20xx年中小學(xué)教職工培訓(xùn)工作計(jì)劃(專業(yè)版)
【正文】 各單位可根據(jù)本單位具體情況制定獎勵辦法，按照相關(guān)規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)及不少于三分之二的學(xué)雜費(fèi)。舉辦年度讀書征文、讀書筆記、青年教師藏書家評比活動。(5)開展教研方式的“微革命”研究。堅(jiān)持校本研訓(xùn)年度評估制度。根據(jù)校本研訓(xùn)的工作重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，調(diào)整完善評估方案。組織中小學(xué)學(xué)校發(fā)展共同體全方位開展合作教研和橫向互動與交流活動。舉辦“第四屆市青年教師讀書展示會”(開展青年教師讀書漂流活動、名師贈書活動)。各市直學(xué)校、各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)中心初中同樣要保障教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入，確保年度公用經(jīng)費(fèi)總額中用于教師培訓(xùn)部分不得低于5%，%。進(jìn)一步加大研究生進(jìn)修經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助力度，從XX年起，凡考取教育碩士的老師，原定獎勵考前輔導(dǎo)經(jīng)費(fèi)1000元，畢業(yè)后獎勵5000元的政策不變。(9)深入推進(jìn)讀書活動。舉辦中青年骨干教師、教壇新秀、XX屆和XX屆新教師等培訓(xùn)班，促進(jìn)其快速成長。計(jì)劃總結(jié)要分類歸檔保存。評估采用綜合評議和現(xiàn)場評估相結(jié)合的方式進(jìn)行。有效實(shí)現(xiàn)各共同體內(nèi)部在教師構(gòu)成、信息資源及其活動組織方面的優(yōu)勢互補(bǔ)。加強(qiáng)讀書工作的管理和考評，以評促讀、以評促學(xué)。要保證經(jīng)費(fèi)投入到位，政策落實(shí)到位，教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入和使用情況列入財(cái)務(wù)審計(jì)和年終考核指標(biāo)之一。繼續(xù)執(zhí)行XX年制定的對優(yōu)秀教師、管理者出國培訓(xùn)，編外聘用合同制
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