縣工商局“三字方針”加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作(文件)
【正文】 性，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行后期處置。對(duì)考核優(yōu)秀的，進(jìn)行表彰；對(duì)考核不合格的，責(zé)令整改，嚴(yán)重者給予處罰。要鼓舞激勵(lì)下級(jí)聯(lián)系實(shí)際，積極嘗試，不竭立異。要在下層級(jí)鼎力推進(jìn)廉政文化培植?？h局對(duì)從事行政審批崗位的人員實(shí)行AB角制度，實(shí)行受理、審查、審批三分離，各工商所辦理工商營業(yè)執(zhí)照、年檢等行政許可時(shí)，采取一審一核制度，全面降低廉政風(fēng)險(xiǎn)。自機(jī)構(gòu)改革以來，縣局對(duì)干部人事的任用和調(diào)整嚴(yán)格按制度辦理，采取民主推薦、群眾談話、考察、公示等流程，將一批有能力有實(shí)力的人員充實(shí)到中層干部系列之中，一方面使干部年輕化，一方面也促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。縣局針對(duì)案費(fèi)證照出現(xiàn)的一些問題，嚴(yán)肅進(jìn)行查處，要求從嚴(yán)，處理從寬，以達(dá)到警示當(dāng)事人，教育他人的目的。主要是嫌麻煩，認(rèn)為工商機(jī)關(guān)的本職工作是市場監(jiān)管和行政執(zhí)法，廉政風(fēng)險(xiǎn)防范是紀(jì)檢部門的事，和自己沒有太大關(guān)系，干好本職工作就行了。此項(xiàng)工作程序嚴(yán)格、內(nèi)容繁多、材料復(fù)雜，不深入下去，不仔細(xì)研究，根本找不清頭緒，不知道如何開展。“學(xué)”即集中學(xué)。上述措施，廣大干部職工的思想認(rèn)識(shí)有了根本性轉(zhuǎn)變，深刻意識(shí)到此項(xiàng)工作不僅是“緊箍咒”，更是“護(hù)身符”，由抵觸到理解，由理解到積極參與，由積極參與到熱情高漲，有力地推動(dòng)了此項(xiàng)工作的扎實(shí)開展。具體是：“崗位查”，即每個(gè)人員根據(jù)自己的崗位職責(zé)，對(duì)工作職權(quán)行使的每個(gè)環(huán)節(jié)查找可能存在的崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，填寫“個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查登記表”。通過排查，全局共查找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)234個(gè)，其中廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)121個(gè)，監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)113個(gè)，簽訂“科室（單位）廉政風(fēng)險(xiǎn)和防范承諾書”27份，“個(gè)人廉政監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)防范承諾書”198份。在經(jīng)過縣局嚴(yán)格審核把關(guān)后，將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分類登記匯總、建立臺(tái)帳。其次是，落實(shí)了防控責(zé)任。第四是，采取了多種措施。四是從嚴(yán)責(zé)任追究。具體表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：一是監(jiān)管執(zhí)法水平得到了提升。三是服務(wù)工作效能得到了提高。五是整體工作機(jī)制得到了完善。經(jīng)過一年多的運(yùn)行，我局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作取得了顯著成效，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還存有一定差距。四是內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制得到了強(qiáng)化。二是廉潔自律意識(shí)得到了增強(qiáng)。去年以來，先后處理人員21人次，取消了2個(gè)單位的評(píng)先樹優(yōu)資格。比如，針對(duì)行政審批崗位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，督察小組采取每月一次明察暗訪，同時(shí)不定期開展督察活動(dòng)，采取約談行政相對(duì)人、走訪新辦理行政許可或已辦完行政許可的企業(yè)等方式，了解行政審批過程中是否存在問題，對(duì)發(fā)現(xiàn)的輕微問題下發(fā)《政務(wù)督察建議書》，一般性問題下發(fā)《政務(wù)督察通知書》，要求問題單位和個(gè)人限期整改，嚴(yán)重問題提議黨組進(jìn)行崗位輪換或調(diào)離，直至給予以行政處分；針對(duì)行政執(zhí)法崗位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，采取案后回訪制度，對(duì)已辦結(jié)案件進(jìn)行隨機(jī)回訪，了解處罰程序是否合法、處罰結(jié)果是否合理、執(zhí)法人員是否文明執(zhí)法、是否存在不廉潔行為。第三是，健全了防控機(jī)構(gòu)。首先是，制定了工作規(guī)范。在認(rèn)真抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查的基礎(chǔ)上，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的內(nèi)外因素和具體原因進(jìn)行分析判斷，并從防控的角度，按風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的幾率或危害程度實(shí)施對(duì)風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)和等級(jí)進(jìn)行評(píng)估界定?！皸l線審”，即個(gè)人崗位排查的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，由本單位負(fù)責(zé)人審查后，再由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核，各單位排查的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，由局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核。一是認(rèn)真組織排查?！罢摗奔创笥懻??！爸v”即會(huì)議講。主要是害怕把自己置于公眾監(jiān)督之下，擔(dān)心自己被抓“小辮子”，出了問題無法找借口，有所顧慮。一、圍繞“三情緒”，消
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