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幼兒園教師三年發(fā)展規(guī)劃xia(文件)

2025-10-06 00:13 上一頁面

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【正文】 現(xiàn)現(xiàn)代化管理機制,創(chuàng)設一支高素質(zhì)的管理團隊,充分發(fā)揮現(xiàn)代化信息技術在教學中的作用;多層次開展現(xiàn)代化幼兒教育研究;教學上形成多樣化、個性化、綜合化;適應新要求,增設幼兒教育改革的新優(yōu)勢;為幼兒的終身發(fā)展打下良好基礎,取得廣泛、良好的社會效應,成為一流的名牌的現(xiàn)代化幼兒園。三、進行課程改革的第三階段,完成園本課程、特色課程及新課改的整合。以上目標計劃是根據(jù)當前我園實際情況而定,隨著社會的進步和市場發(fā)展的需求,還要及時給予修訂、補充完善,以求達到計劃和時代要求的相統(tǒng)一。在繼承傳統(tǒng)的基礎上,在關注被帶教者專業(yè)成長的同時,還關注帶教者自身在專業(yè)上的發(fā)展;帶教的形式也比較多,有師徒結(jié)對、搭班式帶教、市教研員帶教、園內(nèi)名師帶教、教師專業(yè)發(fā)展小組等。大專學歷達到100%,本科畢業(yè)及在讀占65%,諸暨市及以上名優(yōu)教師占35%,我園的教師團隊雖然一直為大家所羨慕。教學實踐經(jīng)驗和科研能力有待于進一步提高由于隊伍的年輕化,致使實踐教學經(jīng)驗缺乏、教學研究能力不強等缺點也隨之暴露無疑。本著“建優(yōu)質(zhì)師資,促園所發(fā)展”的理念,以鄧小平理論為指導,按照“三個代表”的要求,認真貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神,大力加強我園教師的培養(yǎng)工作,全面推進素質(zhì)教育。(二)具體措施:總結(jié)幼兒園優(yōu)秀教師成長的軌跡,形成教師成長指南。教師根據(jù)幼兒園的三年發(fā)展規(guī)劃,制定自己的個人三年發(fā)展規(guī)劃,并定期進行自評,對自己的規(guī)劃進行調(diào)整。說說身邊的好教師,談談教師應具備的師德修養(yǎng)。根據(jù)市內(nèi)師訓的要求,制定我園“十一五”的師訓計劃,組織好師德修養(yǎng)、現(xiàn)代信息技術培訓、依托“基于關鍵教育事件”的行動研究方式,通過觀課、評課、改課等活動,以提高教師的教育教學實踐能力。小教研組根據(jù)本年齡段的特征,以基本教研組教師的問題,抓好教育理論學習,立足于課堂教學,從備、聽、議、思、行這幾個方面著手,形成良性循環(huán)。讓新教師和普通教師通過改上“經(jīng)典”課,來提高自身的實踐能力。建立年終考核后的溝通制度。培養(yǎng)市級名教師2—3名,新增學科帶頭人1—2名。教師觀察幼兒和解讀幼兒的能力有明顯提高,為幼兒建立的成長檔案能體現(xiàn)孩子發(fā)展個性。制度保障不斷完善三年發(fā)展規(guī)劃園本評價制度,并按制度定期對教師三年發(fā)展規(guī)劃進行實事求是的自評。(如教師學習、工作的信息資料庫等)第五篇:幼兒園教師個人三年發(fā)展規(guī)劃范文新教師個人三年發(fā)展計劃教師:時間:發(fā)展自身,首先就要正確認識自己,對于優(yōu)點,我樂愛孩子,對他們有耐心,能夠積極做好孩子的保育與教育的工作,而對于缺點,剛?cè)胄校y免經(jīng)驗不足,缺乏考慮,怎樣獨自管理一個班級,是現(xiàn)階段必須克服的事情。遵守幼兒園規(guī)章制度,不遲到早退,為樹立良好的園風園貌做出自己的努力。提高教育技能一名優(yōu)秀的幼兒教師僅有良好的品德修養(yǎng)和專業(yè)知識素質(zhì)是不夠的。雖說在學校里也學習了基本功,但是在崗位上還是不能加以懈怠,必須繼續(xù)練習,在鋼琴,舞蹈,聲樂方面不斷提高,不斷向經(jīng)驗豐富的老師們請教,使自己的基本功能更適合幼兒教學,另外隨著科技的進步,對于教學課件的要求也需要不斷的跟進,好的教學課件能豐富教學效果,形象生動的課件更符合幼兒的思維特點,活動內(nèi)容能充分地尊重幼兒的興趣。在一日活動中以游戲貫穿各科教學,并積極使用肯定鼓勵等方法,使幼兒身心愉快地學習,讓幼兒在潛移默化的周圍環(huán)境中學習知識,在自然環(huán)境中感知事物,而不是生硬地傳遞著“學科知識”,這樣才能符合幼兒的年齡特點,符合他們身心發(fā)展的要求。扎實學習《幼兒園教育指導綱要》,學會說課、評課、分析教材的難重點。努力提高自身的師德素養(yǎng),成為一名師德高尚的教師。利用業(yè)余時間閱讀幼教方面的書籍,不斷豐富自己的知識,拓寬視野。廣泛學習,將所學到的理論付諸實踐,并在實踐中調(diào)整自己的教育觀念和教育手段,形成自己的教育風格,做一個個性的幼兒教師。以上是我個人制定的發(fā)展規(guī)劃,希望在園領導的培養(yǎng)下,在老師們的幫助下,能有所收獲,使自己更快的成長起來,成為一名合格的幼兒教師。加強日常工作中對幼兒的觀察與反思,培養(yǎng)對教育的敏感性,力求能敏銳地感受到孩子的需要。具備積極的工作態(tài)度。,因人施教,引導幼兒主動地學習。經(jīng)常與經(jīng)驗豐富的教師交流、溝通,學習組織幼兒及與家長溝通的有效方法。面向全體家長做好家園共育,努力使自己在家長工作方面更加成熟,以電話,日常接待等多種方式了解班級家長的實際需求,平日里要多觀察孩子,給予家長正確的教育理念,幫助家長解決孩子的教育問題,把學校的教育延伸至家庭,做到學校與家庭同步教育。這些都可以向園里搭班老師多請教,注重榜樣借鑒,爭取盡早提高對中班的管理和教學能力。所以,幼兒園強調(diào)幼兒教師必須是一專多能。我需要認真研讀《幼兒教育》、《學前教育研究》、《幼教新視野》等書刊外,平時在網(wǎng)
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