關(guān)于開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施方案(文件)
【正文】 位的問題清單。通過“五個嚴(yán)格對照”，各部門、各單位、各崗位要制定標(biāo)準(zhǔn)清單，全方位全過程推動學(xué)校工作實現(xiàn)“一流標(biāo)準(zhǔn)、一流作風(fēng)、一流服務(wù)”。（四）立足本職提能力。聚焦加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)、加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，深入實施“一把手”政治能力提升計劃。（五）針對問題轉(zhuǎn)作風(fēng)。（六）樹正導(dǎo)向激活力，列出建設(shè)、改革和能力作風(fēng)“成績單”。深入落實“三個區(qū)分開來”要求，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推動形成支持改革、鼓勵創(chuàng)新、允許試錯、寬容失誤的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，讓干部心無旁騖干事創(chuàng)業(yè)。考核結(jié)果要與年度評優(yōu)評先結(jié)合起來、與干部選拔任用結(jié)合起來。各部門、各單位要做好工作總結(jié)，報送學(xué)?！澳芰ψ黠L(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（一）黨委帶頭。（三）加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。黨委組建指導(dǎo)組，采取巡回指導(dǎo)、現(xiàn)場觀摩、隨機(jī)抽查等方式，加強(qiáng)對各基層黨委、黨總支的工作指導(dǎo)。各基層黨委、黨總支要落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把紀(jì)律規(guī)矩貫穿活動始終，從嚴(yán)抓班子帶隊伍，及時發(fā)現(xiàn)和解決活動中存在的苗頭性、傾向性、潛在性問題，確?；顒右?guī)范有序開展。三、督導(dǎo)提升組主要負(fù)責(zé)重點(diǎn)改革事項和重點(diǎn)工作推進(jìn)落實情況、協(xié)調(diào)校內(nèi)巡回指導(dǎo)組開展工作，對各部門各單位存在的問題，幫助把脈問診、整改提升等。下設(shè)三個工作組，具體如下：一、綜合協(xié)調(diào)組主要負(fù)責(zé)活動的綜合協(xié)調(diào)、反映干部能力作風(fēng)建設(shè)成果宣傳報導(dǎo)、辦公室日常運(yùn)轉(zhuǎn)、重要文件和綜合性文稿起草、后勤保障，實施六項能力提升計劃，開展務(wù)實管用的專業(yè)培訓(xùn)等。注重發(fā)揮“兩代表一委員”作用，加強(qiáng)監(jiān)督。各部門、各單位要把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動與黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”實踐活動、鞏固拓展脫貧攻堅成果、巡視巡察等工作結(jié)合起來，創(chuàng)新載體、一體推動，切實把活動成果體現(xiàn)到推動單位改革發(fā)展穩(wěn)定上來。（二）壓實政治責(zé)任。六、有關(guān)要求成立“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在黨委組織部，負(fù)責(zé)日常工作。深化拓展活動成果，注重總結(jié)提煉活動中形成的好經(jīng)驗好做法，既立足當(dāng)下治標(biāo)，更著眼長遠(yuǎn)治本，進(jìn)一步完善能力作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，長期堅持下去。各部門、各單位結(jié)合工作實際，圍繞開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動成效組織自查。各部門、各單位要以“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機(jī)，提升“六大能力”、鍛造“六大作風(fēng)”，把活動成效轉(zhuǎn)化為發(fā)展實效，列出建設(shè)、改革和能力作風(fēng)“成績單”。針對查找的問題清單，對照制定的標(biāo)準(zhǔn)清單，圍繞推進(jìn)“六大作風(fēng)”建設(shè)，深入開展“六個專項整治”：一是聚焦工作浮漂、消極懈怠、出工不出力、不擔(dān)當(dāng)不作為等問題開展專項整治，鍛造扎扎實實、擔(dān)當(dāng)作為的工作作風(fēng)；二是聚焦站位不高、眼界不寬、工作不精等問題開展專項整治，鍛造站位一流、追求卓越的工作作風(fēng)；三是聚焦用權(quán)不公、處事不正、自私自利等問題開展專項整治，鍛造公職公權(quán)、公平公正的工作作風(fēng)；四是聚焦空喊口號、看客心態(tài)，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等問題開展專項整治，鍛造摒棄口號、躬身入局的工作作風(fēng)；五是聚焦“高高在上”“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等官僚主義作風(fēng)開展專項
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