20xx企業(yè)人事行政年度工作計劃(文件)
【正文】 人事行政部進行溝通，確保財務(wù)部核算薪資準確度。（1）完善人事資料，做到人在資料在，資料完整、準確，出現(xiàn)人事異動、離職及時進行資料更改。（2）規(guī)范出入廠制度，公司員工休息時間出入廠須帶廠牌、帶物品出廠須寫放行條和檢查，非公司員工進廠必須登記。二、安全方面排除火災(zāi)隱患，對公司進行消防大檢查，發(fā)現(xiàn)存在的隱患必須及時處理，特殊區(qū)域的管理如吸香煙區(qū)、化工區(qū)等，不定時的檢檢查。嚴格按公司員工守則執(zhí)行廠紀廠規(guī)，辦公室人員要起好帶頭重用。第 6 頁 共 7 頁 感謝您的瀏覽！!僅供參考部 門：_________姓 名：_____________年___月___日（此文內(nèi)容僅供參考，可自行修改）第 7 頁 共 7 頁。相關(guān)獎罰按5s管理制度。晚上保安不定時巡邏，及時了解公司異常情況。（1）每月開一次全廠員工大會，參加部門可根據(jù)公司情況而定。，拉近公司同員工之間的距離（1）開展各
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