20xx年酒店領(lǐng)班工作計(jì)劃與20xx年酒店餐飲部經(jīng)理個(gè)人工作計(jì)劃范文匯編(文件)
【正文】 照標(biāo)準(zhǔn)，決不走過場，決不流于形式，將檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，并制定獎(jiǎng)罰制度，實(shí)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，以增強(qiáng)員工的責(zé)任感，調(diào)動(dòng)員工的積極性，使酒店衛(wèi)生工作躍上一個(gè)新臺階。第三要變管理型為服務(wù)型。同時(shí)更要加強(qiáng)這方面的管理。總之，在新的一年里，總辦全體員工將以新的起點(diǎn)，新的形象，新的工作作風(fēng)，在酒店的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與各部門緊密配合，團(tuán)結(jié)一心，為酒店的發(fā)展與騰飛而努力奮斗!餐飲部：。2 加強(qiáng)酒店辦公用品、服裝及勞保用品的管理我們將參照以往的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，并根據(jù)實(shí)際情況，重新梳理，制定部門的辦公用品、服裝及勞保用品的領(lǐng)用年限與數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)，并完善領(lǐng)用手續(xù)，做好帳目。住店員工大多是來自四面八方，初出家門的年青人，他們大多年齡小，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足，因此，在很多方面都需要我們的關(guān)心照顧，所以宿舍管理員要多關(guān)注他們的思想情緒變化，關(guān)心他們的生活，尤其是對生病的員工，要給予他們親情般的關(guān)愛，使他們感受到家庭般的溫暖。為此，一是要有一個(gè)整潔的寢室環(huán)境，我們要求宿舍管理員搞好公共區(qū)域衛(wèi)生，并在每個(gè)寢室設(shè)立寢室長，負(fù)責(zé)安排督促寢室人員打掃衛(wèi)生，要求室內(nèi)清潔，物品擺放整齊，并對各寢室的衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查，將檢查情況進(jìn)行通報(bào)。四 創(chuàng)新管理求實(shí)效1 美化酒店環(huán)境，營造“溫馨家園”。古人云：“無規(guī)矩不成方圓”。2 有效控制員工流失，培養(yǎng)具有忠誠度的員工隊(duì)伍。一 XX年市場綜合分析(配合酒店銷售部總經(jīng)辦)1 本店的客戶群定位。使員工之間互相協(xié)助，團(tuán)結(jié)一致，應(yīng)善溝通，會(huì)協(xié)調(diào)。開展多渠道宣傳，促銷活動(dòng)并與周邊各
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