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高速公路收費(fèi)站述職報(bào)告(文件)

2025-10-04 01:43 上一頁面

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【正文】 決問題,維護(hù)安全穩(wěn)定。收費(fèi)工作是簡單、機(jī)械、枯燥的,如何成為一名出色的收費(fèi)員,更好的服務(wù)人民,奉獻(xiàn)社會(huì)?我覺得以下幾點(diǎn)非常重要。收費(fèi)員在小小的收費(fèi)亭里面臨的不單單是機(jī)械枯燥的工作,有時(shí)還會(huì)面臨金錢的誘惑,人情的困擾。三、優(yōu)質(zhì)的工作態(tài)度高度的工作熱情。有時(shí)你做好這些的時(shí)候還是會(huì)面對一些人的不理解,甚至污辱謾罵和威脅,這時(shí)我們要做打不還手,罵不還口?!拔⑿Ψ?wù)”它并不僅僅是一種表情的展示,更重要的是與被服務(wù)對象作感情上的一種交流,因?yàn)槟愕奈⑿秃孟裨诟緳C(jī)交流一樣,因此,微笑服務(wù)上更重要的是在感情上把司機(jī)當(dāng)成你的親人、朋友與他們同歡樂、共憂傷。第四篇:高速公路收費(fèi)站實(shí)習(xí)報(bào)告從接到實(shí)習(xí)通知開始,我就做好了一切心理準(zhǔn)備,具我了解高速公路是要求很嚴(yán)格的工作,對每一個(gè)細(xì)節(jié)都有很嚴(yán)格的要求,我是一名二級公路的轉(zhuǎn)崗員工,來到高速公路一切都要從新開始。收費(fèi)工作是簡單、機(jī)械、枯燥的,如何成為一名出色的收費(fèi)員,更好的服務(wù)人民,奉獻(xiàn)社會(huì)?我覺得以下幾點(diǎn)非常重要。收費(fèi)員在小小的收費(fèi)亭里面臨的不單單是機(jī)械枯燥的工作,有時(shí)還會(huì)面臨金錢的誘惑,人情的困擾。三、優(yōu)質(zhì)的工作態(tài)度高度的工作熱情。有時(shí)你做好這些的時(shí)候還是會(huì)面對一些人的不理解,甚至污辱謾罵和威脅,這時(shí)我們要做打不還手,罵不還口。“微笑服務(wù)”它并不僅僅是一種表情的展示,更重要的是與被服務(wù)對象作感情上的一種交流,因?yàn)槟愕奈⑿秃孟裨诟緳C(jī)交流一樣,因此,微笑服務(wù)上更重要的是在感情上把司機(jī)當(dāng)成你的親人、朋友與他們同歡樂、共憂傷。第五篇:高速公路收費(fèi)站負(fù)責(zé)人述職述廉報(bào)告高速公路收費(fèi)站負(fù)責(zé)人述職述廉報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家好!忙碌的2013年讓我體驗(yàn)到在**公司存在的價(jià)值和意義,我在本職崗位上收獲了更多的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),在實(shí)踐中不斷磨練、接受新知、提升自我。堅(jiān)持公平正直,不徇私情,積極采取節(jié)約措施,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用開支。對行管人員,堅(jiān)持每周召開一次站務(wù)會(huì),總結(jié)部署和檢查管理人員每周的工作;對一線班組,結(jié)合信息報(bào)送、服務(wù)評比、活動(dòng)開展等各方面的工作,加強(qiáng)評比、考核,在班組推行效能管理,使員工養(yǎng)成“今日事、今日畢”的良好工作習(xí)慣。第一,在機(jī)制保障上。第二,在學(xué)習(xí)培訓(xùn)上。年初,我通過“2013年職業(yè)規(guī)劃”主題交流活動(dòng),引導(dǎo)員工做好職業(yè)規(guī)劃和思考,幫助他們明確努力方向,拉開了全員學(xué)習(xí)的序幕。通過開展首屆業(yè)務(wù)技能比武,成立興趣小組,開展外出踏青、圖書漂流、軍事隊(duì)列訓(xùn)練、戶外拓展訓(xùn)練等活動(dòng),拓寬了員工視野。站部獲演講比賽三等獎(jiǎng)1名、職工文體活動(dòng)一等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、六等獎(jiǎng)各1名,詩書畫入圍獎(jiǎng)5名等。全年共召開安全隊(duì)伍的持續(xù)向上的工作熱情,引導(dǎo)員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值上還值得進(jìn)一步探索。(二)團(tuán)結(jié)協(xié)作,爭取多部門駐點(diǎn)辦公合力。(三)立足主業(yè),深入開展“三條紅線”教育。