn)資產(chǎn)管理信息化。以推進(jìn)“三和”地稅建設(shè)為抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)地稅文化建設(shè)。推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)。二十六、加強(qiáng)黨建工作。依托省干部在線教育平臺(tái)，全面推進(jìn)在線學(xué)習(xí)。全面完成XX－XX年現(xiàn)代化分局建設(shè)規(guī)劃目標(biāo)和任務(wù)。修訂完善《市地稅系統(tǒng)績(jī)效考評(píng)實(shí)施辦法》、《市地稅局績(jī)效考評(píng)辦法》、《市地稅局政府收入目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)考核管理辦法》、《市地稅局稽查人員績(jī)效考核評(píng)比辦法》等，推動(dòng)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用。二十三、健全激勵(lì)機(jī)制。深入開(kāi)展“五強(qiáng)”班子創(chuàng)建，促使各級(jí)地稅領(lǐng)導(dǎo)班子成員爭(zhēng)當(dāng)“六個(gè)表率”。強(qiáng)化崗位練兵，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高內(nèi)審人員的實(shí)際操作能力。擴(kuò)大績(jī)效評(píng)價(jià)試點(diǎn)范圍，引入內(nèi)外部專家參與項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)，完善反映地稅系統(tǒng)特點(diǎn)和項(xiàng)目特征的個(gè)性評(píng)價(jià)指標(biāo)。突出“兩權(quán)”運(yùn)行重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有針對(duì)性選擇稅款核定、發(fā)票管理等法熱點(diǎn)問(wèn)題，從微觀入手，開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)察工作。落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察信訪監(jiān)督等制度。按照統(tǒng)一部署，穩(wěn)妥推進(jìn)預(yù)決算信息公開(kāi)和“三公經(jīng)費(fèi)”公開(kāi)。督促落實(shí)市局《關(guān)于貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)會(huì)風(fēng)、文風(fēng)。繼續(xù)鞏固網(wǎng)上申報(bào)成果，積極推行全員信息化能力等級(jí)評(píng)定工作。開(kāi)展征管數(shù)據(jù)集中清理工作。繼續(xù)嚴(yán)厲打擊發(fā)票違法犯罪，加大虛假發(fā)票“買(mǎi)方市場(chǎng)”整治力度。十四、強(qiáng)化稅務(wù)稽查。整合市局和埇橋區(qū)局征管資源，完善市區(qū)稽查、服務(wù)一體化，指導(dǎo)泗縣局做好稅收征管改革試點(diǎn)工作。開(kāi)辦納稅人學(xué)校。推進(jìn)納稅服務(wù)中心建設(shè)，力爭(zhēng)入選首批省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳示范單位。加強(qiáng)“兩稅”完稅情況證明管理。抓好年所得12萬(wàn)元以上納稅人自行納稅申報(bào)工作。九、細(xì)化所得稅管理。完善土地價(jià)值納入房產(chǎn)原值管理，強(qiáng)化房產(chǎn)稅征管。細(xì)化營(yíng)業(yè)稅行業(yè)管理辦法。實(shí)施年度普法計(jì)劃，認(rèn)真組織開(kāi)展全國(guó)第22個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)。修訂完善全市地稅系統(tǒng)重大稅務(wù)案件審理辦法，認(rèn)真落實(shí)助理審理員制度，規(guī)范稅務(wù)重大案件審理。組織開(kāi)展依法行政示范單位創(chuàng)建工作。積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)依法行政示范單位，做好涉稅規(guī)范性文件的審核、備案工作。推進(jìn)社保費(fèi)精細(xì)化管理，完善費(fèi)銀聯(lián)網(wǎng)等多種征繳方式。加強(qiáng)制度建設(shè)，針對(duì)征管工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新要求，建立和完善相關(guān)征管制度。三、加強(qiáng)稅收征管質(zhì)量管理。二、深化稅收分析和預(yù)測(cè)。21．注重開(kāi)展調(diào)研。19．加強(qiáng)人才培養(yǎng)。積極推動(dòng)注稅行業(yè)健康有序發(fā)展。16．加強(qiáng)定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)遵從管控工作。七、建立大企業(yè)稅收服務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理平臺(tái)14．積極參加省局建立的大企業(yè)稅收管理平臺(tái)。