【正文】 中原地區(qū)的第一高樓。該項目由美國som設(shè)計事務(wù)所與上海華東建筑設(shè)計研究院組成設(shè)計團隊，其中som設(shè)計事務(wù)所擁有多個排名世界前十位的超高層建筑的設(shè)計經(jīng)驗。立交橋（西四環(huán)）實習(xí)時間：2009/9/8 實習(xí)階段：施工階段此立交橋為互通式立交橋，預(yù)算工期為12個月，共分為5個標段，占地205畝。由于這次實習(xí)人員過多，又考慮到施工過程中的安全問題，我們參觀地點很局限，所以不能較透徹理解和領(lǐng)悟。園區(qū)內(nèi)有4條河、9個湖、200畝兒童鄉(xiāng)村公園、200畝黃河文化園、600畝運動休閑公園、600余畝水面、800畝園林化森林、近百萬株各類花木，植被茂盛，品種繁多，森林覆蓋率達６８%，２００２年被省林業(yè)廳評為省級森林公園。四 實習(xí)結(jié)果“紙上得來終覺淺，始知此事要躬行”。許多知識都是以前在書本上所學(xué)不到的。在這過程中我還了解到了安全施工的重要性，但也由于考慮到安全因素，有很多施工場地沒能夠現(xiàn)場觀看。為期5天城市與建筑認知實習(xí)給予了我們一個“走出去”的機會。雙孔玉鉞嘉興大橋鄉(xiāng)南子村大墳遺址出土縱3，頂端飾一穿孔圓錐小柱，尾部尖銳。其余為會議和商務(wù)配套設(shè)施。展館一層面積11000平方米，層高9米，可設(shè)置國際標準展位550個。展館西側(cè)的商務(wù)中心，為展館的配套服務(wù)設(shè)施。公司和嘉興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)共同投資建造的大型現(xiàn)代化展覽場館。體育中心是市政府第一次實行企業(yè)化經(jīng)營管理模式的公益設(shè)施，走自主經(jīng)營、自我管理、自負盈虧、自求發(fā)展的道路。對嘉興市民全面開放，并會舉行一些群眾性、公益性的賽事和演出。該項目由浙江金泰陽房地產(chǎn)開發(fā)有限公司開發(fā)建設(shè)。項目的社會效益江南摩爾的發(fā)展得益于社會宏觀大環(huán)境的良好機遇和當?shù)卣拇罅χС郑慕ǔ蓪⒂辛Υ龠M嘉興市城市副中心建設(shè)，帶動城市三產(chǎn)發(fā)展；將滿足市民消費需求，改善人民生活品質(zhì)；將成為城市標志性建筑，提升城市競爭力；將吸納社會就業(yè)人口，緩解就業(yè)壓力。目前，江南摩爾購物廣場已于2006年9月28日盛大開業(yè)?，F(xiàn)將江南摩爾超級購物廣場的2層2600多平米的鋪位面向全國家紡品牌企業(yè)招商。實習(xí)總結(jié)及體會：這是精華，篇幅不少于500字。字間距設(shè)置為“標準”，段落設(shè)置為“單倍行間距”。根據(jù)參觀企業(yè)分別介紹實習(xí)內(nèi)容本部分為實習(xí)報告的核心部分，學(xué)生可按照指導(dǎo)意見中“實習(xí)內(nèi)容”的基本要求，有針對性地對實習(xí)單位進行考察，通過對記錄資料的整理而撰寫。實習(xí)體會本部分主要介紹通過這次認識實習(xí)你自己取得了什么樣的收獲，有什么最深刻的認識，對你今后的學(xué)習(xí)以及將來走向工作崗位會產(chǎn)生哪些影響等。這些實際知識，對我們學(xué)習(xí)后面的課程及分專業(yè)乃至以后的工作，都是十分必要的基礎(chǔ)。本廠在長期的生產(chǎn)實習(xí)中積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗，生產(chǎn)設(shè)備先進，技術(shù)力量雄厚，質(zhì)量可靠、穩(wěn)定、曾榮獲“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”、“名牌產(chǎn)品”稱號。