**站自建站來堅(jiān)持讓員工每月撰寫心得筆記,我閱后回復(fù),雖然推行初期有不少員工嫌麻煩、敷衍了事,但堅(jiān)持下來后還是有不錯(cuò)的效果,聽到了一些心聲,也解決了員工的一些實(shí)際問題。(五)細(xì)化安全生產(chǎn)管理舉措,確保站區(qū)平穩(wěn)有序安全是各項(xiàng)工作的前提和保障。在****公司成立一周年慶活動(dòng)中,為鼓勵(lì)員工展示特長、風(fēng)采,培養(yǎng)歸屬感,我率先帶頭,發(fā)動(dòng)全員參與。我主講了《安全常識與應(yīng)急消防》、《服務(wù)投訴與防范》、《高速公路法律法規(guī)》等講座后,站值機(jī)員、電工都踴躍參與,自己備課開展《公文知識與寫作》、《基層班組管理》等講座。4月底,邀要性,大力提倡創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”。一是開展內(nèi)部評價(jià),每月評選出優(yōu)勝班組、服務(wù)明星。6月份開始連續(xù)四個(gè)月達(dá)到測評滿分。在此基礎(chǔ)上,以制度化管理規(guī)范員工的言行?,F(xiàn)就今年工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)如下:(一)***年工作總結(jié)一、廉潔自律情況我注重加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件的學(xué)習(xí),充分認(rèn)識到反腐倡廉工作的重要性,能遵守黨紀(jì)政紀(jì)和公司規(guī)章,以身作則、厲行節(jié)儉,嚴(yán)格落實(shí)控股公司“九個(gè)嚴(yán)禁”,杜絕“四風(fēng)”問題。為做好收費(fèi)窗口的微笑服務(wù),首先應(yīng)用一種心理放松和坦然心態(tài)對待過往司乘人員應(yīng)真誠和友善,盡管是匆匆過客,而我們的微笑將會(huì)使陌生面孔感到融洽和溫暖,使人與人之間心情變得愉快和輕松。要做一名出色的收費(fèi)員,不但要有過硬的收費(fèi)技能、嚴(yán)明的紀(jì)律觀念,優(yōu)質(zhì)的工作態(tài)度及高度的工作熱情,還要有一種奉獻(xiàn)精神,要通自己的實(shí)際行動(dòng)更好的服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)。優(yōu)質(zhì)的工作態(tài)度高度的工作熱情是化解征繳矛盾最有效的方法?!钡谑鍡l:“不準(zhǔn)濫用職權(quán)、損公肥私、謀取私利或接受車主的宴請。我們要熟練掌握各種車型的交費(fèi)性質(zhì),在收費(fèi)過程中點(diǎn)鈔、識鈔、找錢、給票動(dòng)作迅速快捷。但來到武漢西所他們的熱情,讓我忘記了什么是壓力,他們對我就是親人般的關(guān)懷。為做好收費(fèi)窗口的微笑服務(wù),首先應(yīng)用一種心理放松和坦然心態(tài)對待過往司乘人員應(yīng)真誠和友善,盡管是匆匆過客,而我們的微笑將會(huì)使陌生面孔感到融洽和溫暖,使人與人之間心情變得愉快和輕松。要做一名出色的收費(fèi)員,不但要有過硬的收費(fèi)技能、嚴(yán)明的紀(jì)律觀念,優(yōu)質(zhì)的工作態(tài)度及高度的工作熱情,還要有一種奉獻(xiàn)精神,要通自己的實(shí)際行動(dòng)更好的服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)。優(yōu)質(zhì)的工作態(tài)度高度的工作熱情是化解征繳矛盾最有效的方法?!钡谑鍡l:“不準(zhǔn)濫用職權(quán)、損公肥私、謀取私利或接受車主的宴請。我們要熟練掌握各種車型的交費(fèi)性質(zhì),在收費(fèi)過程中點(diǎn)鈔、識鈔、找錢、給票動(dòng)作迅速快捷。我們將在項(xiàng)目辦、管理處及管理所的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,解放思想,與時(shí)俱進(jìn),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷深化管理成果,在“二次創(chuàng)業(yè)”、再創(chuàng)“二五輝煌”的實(shí)踐進(jìn)程中,用實(shí)現(xiàn)全站各項(xiàng)工作全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展的前進(jìn)腳步聲,奏響激昂向上的旋律,譜寫更加璀璨的篇章。安全穩(wěn)定是做好收費(fèi)工作的前提,是收費(fèi)運(yùn)營的基礎(chǔ)保障。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),在全
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