加強(qiáng)納稅服務(wù)投訴監(jiān)督檢查，回訪部分投訴案件，跟蹤投訴處理，定期通報(bào)制度。建立市、縣區(qū)局電話投訴網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)辦稅服務(wù)廳、地稅網(wǎng)站等宣傳投訴辦法，誠(chéng)懇接受社會(huì)各界和廣大納稅人監(jiān)督。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，市、縣局領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系2戶“一對(duì)一”服務(wù)企業(yè)，從納稅人迫切需求出發(fā)，跟蹤問(wèn)效，加強(qiáng)考核，確保工作取得實(shí)效。及時(shí)上報(bào)納稅人熱點(diǎn)問(wèn)題和服務(wù)咨詢典型案例，編發(fā)宣傳冊(cè)，解讀政策熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，有效服務(wù)納稅人?！八膫€(gè)一”管理。再次梳理涉稅事項(xiàng)，簡(jiǎn)化納稅人涉稅流程，簡(jiǎn)并辦理環(huán)節(jié)，減少報(bào)送信息，打造我市扁平化、便捷化的納稅服務(wù)工作流程。一、加強(qiáng)辦稅服務(wù)中心建設(shè)。積極辦理稅務(wù)行政復(fù)議和訴訟案件，暢通稅務(wù)行政復(fù)議渠道，豐富行政復(fù)議審理方式，加大行政復(fù)議案件和解、調(diào)解力度，有效化解行政爭(zhēng)議，促進(jìn)征納關(guān)系和諧。五、推進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)15．完善執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，健全相關(guān)配套制度，實(shí)現(xiàn)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范及監(jiān)督制約的全程化管理。12．認(rèn)真組織開(kāi)展“江淮普法行”、“12﹒4”全國(guó)法制宣傳日活動(dòng)，參與做好稅收宣傳月等活動(dòng)。探索新形勢(shì)下稅收法制員工作的作用、任務(wù)和發(fā)展方向，注意研究解決法制員工作出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題，修改完善法制員工作制度；組織開(kāi)展年度優(yōu)秀稅收法制員工作評(píng)比表彰活動(dòng)。修訂完善全市地稅系統(tǒng)重大稅務(wù)案件審理辦法，進(jìn)一步規(guī)范審理程序，改進(jìn)審理方式，落實(shí)助理審理員制度，提高審理質(zhì)量，充分發(fā)揮重大稅務(wù)案件審理的事中監(jiān)督作用。充分運(yùn)用和發(fā)揮數(shù)據(jù)大集中征管軟件中執(zhí)法管理信息系統(tǒng)的積極作用，及時(shí)研究解決執(zhí)法軟件運(yùn)行過(guò)程中存在的各類問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)具體行政行為人機(jī)結(jié)合的執(zhí)法考核，加大執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的責(zé)任追究力度，保證執(zhí)法責(zé)任制各項(xiàng)工作落到實(shí)處。探索改進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法方式，在稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)程中綜合運(yùn)用行政指導(dǎo)、服務(wù)、疏導(dǎo)、教育等柔性執(zhí)法手段，提高執(zhí)法效果，提升稅收?qǐng)?zhí)法水平，切實(shí)維護(hù)納稅人合法權(quán)益。按照省局依法行政示范單位創(chuàng)建方案和考核標(biāo)準(zhǔn)，牽頭組織各相關(guān)職能部門(mén)，研究制定推進(jìn)依法行政的具體措施，明確目標(biāo)任務(wù)、職責(zé)分工，強(qiáng)化督促檢查，確保依法行政各項(xiàng)工作落到實(shí)處，積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)依法行政示范單位。xxx同志在作完手術(shù)以后，仍然相應(yīng)支部的號(hào)召，積極捐款，參加幫助貧困村莊的貧困戶。對(duì)基礎(chǔ)差、文化水平低的人員，從基礎(chǔ)知識(shí)入手，采取以師帶徒方式，由本單位業(yè)務(wù)水平高的同志輔導(dǎo)，循序漸進(jìn)，使其逐漸提高。稅源管理xxx科在確定“12366”工作思路工作指導(dǎo)方針主要做到如下幾點(diǎn)：一、很抓職工教育，提高隊(duì)伍素質(zhì)。要牢固樹(shù)立征管基礎(chǔ)年年打，基層建設(shè)年年抓的戰(zhàn)略思想，堅(jiān)定不移地推進(jìn)基層建設(shè)一年一個(gè)新臺(tái)階，不斷向縱深發(fā)展。多么樸實(shí)的語(yǔ)言，多么真誠(chéng)的工作作風(fēng)。其中，前提是構(gòu)建以“四制一體”為主要內(nèi)容的責(zé)任體系；重點(diǎn)是加快建立納稅服務(wù)責(zé)任制、行政管理責(zé)任制、納稅服務(wù)保障體制、深化廉政建設(shè)責(zé)任制