(廠紀廠規(guī)規(guī)章制度)(文件)
【正文】 廠領導，清理現(xiàn)場，澆濕場地，把滅火器材準備好，必須有專人在場管理，放得動火作業(yè)，否則將視情節(jié)輕重對責任人給予經濟處罰。（三）工廠安全管理，除依政府法令規(guī)定外，悉依本制度辦理。（六）工廠現(xiàn)場工作人員應適當調配工作，俾危險發(fā)生時，能從容應付。（十）工廠門戶應向外開，工作時間不得下鎖。（十四）電線不得接用過大保險絲，電力使用后，應確實關閉電源。生產期提前十五分鐘上班，作為交接班時間。超過1小時以上者必須提前辦理請假手續(xù)，否則按曠工處理。請假（1）病假a、員工病假須于上班開始的前30分鐘內，即8：00—8：30致電車間負責人，請假一天以上的，病愈上班后須補區(qū)、縣級以上醫(yī)院就診證明。二、崗位制度認真履行崗位職責，嚴格按操作規(guī)程及工藝要求操作，違者視情節(jié)輕重，處以50元以上罰款。各崗位操作工相互監(jiān)督、協(xié)調配合，緊密協(xié)作。按時上下班，上班時，衣冠整潔，不準穿拖鞋進入生產車間。三、獎懲制度服從車間主任管理、調動和各項工作的安排，若有不服從管理、調動和工作安排的，輕者上班且扣除考勤一天，重者到辦公室報到學習。在生產中，愛護公共財產，對各類違法違紀行為敢于制止、批評、揭發(fā)者，每次獎勵50元，并通報表揚。情節(jié)嚴重者交司法部門處理。四、衛(wèi)生安全規(guī)定加強車間安全防火防盜工作，每天下班后各生產車間電源全部關閉，所有車間關門、上鎖。車間負責人應經常組織員工進行安全檢查，排除安全隱患。生產車間及其周圍必須不定期進行除蟲滅害，防止細菌滋生，危害生產人員。廠規(guī)廠紀工廠員工規(guī)章制度3第一章、總則第一條、為增強公司員工主人翁責任感，提高遵紀守法的自覺性，維護公司和員工的`利益，避免發(fā)生事故，保證各項工作的順利完成，特制訂本制度。第五條、凡各單位（職能部門、分公司）制訂的各項規(guī)章制度，經分管副總簽字后到企管處審核、備案，報經有關領導批準下發(fā)。（四）上班時間嚴禁吵鬧、喧嘩、打瞌睡及進行業(yè)務工作無關的活動。（三）員工本人結婚或直系親屬（指有直接血統(tǒng)關系或婚姻關系的父母、夫妻、子女）喪事，準假三天，工資予以編制。（二）請假須寫請假條，禁止以其它方式請假。（二）上下班須按時點名，不得早退、遲到。第三條、本制度面前人人平等。工廠內所有電路電線應符合安全標準，定期進行檢修。車間員工在每天下班前半小時進行生產車間的消毒清潔，保障環(huán)境整潔衛(wèi)生。員工在生產工作中應認真學習和執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，遵守操作制度和安全管理。影響較壞者，予以辭退。，每月獎勵50元。上班認真、負責，且本崗位不出現(xiàn)重大失誤和設備故障的給予表彰獎勵。1生產車間員工禁止酒后上崗。嚴格按規(guī)范化生產和程序，加工制作每件產品應做到堅固、外表美觀。嚴禁越崗操作，不經車間主任同意，不得私自調節(jié)設備重要參數(shù)、閥門、開關等，違者承擔所造成的全部經濟損失。（2）事假：緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知車間負責人批準，其余請假均應填寫《請假單》，經權責領導核準，報人事部門備案，方可離開工作崗位，否則按曠工論處。曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金。（2）遲到、早退、曠工a、遲到或早退30分鐘以內者，每次扣發(fā)薪金10元。（十六）電器設備應經常檢查，臺風、地震后更應立刻檢查有無損害。（十二）倉庫應指派專人看守，并標明“嚴禁煙火”字樣，如系儲藏揮發(fā)性易燃物，并應注意溫度及通風。（八）危險發(fā)生時，除采取必要行動外并應立即向上級人員報告，火災防護。職責。廠辦公室宣2013年11月4日第五篇：廠規(guī)廠紀工廠員工規(guī)章制度廠規(guī)廠紀工廠員工規(guī)章制度廠規(guī)廠紀工廠員工規(guī)章制度1（一）工廠為維護公共安全及避免人員物品之損害特訂本制度。九、無理取鬧、行兇打人、致人傷殘者除賠償醫(yī)療費、誤工費外，處以100至500元罰款，情節(jié)嚴重的移交公安機關處理。五、上班時間打瞌睡，睡崗每次罰款100元，脫離崗位睡覺，一經發(fā)現(xiàn)每次罰款200元，因此造成設備損失，后果自負或以除名處罰。曠工除當天工資不計外另處罰 200元，曠工三天以上含三天，將給予除名處罰。1副廠級以上人員為監(jiān)督執(zhí)法人員，負責處理違規(guī)事宜。1不按規(guī)定準確、及時上報各類工
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