此次負責我實習(xí)的是工廠財務(wù)經(jīng)理—張經(jīng)理，張經(jīng)理根據(jù)我十天的實習(xí)時間，主要是讓我了解財務(wù)軟件的使用和會計處理的流程，并做一些簡單的會計憑證。在實習(xí)期間我遵守了工作紀律，不遲到，不早退，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。于是我只能加班補課了，把公司日常較多使用的會計業(yè)務(wù)認真讀透。我根據(jù)原始憑證所必需的要素認認真真審核了原始憑證后，進入金蝶會計軟件的錄入記帳憑證的界面，先按此筆業(yè)務(wù)錄入簡明而清楚的摘要，然后按會計分錄選會計科目，并在相應(yīng)的會計科目的借方和貸方錄入金額，最后在檢查各個要素準確無誤后，按下保存并打印出記帳憑證和相應(yīng)的原始憑證釘在一起。除了編制記帳憑證，張經(jīng)理很有耐心地給我講解了每一種原始憑證的樣式和填寫方式以及用途，而且教我記帳，打印所需要的帳簿以及查詢憑證等財務(wù)軟件的一些常用的操作。別人一提起出納就想到是跑銀行的。而且，出納的業(yè)務(wù)比較繁瑣，還要保管現(xiàn)金，支票和收據(jù)等等，所以需要非常細心，對于比較粗心的我來說，這也是非常有必要學(xué)習(xí)的?？墒?，目前國內(nèi)的現(xiàn)狀是，會計人才過剩，但是財務(wù)管理人才奇缺。不少會計專業(yè)的大學(xué)生，已經(jīng)陷入了“畢業(yè)即失業(yè)”的困境中。7月26號，在實習(xí)老師的帶領(lǐng)下，我們首先參觀了學(xué)校工程樓里面的通信中心，作為全院通信服務(wù)的CPU，承擔著全院所有的固定電話通話的任務(wù)。存放著電源儲存器，據(jù)管理人員介紹，一旦學(xué)校里面的電源中斷，就可以采用這些儲存的電源繼續(xù)進行供電。從計算機發(fā)展簡史一直到Internet技術(shù)，特別是西方計算機發(fā)展的技術(shù)，讓我們更深層次來來了解我們該專業(yè)方向的深度、我們自身技術(shù)的差距。授課完以后，我們開始自己動手組裝局域網(wǎng)，從布線開始，安裝接頭，一直到最終把端線接到交換機上面，我們幾個人互相配合，老師在旁邊指導(dǎo)，一直到我們所安裝的局域網(wǎng)正常宣示安裝成功。但當我們把它放置于手上，一不小心就碎了，所以其易碎性是不容忽視的，特別在野外工地上，弄斷光纖是很正常的。所以，對光纖技術(shù)的了解，務(wù)必對我們以后的工作有著極大的作用。在這次實習(xí)中，我們收獲頗多。：常德中聯(lián)重科液壓有限公司（原常德信誠液壓有限公司），成立于1992年9月，2008年12月加入中聯(lián)重科，成為長沙中聯(lián)重工科技發(fā)展股份有限公司的控股子公司。2010年公司銷售將過億，上繳稅收過千萬。此項目預(yù)計2010年11月動工，2011年10月部分建成投產(chǎn)，計劃到2012年，公司銷售收入達3億，利稅7500萬元。然后是一位新上任的李部長為我們講了他的工作旅途，主要是想告訴我們?nèi)艘l(fā)現(xiàn)自己的特長，自己的興趣愛好，只有找到自己所愛好的工作，我們才會有興趣專研它，并在這個工作上實現(xiàn)自己的目標，取得一定的成就。首先帶我們參觀的是他們的零部件生產(chǎn)車間。然后參觀的是產(chǎn)品車間嗎，在里面的工作人員必須“全副武裝”，搞好個人衛(wèi)生，這是為了保持機器設(shè)備運行的準確性。