【摘要】平安保險運用績效KPI指標解決問題培訓課件-1-2平安營銷的長期經營指標平安營銷高留存率高生產力高服務品質低費用率KPI管理系統(tǒng)是借鑒國外先進的經營管理經驗,針對平安的實際情況而建立的一套包括經營業(yè)績、關鍵指標、內部經營流程和學習與成長等評價指標的KPI指標體系和管理系統(tǒng)。通過圍繞KPI
2024-08-15 10:20
【摘要】--1緣故市場的經營--2前言1.擁有20個以下的客戶時,隨時可能脫落;2.擁有30~50個客戶時,勉強維持;3.擁有60~80個客戶時,心中不慌;4.擁有100個以上客戶時,輕松簽單;5.擁有200個以上客戶時,簽單手軟。--3課程大綱一、前言
2024-08-15 10:29
【摘要】--1兩核管理部2020年2月--2我們肯定都聽到過以下這些話:?投保時候很熱情,理賠的時候就難了?保險公司收錢很積極,要賠錢就難了?保險是騙人的,要保險公司賠錢是不可能的。。。。。。理賠真的很難嗎???--3%%%%%%%%%%%2
2024-08-15 10:32
【摘要】-1中國平安保險股份有限公司拒絕處理研討——“循環(huán)十六”之十三廣州分公司*培訓部*-2課程重點?答疑:實際拒絕問題。?講授:拒絕處理公式——舉一反三?研討、演練:頭腦風暴、集思廣益、心得分享。-3一、辨別拒絕
2024-08-15 10:23
【摘要】中國平安保險公司機動車事故索賠培訓教材?一、強制險?二、商業(yè)保險(包括以下幾種常用險)1、第三者保險2、車輛損失險3、車輛盜竊險4、玻璃單獨險5、車上人員險6、不計免賠額(率)第一節(jié)常用保險解釋及作用一、強制
2024-08-24 22:40
【摘要】?常用的禮節(jié)?見面禮節(jié)?電話禮儀?公共禮儀禮節(jié)是人們在社會交往過程中表示出的尊重、致意、問候、等慣用的形式和規(guī)范。見面禮節(jié)?欠身禮?鞠躬禮?握手?交換名片常用的禮節(jié)
2025-01-01 04:33
【摘要】此報告僅供中國平安保險公司內部使用。未經本公司的書面許可,其它任何機構不得擅自傳閱、引用或復制。平安上海分公司(產險)培訓方案5-1員工培訓方案此報告僅供
2025-01-13 15:38
【摘要】營銷員培訓課程介紹講師:時間:保險資料下載:吃非人之苦,建虎狼之師!全方位理財基本理財專業(yè)傳統(tǒng)原始交情保單促銷需求導向財務分析多元化財務分析壽險行銷發(fā)展規(guī)律吃非人之苦,建虎狼之師!?最專業(yè)的?客戶最滿意的?人
2024-08-24 21:31
2025-01-15 11:14
【摘要】--1平安信托產品介紹制作收集整理,未經授權,請勿轉載--2第一篇:信托基礎知識第二篇:平安信托及產品線介紹第三篇:信托產品與模式介紹目錄管理資源網制作收集整理,未經授權,請勿轉載制作收集整理,未經授權,請勿轉載制作收集整理,未經授權,請勿轉載-
2024-08-15 10:31
【摘要】人身保險實訓壽險業(yè)務操作技能訓練實訓項目實訓活動1承保業(yè)務操作技能訓練實訓活動2理賠業(yè)務操作技能訓練活動1承保業(yè)務操作技能訓練
2025-02-20 12:32
【摘要】第1頁中國平安保險公司薪酬體系第2頁議程1.宣導目的2.薪酬體系主要改進內容3.薪酬哲學4.薪酬體系的具體操作5.下一步工作安排第3頁1.宣導目的?了解薪酬體系的制度與流程?理解職級評估的方法?落實推廣階段的工作
2024-08-15 20:20
【摘要】--1把轉介紹進行到底--2轉介紹提綱轉介紹之優(yōu)點與重要性向誰要求轉介紹?影響力中心何時要轉介紹轉介紹6步驟轉介紹話術--3轉介紹之優(yōu)點與重要性?轉介紹——就是透過認識的人介紹準客戶給你。在銷售流程中不斷強調推薦介紹的重要性。因為透過轉介紹,能
2024-08-15 10:24
【摘要】RecruitingisaJourney增員旅程--2朋友,一天對于我們只有24個小時;一家企業(yè)一天的經營時間最多只有24個小時。但你知道嗎,麥當勞總店一天卻擁有兩萬多個小時。道理很簡單,因為麥當勞在全世界擁有兩萬多家一模一樣的分店,而每個分店每天有一個小時的利潤是屬于總店的。由此我們不難聯(lián)想到增員的意義就在
2024-08-15 10:25
【摘要】 第1頁共12頁 平安保險培訓心得 平安保險培訓心得篇14月17日,清晰地記得培訓的第一天, 我們都很早就到了培訓室,只有我自己知道與行動相比我內心的 態(tài)度差很多,但培訓幾天下來我卻發(fā)現(xiàn)與起...
2024-09-11 22:49