【正文】 為監(jiān)督執(zhí)法人員，負(fù)責(zé)處理違規(guī)事宜。休班時(shí)外來送貨車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)廠區(qū)，如有特殊情況需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并做好登記，違者扣罰當(dāng)班保衛(wèi)人員50100元。自行車、摩托車必須按規(guī)定地點(diǎn)存放，違者扣罰10元。嚴(yán)禁工作時(shí)間酗酒、鬧事、打架斗毆，酗酒鬧事者，除每次罰款100200元外，并立即停職檢查，檢查期間每天發(fā)給10元生活費(fèi)。堅(jiān)持請假制度，車間、科室可批準(zhǔn)一天，一天以上報(bào)分管副廠長、經(jīng)廠長批準(zhǔn)。2）裝盒必須成雙，放刀配件（無紡袋，合格證，標(biāo)簽……未處理好罰20元/雙），并單碼排列好。車間嚴(yán)禁吸煙，不要隨地吐痰，不亂丟雜物。斷針要從鞋面拔出來，每斷一針要拼湊一起換新針，不要把斷針丟掉要保存留底。1電線不可外露。因操作不當(dāng)或因?yàn)闆]有責(zé)任心而失職造成的生產(chǎn)損失，視情節(jié)的輕重作警告處理或照價(jià)賠償。下班每人將所用的機(jī)器、照明燈關(guān)閉。廠紀(jì)廠規(guī)，每個(gè)員工必須自覺遵守執(zhí)行。本公司作業(yè)人員之懲罰區(qū)分為下列二種：⑴ 次要警告：次要警告以三次為上限，第四次則解雇。其他：有事請假應(yīng)事前提出申請，如遇突發(fā)狀況者可於事后請假，但仍應(yīng)及時(shí)補(bǔ)假，否則依曠工處理；因公出差者須有部門主管或廠長批準(zhǔn)，并注明事因、地點(diǎn)。陪產(chǎn)假：本廠男員工妻子生產(chǎn)時(shí)可享受享受七天陪產(chǎn)假，給假期間薪資照付。事假期間不給薪。不準(zhǔn)私自拆除電器設(shè)備和一切機(jī)械設(shè)備，在作業(yè)時(shí)注意安全生產(chǎn)。第一篇：(廠紀(jì)廠規(guī)規(guī)章制度)(廠紀(jì)、廠規(guī)、規(guī)章制度)一、總則為改善企業(yè)經(jīng)營管理，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動(dòng)全廠員工的積極性，建立合理的、文明的、有效的生產(chǎn)工作秩序，以提高我廠的經(jīng)濟(jì)效益，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，特制訂本廠廠紀(jì)廠規(guī)。自行車進(jìn)入廠區(qū)，須按指定地點(diǎn)停放，保持道路暢通。一、請假手續(xù)事假應(yīng)有正常理由并事先申請，并由權(quán)責(zé)主管審批方可享受。哺乳假：孩子滿一周歲前，每天上、下午各有半小時(shí)哺乳時(shí)間，給假期間薪資照付。二、請假程式：職工請假應(yīng)填寫請假單，并需經(jīng)職務(wù)代理人、相關(guān)單位主管簽核。⑷ 獎(jiǎng)金或升級。第二篇：廠紀(jì)、廠規(guī)、規(guī)章制度廠紀(jì)、廠規(guī)、規(guī)章制度一、總則為改善企業(yè)的經(jīng)營管理，加強(qiáng)職工的建設(shè)隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)全廠員工的積極性，建立合理的、文明的、有效的生產(chǎn)工作秩序，以提高我廠的經(jīng)濟(jì)效益，加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管理，特制訂本廠的廠紀(jì)廠規(guī)。發(fā)現(xiàn)有偷竊、貪污或向外泄露機(jī)密資料、樣品的員工立即開除，情節(jié)嚴(yán)重送公安處理。服從上司工作安排，上班時(shí)間不可干私事，不可串崗、看書看報(bào)。斷針要有斷針記錄，每斷一針要拼湊一起換新針，不要把斷針丟掉要保存留底。邊距要車均勻，不要掉邊，邊距要車成直線不要起波浪，合縫針距要蜜1公分4針半。下料人員在下料之前要看面料的拉力方向，才可放刀模下料（不懂要問清楚，否則后果由本人承擔(dān)）。包裝制度1）質(zhì)檢必須成雙檢，如有返工須成雙放出，未檢查出問題進(jìn)入包裝罰20元/雙。3小時(shí)以上算為曠工。廠區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)賭博，違者罰款200元，情節(jié)嚴(yán)重交司法部門處理。工作時(shí)間不準(zhǔn)帶小孩，每發(fā)現(xiàn)一次，扣帶小孩者10元，扣當(dāng)班的保衛(wèi)人員20元。所有車輛進(jìn)出大門一律登記，外出車輛必須認(rèn)真檢查，所出物資必須與票據(jù)相符。特別情況，經(jīng)廠長批準(zhǔn)。四、上班期間，擅自離、脫、串崗及干與工作無關(guān)的事，每次罰款50元，二次以上加倍處罰，無關(guān)人員禁止進(jìn)入操作室閑談，上班時(shí)間禁止嬉笑打鬧。十二、必須服從廠領(lǐng)導(dǎo)安排，必須服從廠董事會(huì)安排的負(fù)責(zé)人的指揮，如果不服從以情節(jié)輕重來處罰。（七）代理人員必須熟悉被代理人有關(guān)安全管理方面的職責(zé)。（十五）使用氧氣乙炔焊接時(shí)，應(yīng)注意附近有無易燃物品，使用易燃物品的人員需經(jīng)嚴(yán)格訓(xùn)練，并應(yīng)有監(jiān)工人員在場。b、月遲到、早退累計(jì)達(dá)五次者，扣除相應(yīng)薪金后，計(jì)曠工一次。工作時(shí)間禁止睡覺、串崗、聊天等于工作無關(guān)的事，違者罰款50元。嚴(yán)禁在生產(chǎn)車間內(nèi)吸煙或使用非工作需要的明火。在生產(chǎn)中及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)械故障、報(bào)告或及時(shí)維修者，每次給予獎(jiǎng)勵(lì)50元。為了確保消防設(shè)備安全性能，生產(chǎn)車間配備的所有消防設(shè)備不得隨意動(dòng)用，或作為它用。員工不得在生產(chǎn)車間內(nèi)私拉電線，以保障用電安全。第六條、勞動(dòng)紀(jì)律（一）全體員工須嚴(yán)格遵守班前班后點(diǎn)名的考勤制度。（四）凡符合