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領導班子成員述職述廉報告(大全五篇)(文件)

2024-10-07 00:56 上一頁面

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【正文】 重病的職工給予慰問和幫助,建設和諧的昆鋼電子公司。去年,我參加了集團公司組織的廠處級領導培訓班的學習,四個月時間里,比較系統(tǒng)的學習了理論、xx大報告、市場經(jīng)濟理論、wto規(guī)則以及企業(yè)管理方面的知識。二是注重黨性鍛煉與修養(yǎng)。在處理工作關系上,比較注意把握自己的角色定位,自覺地維護大局,維護團結。平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習,注意做到常思貪欲之害,常懷律己之心,常排非分之念,常修為仕之德,堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態(tài)和納言、輕諾作為自己的行為準則,努力朝這個方向去實踐、去爭取。二是理論學習和實際工作脫節(jié),運用理論指導實踐解決問題還不夠。隊伍建設與形勢發(fā)展的要求仍不盡適應,特別是在立規(guī)建制、強化考核、狠抓落實上顯得不夠。在今后的工作中,我決心從幾個方面努力:第一進一步加強理論學習,注重黨性鍛煉和修養(yǎng),不斷提高自身素質。第二強化開拓創(chuàng)新意識,抓住主要矛盾,找準工作的突破口。第三求真務實,轉變作風,狠抓落實。要樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。第五篇:領導班子成員述職述廉報告領導班子成員述職述廉報告今年是“十一五”的最后一年,也是謀劃新一個五年計劃的關鍵時期,繼隆重慶祝中華人民共和國成立60周年,有效實施應對國際金融危機沖擊的一攬子計劃,有針對性地加強和改善宏觀調控,鞏固和發(fā)展應對國際金融危機沖擊的成效,加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式,保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,著力保障和改善民生,有力應對玉樹強烈地震、舟曲特大山洪泥石流等嚴重自然災害,勝利完成全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,成功舉辦上海世博會,黨和國家各項事業(yè)和各項工作取得新的顯著進展。我在學習政治理論的同時,自覺學習黨風廉政建設材料,重溫了《中國共產(chǎn)黨章程》、《xx黨風廉政建設責任追究辦法》、《關于xx黨政機關工作人員禁酒、禁用公款消費的規(guī)定》、《xx處級領導干部廉政承諾規(guī)定(試行)》,學習了《廉政準則》通過學習努力強化廉政自律意識,提高防腐抗變能力。同時在中心組學習方面我們也不斷創(chuàng)新形式與內容。一個個鮮活生動的事跡使我們感動、讓我們學習,更激勵我們的敬業(yè)精神。組織黨員義務奉獻活動,籌備“七一”主題黨日活動。工會工作更是呈現(xiàn)全體教職員工的集體智慧。所以我校工會關注教師的發(fā)展,盡最大努力幫助職工認識到發(fā)展的必要性,清楚發(fā)展的途徑,使他們體會到發(fā)展中的成就感。今年我校推薦的楊遠芳校長的《幸福教育》與胡階慶的《創(chuàng)建學校中華文化藝術館》,一方面被行政采納,已辦結或正在辦理,另一方面被區(qū)教育工會評為金點子并向市總工會推薦參評。其次我們開展了“教師素質工程”,分為師德、業(yè)務素質、身心素質、藝術素質四大部分,各職能部門齊心全力,篩選出有助于教師素質發(fā)展的活動。自10月份接管新疆內高班,我又是學到了好多可貴的精神財富。在今后的工作中我要學習身邊的感人事跡,做好自己分管的工作。德育處的工作同樣是用奉獻編織。開展豐富多彩的文體活動,如三八婦女節(jié)的休閑運動會、羽毛球、乒乓球比賽、踢跳比賽,還組織住校青年教師觀影聽音樂會;第四發(fā)揮自身優(yōu)勢促進教師藝術素養(yǎng)的發(fā)展,舉辦了第二屆教師藝術作品展,青年教師硬筆書法比賽,及萬水千山總是情――幸福教育之胡階慶個人寫生畫展,退休教師首先償試了鋼琴課;第五開展了關心您的家庭幸福活動,今年入戶探望總計54人次;將以往買水果探望生孩子的老師變?yōu)橘浰陀齼簳?;為新婚及結婚十、二十、三周年的教師設計購買紀念品。組織部分代表對學校領導或教職工普遍關心的問題進行調研,為學校黨政或教代會提供參考。首先我們建立和完善以教代會制度為核心的學校民主管理制度:2010年共召開2次教代會;征集2次教代會提案、2次合理化建議(一次是關于生態(tài)學校、一次是關于幸福教育)。作為學校,我們的根本目標是提升辦學水平,培養(yǎng)社會發(fā)展所需要的、全面發(fā)展的人才,辦社會滿意的學校。青年教師的培訓也是黨總支的日常工作,到目前為止我?!?0后”青年教師共104人,%。與各位支委一起嚴格推優(yōu)入黨程序,本著民主集中制原則確定入黨積極分子人選,充分了解群眾的呼聲,在培養(yǎng)階段,嚴格按照《黨章》要求,實事求是地幫他們分析自己的優(yōu)點和缺點,幫助他們制定整改措施,從而使他們更加接近黨員標準。下半年在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中我們的主要形式是中層以上領導在講自己工作中感受到教職員工中的優(yōu)秀事跡:各位組長的早來晚走每天工作1213個小時、畢業(yè)班教師利用休息時間為學生輔導、教師生病了上完課再去看病。按照各級黨委的部署,今年上半年是學習實踐科學發(fā)展觀的最后一個階段,下半年為迎接黨的十八大的召開及慶祝建黨90周年又開展了創(chuàng)先爭優(yōu)(創(chuàng)先進基層黨組織、爭作優(yōu)秀共產(chǎn)黨員)活動?,F(xiàn)將這一年的學習體會向大家匯報:一年來,我認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀。不斷加強和改進思想政治工作,密切聯(lián)系群眾,注意工作方法,尊重和關心和依靠他們,調動他們的積極性,為企業(yè)發(fā)展獻計出力,勤政廉潔,奉公守法。凡是要求職工做到的,自己必須首先做到;要求別人不做的,自己帶頭不做。要認真落實責任,加大掛鉤考核力度,確保服務市場有明顯的改觀。要密切聯(lián)系思想和工作實際,把學習同改造世界觀、增強黨性觀念結合起來。在工作中,溝通協(xié)調不夠,調動發(fā)揮各個方面的作用不夠,管理層的作用尚未完全發(fā)揮。深入基層,深入群眾調查研究不夠,表現(xiàn)為瞻前顧后、求穩(wěn)怕亂。三、存在的主要問題和今后努力的方向對照崗位職責,認真反思自己的工作,結合這次群眾給我提出的意見和建議,自己在有些方面還存在諸多問題和不足,概括起來主要有三個方面:第一理論學習不夠扎實。工作的好壞優(yōu)劣,群眾心里自有一桿秤,無須自己多說。在處事為人上,堅持誠實做人,踏實做事。這是我參加工作以來第二次從事理論學習,受政治教育。二、思想作風建設和廉潔自律情況在公司副職領導崗位上,我盡量從難從嚴要求自己,注意在思想上解決“人活著為什么,當官做什么,身后留什么”的問題,在加強自身修養(yǎng),提高自身素質上下了一定功夫。我們的同志在相當復雜和艱難的環(huán)境中,始終保持著旺盛的斗志,做到忍辱負重,絕不退縮,無怨無悔。工作各層次的管理基本實現(xiàn)四個轉變,即從只對事的管理向既
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