【正文】 關心群眾疾苦，努力為xx廣大人民群眾辦實事、辦好事，切實讓人民群眾得到實實在在的利益，共享改革發(fā)展的成果。加強政府領導班子的自身建設，充分發(fā)揮班子成員和政府各部門的主觀能動性，團結帶領干部群眾，為xx經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展多做貢獻。三、存在問題通過認真對照檢查、深刻剖析，自己在思想、學習、工作、紀律等方面存在許多缺點和不足：理論學習不夠。業(yè)務鉆研不夠。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。四、整改措施及時限針對自己存在的問題，我將在以后的學習工作生活中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持從自身做起，從小事做起，認真學習各類知識技能，努力提高自己綜合素質，扎實做好每一件事，力求保質保量完成組織分配的各項工作任務。整改時限：即知即改，近期見效，長期堅持。針對“開拓創(chuàng)新不夠”的問題：整改措施：積極開拓進取，提高工作水平。中期：深入開展調研論證活動，廣泛聽取民情民意，協(xié)助鄉(xiāng)村制定好扶貧開發(fā)工作計劃。時刻遵守各項規(guī)章制度，認認真真學習，踏踏實實干事，堂堂正正做人，清清白白處世。近期：自覺開展“干部下基層”活動，了解民情，向群眾學習。長期：增強宗旨意識，加強自身鍛煉，逐步提高服務能力。時刻遵守各項規(guī)章制度，做到早到十分鐘，理一理今天要干什么，遲走十分鐘，問問自己今天的事是否干完。針對“工作作風不夠扎實”和“對自身要求不嚴”的問題：整改措施：加強自身段煉，提高服務能力。整改時限：即知即改，近期見效，長期堅持。中期：深入開展農村工作和扶貧開發(fā)方面的集中學習和調研活動。今后我不僅要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學理論，還要及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念；還要認真學習法律法規(guī)知識和各種業(yè)務知識，進一步增強法紀觀念，增強法紀意識，增強執(zhí)法水平，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性修養(yǎng)，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。對自身要求不嚴。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。創(chuàng)新意識不強。在自我找、大家提、領導點的基礎上，我抓住整改問題及目標，制定個人整頓措施，并嚴格搞好落實一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實全縣機關單位干部作風集中整頓活動大會和集中整改階段動員會議精神，按照“領導干部要有新形象、干部素質要有新提高、推動發(fā)展要有新成效、促進和諧要有新進展”的目標要求，對第一階段查找的突出問題進行集中整改，虛心接受監(jiān)督，著力解決突出問題，力求個人思想覺悟與工作水平進一步提高。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，認真履行政府“一把手”職責，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，切實筑牢拒腐防變的思想防線。深入村戶調查研究，增強為民服務意識。加強科學民主決策，增強依法行政能力。同時，牢固樹立終身學習的思想，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，堅持勤奮學習，學以致用，努力在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，提高運用科學理論研究解決復雜問題的能力?？茖W執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的認識還不夠深入。再加上整天忙于事務性工作，沒有很好地擠出時間潛下心來鉆研學習，沒有處理好學習與工作的關系。自己雖然能堅持連夜批閱文件、思索工作，甚至利用節(jié)假日、休息日搞調研、了解掌握情況，但總體感覺親臨一線指導調研、督促落實的時間不夠多。慣于按部就班地指導、安排工作，工作思路不夠寬廣，工作舉措缺乏創(chuàng)造性。工作創(chuàng)新意識不強。二是學習的廣度和深度有所欠缺。第四篇：干部作風集中整頓自查報告干部作風集中整頓自查報告干部作風集中整頓活動開展以來，本人按照縣委、縣政府的安排部署，緊密結合“創(chuàng)新理念、優(yōu)化環(huán)境、促進跨越、推動轉型”解放思想大討論活動，通過自己找、別人提和社會評等方式，對自己在思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風等方面的問題進行了深入剖析，找出了存在問題，明確了整改方向，制定了整改措施。三是推行公開評議機制。一是推行申請驗收機制。我辦開展干部作風集中整頓活動工作進展順利，初步取得了一定效果，一是干部職工思想認識進一步明確，職工精神面貌有了較大改變；二是基本形成了堅持制度、勤奮工作、緊緊張張的局面；三是查找問題實事求是、客觀具體。其中具有共性的問題四條：一是 “慢”，辦領導干部及個別職工工作主動性差，對職責范圍內的工作，不安排不動作，不督促不落實，甚至對安排了的工作消極應付，“推”、“拖”、“磨”，遲遲不落實，有的工作落實無回音；有的一推一動，不推不動，甚至推不動，落不實，工作沒突破、無起色；一些工作抓而不緊、抓而不實。四、建章立制，形成長效機制。通過進一步強化組織觀念，深化紀律意識，切實提高我辦干部作風建設。全市動員大會結束后，我辦迅速行動，及時召開了本