【正文】 礙，突破自我，勇敢的去迎接挑戰(zhàn)?！皳尪伞边@個項目反映的是團隊內(nèi)及團隊之間妥協(xié)、協(xié)調(diào)的重要，在達成“雙贏”的前提下做出讓步，共同完成任務。這次拓展訓練，促進了我們之間的了解，密切了我們之間的關系，我和大家一樣更加熱愛我們這個集體。作為此次活動中擔任一連連長的我，更是有不同的深刻體會。拓展訓練帶給我的是心靈的沖擊、內(nèi)心的思考、心靈的凈化、認知的提高。接到了總經(jīng)辦的活動通知，第一個任務是商議完成柳佳拓展團的組織結構人員，按照明博教育的活動方案指示，在李總、馬總的指導下，我們當天下午便確認好團長、連長、排長的人員。從此次活動的準備過程，我體會到一個新的制度或項目的實施，實施前思想工作動員和目標確認非常關鍵，因為大家此前對拓展活動有一定懷疑的目光，但當大家聽了11日晚劉老師的講課之后，思想發(fā)生了很大的改變，在后面的班旗、隊名、口號、各班人員訓練等準備過程表現(xiàn)是我們沒有預想到的。很多好的現(xiàn)象都是在我們以后的工作中需要學習和提高的地方。如此美麗的心境老師在策劃時是決沒有想到的。進行簡單的休息用餐(自帶的干糧)，完成了共繪藍圖“柳佳樹眾人扶”。像年輕的隊員趙志杰從一開始便扶著夏阿姨到終點，沒喊一句累，還一直鼓勵著大家。很多一周前還陌生的同事，此刻正三五一群，圍在一起、擺著各種姿勢，在這風景如畫、世外桃園的商量崗上留下屬于大家共同的記憶，沒有感到一絲的疲憊，只有笑聲和歌聲。更喜岷山千里雪，三軍過后盡開顏。被評選出的優(yōu)團隊和個人，在得到大家的贊許和肯定的同時，也得到了一定的物質獎勵， 伴隨著激烈的掌聲，在16：30分送別了返回的同事，留下包括我在內(nèi)共75位同事迎接第二天的訓練! 總結長征過程，長征之所以勝利，主要在于有中央正確的統(tǒng)一指揮，目標明確，賞罰分明，嚴于錄紀，再加上紅軍戰(zhàn)士的英勇、頑強，堅決的執(zhí)行了黨對軍隊的統(tǒng)一指揮，紅軍才能攻克一個個困難。出發(fā)前各種嚴格注意事項，在過程中隊員們都能自覺的按要求遵守，穿運動鞋、帶登山杖、不亂丟垃圾、不亂摘花果。也就是說，想要使汽車持續(xù)、穩(wěn)定、高效的前進，四輪驅動，缺一不可。四驅管理培訓從15日晚上19：00的分班開始，在屠教練的激情而又富有感染力的演說和指導下，我們75位同事被分位四個隊。隊歌咱必勝隊?就是不一樣?說不一樣?就是不一樣”。很幸運我們都做到了，4隊中有2隊長受到了懲罰。用完早餐，在蒙蒙細雨中，迎來了16日拓展訓練的開始，先是集合隊伍，分配帶隊教練，我們必勝隊是朱奎教練。第一個訓練項目“信任背摔”，目的是為了培養(yǎng)團隊之間的相互信任，當他們回答出“時刻準備著”的那一刻，再膽怯也會勇敢的倒下去的，因為此刻是無比的相信他們。同時也需要有正確方法，如果下面的站著的隊友之間沒有做好保護措施，大家也是不敢摔下來的!正如在我們工作中一樣，一個優(yōu)秀的管理者，需要培養(yǎng)一個優(yōu)秀的團隊，不管是領導還是下屬之間要相互信任，用人不疑，疑人不用，用正確的方法，培養(yǎng)出值得依賴的下屬。在我爬上高臺的那一刻，心里還是很緊張的，但聽到隊友鼓勵加油的聲音，我告訴自己，我一定能行，我不能讓自己失望，更不能讓大家失望，當一躍而起抓住單杠的那一刻，是無比的興奮和激動，我做到了，成功了!這個項目告訴了我們一個人生道理，不管是在生活和工作中，要想去取得成功，首先要戰(zhàn)勝自己怕失敗的心，勇敢地邁出第一步，正如訓練中為什么跳出就能得2分，抓住單桿只有3分，其實它是想告訴我們只要邁出第一步，無論有沒有抓住，就是一種成功。其次是方法不對，應根據(jù)隊員的身材結合洞口的大小，找準最適合每個隊員的洞，用什么樣的順序和方法去穿過，最后是在穿的過程中去總結和思考順序和方法。然后相互協(xié)作，不斷地總結改進定能完成任務。這是在教育我們做人的態(tài)度，既然是比賽，就一定會有輸贏，努力了不一定會贏，但不努力一定會輸，輸了就要面對現(xiàn)實，虛心接受別的人指點。沒有任何工具、沒有保護設施，能利用的就是我們每一個隊員的身體。完成策劃的四個拓展項目，我們所有隊員還在美麗的商量崗上合影留戀，記住我們這2天付出與收獲的瞬間。