20xx年中小學(xué)教職工培訓(xùn)工作計劃(文件)
【正文】 xx”中期自查工作，進(jìn)一步完善學(xué)歷進(jìn)修機(jī)制，制定在職教師學(xué)歷進(jìn)修計劃，大力鼓勵教師開展學(xué)歷進(jìn)修，并切實做好教師學(xué)歷進(jìn)修權(quán)益保障工作，妥善處理工學(xué)矛盾，確保至2015年各學(xué)段教師學(xué)歷要求全面達(dá)標(biāo)。(二)加大投入，提供保障。進(jìn)一步加大研究生進(jìn)修經(jīng)費補(bǔ)助力度，從XX年起，凡考取教育碩士的老師，原定獎勵考前輔導(dǎo)經(jīng)費1000元，畢業(yè)后獎勵5000元的政策不變。 (三)強(qiáng)化考核，落實獎懲。第 5 頁 共 6 頁模板僅供參考祝您工作順利！第 6 頁 共 6 頁?？己私Y(jié)果納入對參培人員所在單位(以市直學(xué)校和各鎮(zhèn)中心初中為單位)的考核，納入對各科室、市直學(xué)校、各鎮(zhèn)中心初中的年度目標(biāo)考核。各市直學(xué)校、各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)中心初中同樣要保障教師培訓(xùn)經(jīng)費投入，確保年度公用經(jīng)費總額中用于教師培訓(xùn)部分不得低于5%，%。培訓(xùn)項目結(jié)束，經(jīng)考核合格，按實結(jié)算。三、保障措施(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。《市xx教育發(fā)展規(guī)劃》對在職教師的學(xué)歷進(jìn)修提出了明確要求，幼兒園教師專科及以上學(xué)歷必須達(dá)到95%，幼兒園、小學(xué)、初中教師本科及以上學(xué)歷必須分別達(dá)到45%、65%、95%。舉辦“第四屆市青年教師讀書展示會”(開
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