四是掌聲送給每個隊的優(yōu)秀隊員，感謝他們在訓練中樂于奉獻的精神，積極向上的精彩表現(xiàn)。七是掌聲送給柳佳團隊，兩天的訓練不僅是個人，團隊也得到了很大的是收獲，掌聲是對團隊的鼓勵，鼓勵我們繼續(xù)前進，為柳佳的強大而努力。管理過程應有更多激勵制度，賞罰分明，少抱怨，多鼓勵。領導要明確自己的職責，敢于承擔責任，下屬犯錯，要主動擔責、少指責、多教育，以德服人。感謝公司給我安排的這次學習機會，感謝有這樣的機會將所學與大家分享。青山縈繞湖水，微風徐徐吹拂著水面，培訓基地四周的秀麗景色讓我們熱情更高漲了，在教練的帶領下我們被分成了兩隊，各個隊伍選出一名隊長和一名副隊長，帶領隊員完成任務，順利完成任務的隊獲勝。中午簡單的休息后，就到了高空作業(yè)和孤島求生的游戲。通過努力大家都完成了游戲，最后擺在我們面前的就是有四米高的畢業(yè)墻了，規(guī)則很簡單，就是不能用任何工具，所有的人都要爬上畢業(yè)墻，才能最后畢業(yè)，這是個相當困難的作業(yè)，一兩個人是完成不了的，只有人多了才有可能完成，我們共同思考著方法，出謀劃策，大家疊羅漢，擺手架，倒掛人繩，怎樣能達到目的就怎樣去嘗試，終于讓所有的人都通過了畢業(yè)墻，大家都畢業(yè)了!活動都是在游戲中進行的，而游戲中又體現(xiàn)的是團隊隊員之間的配合和信任，一個有配合，有領導，有能動性的隊伍才能稱之為團隊，在這個活動后我認識到，團隊的作用在工作中也同樣體現(xiàn)的很重要，我們還要學習的就是如何更好的發(fā)揮團隊的力量，來把我們變電運行人的工作做的更好!。在經(jīng)過第一組隊員的合作，兩個人順利的通過了木橋，大家也開始心里有底了，輪流著完成任務。在接到任務后，大家經(jīng)過討論，認為有一兩個洞口實在太小，女同志估計也過不了，權衡再三認為實在完成不了，只有“犧牲”一個人，來保全大家通過。2018拓展心得體會范文四月拓展心得體會火紅的四月是春花燦爛、風和日麗的美好時段，在五一國際勞動節(jié)和五四青年運動節(jié)即將來臨之即，我變電運行部為了慶祝光榮的勞動節(jié)的到來，為了宏揚青年積極向上、勇于創(chuàng)新的精神，為了鍛煉我們的團隊意識和克服困難的決心，政工科特組織時代光華培訓開拓活動，讓青年職工在活動中學習，在游戲中增進交流和配合，一天的活動在最后所有隊員成功的通過畢業(yè)墻而告終，整個活動得到了領導和青年職工的好評和贊肯，也充分展示了我們變電運行部青年職工團結拼搏的風采。此次拓展，不僅收獲的是大家都說的“團隊力量”。在困難面前要敢于挑戰(zhàn)、突破自我，再輔以充分的準備，就能戰(zhàn)勝困難，獲得成功。在回蕩的掌聲和振奮人心的話語中結束了2天的拓展訓練。掌聲是對我們努力付出所得成果的肯定。二是掌聲送給明博教育的老師和教練團隊，感謝他們的精心策劃和一同分享陪伴。讓同事們認識了柳佳團隊的強大，相信只要我們大家齊心協(xié)力、緊密配合、克服困難，就沒有我們完不成的任務。最后一個項目是“求生墻”，已稱“畢業(yè)墻”。得到其它三隊的贊許的同時，也免受了俯臥撐處罰。同時也告訴我，完成任務先要有正確的目標。第三個訓練項目“穿越電網(wǎng)”，18個大小不同的洞，在規(guī)定時間內(nèi)，18位身材各一的隊員一次性從里面穿過，不能碰到電線，且每個洞只有一次機會，通過對洞大小分析，我們決定讓2個胖一點的男隊員先從大洞過去，然后一個個先把瘦小的隊員抬著從洞里送過去，隊員們不畏寒冷，脫掉上衣努力的嘗試著，一遍又一遍，最終我們的最好成績是一次性過了16個隊員，有2位沒有過。第二個訓練項目“空中單桿”，這是一個突破和挑戰(zhàn)自我的項目，很多隊員就在想，這怎么可能!特別是一些平時有恐高的隊員和膽量比較小的女生!但當大家在聽完教練的講解，做好保護措施和隊友的鼓勵支持下，無論男女隊員，都勇敢地完成了這個項目，規(guī)定1小時，跳出并抓住得3分，沒抓住得2分。從這個項目訓練中，我體會到既然是一個團隊，就應該相互信任，相互合作，緊密的團結在一起，就一定能完成任務。因此我們4個隊長都受到了這種特別的懲罰，其實這是一種管理員工的方式，對于一些問題員工，我們不能只是批評教育，而需要的是智慧。而受罰的隊伍主要是因為他們的相對比較復雜，口號較長，歌詞不是大眾化，有些隊員可能都沒有聽過，所以在短時