該車間是生產(chǎn)液壓閥的，由于中聯(lián)重科液壓公司的規(guī)模還不大，基本算是用直線型流水生產(chǎn)線，并沒有像大型企業(yè)那樣的完整的流水生產(chǎn)線。六．實習(xí)心得：這次的認識實習(xí)活動對我來說是很有意義的。發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實中的東西與書本上的還是有差別，設(shè)身處地的去感受遠遠學(xué)的要比書本上的多得多。知識是學(xué)不完的，能學(xué)到多少是多少，盡可能的從實踐中去都學(xué)到一些課本上面學(xué)不到的知識。通過實習(xí)提高了我們分析工商管理方面問題的能力，有助于我們今后的學(xué)習(xí)。指尖烽火早期是一群愛音樂的大學(xué)生聚在一起在各大高校招生教學(xué)。我負責的是一部分高校的吉他初級培訓(xùn)班。之間烽火雖然轉(zhuǎn)型廣告?zhèn)髅降淞⒆阒北具€是音樂培訓(xùn)這個方面。皖北醫(yī)院有先進的醫(yī)療設(shè)備是當?shù)刈詈冕t(yī)院之一。藥房：門診藥房、急診藥房、住院藥房、藥房倉庫等。手術(shù)室：更衣間、洗手間、1號手術(shù)間、2號手術(shù)間。我對皖北總院是參觀實習(xí)對其內(nèi)部具體的詳細體制沒有詳細了解。處處為公司利益著想，要盡職盡責，要心向一處想，勁向一處使，團結(jié)互助，發(fā)揚團隊精神，要有一顆感恩的心。（4）：企業(yè)待遇一、工資待遇：業(yè)務(wù)員根據(jù)每個月的業(yè)務(wù)量計算工資提成。二、福利待遇：提供員工中餐和晚餐，每日標準8元（員工每月餐費扣120元/人）。如：元旦、春節(jié)、五一、國慶、清明員工在公司連續(xù)工作滿兩年以上，可享受探親假7天，4000公里以上可享受10天，公司可報銷單程火車票。通信補助：業(yè)務(wù)人員因工作需要，通信費每月補助150元。第三條：員工考勤實行打卡，員工上下班必須打卡。⑵事假：若員工因在工作時間內(nèi)有重大事情須處理，可以書面向部門領(lǐng)導(dǎo)申請事假，領(lǐng)導(dǎo)簽字批準后，轉(zhuǎn)交考勤文員備檔考勤，假滿上班須及時到有關(guān)人員外銷假。第七條：上班時間每次遲到或早退5至15分鐘者，計件工罰5元，計時工罰當天工資30%；遲到或早退30分鐘以上者，計件工罰20元，計時工罰當天工資80%。股東會議分為定期會議和臨時會議。公司為股東或?qū)嶋H控制人提供擔保的，該利害關(guān)系人獲知實際控制人不得參與股東會議事項的表決，該表決由出席會議的其他股東過半數(shù)通過。（3）經(jīng)理經(jīng)理有董事會決定聘任或者解聘。指尖烽火有限公司的監(jiān)事會成員有1人。在我實習(xí)期間覺得在管理上指尖烽火的管理層還是沒有很好的各司其職，雖然有健全的管理機構(gòu)但并沒有合理的去執(zhí)行。因為初級練得的時候很枯燥如果一味的按照傳統(tǒng)的教學(xué)模式學(xué)生會越來越厭倦。對于學(xué)生的教學(xué)要建立一個自己的音樂教室。只有親身體會過后理論結(jié)合實踐才能有些管理者的樣子。在這次實習(xí)中我充分理解了老師說的知行合一的意思。我的意見是從新聘請一個新的CEO來領(lǐng)導(dǎo)指間烽火加強管理機制。現(xiàn)任總經(jīng)理在處理問題時沒有充分聽取員工的意見。監(jiān)事會議應(yīng)當經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。經(jīng)理列席董事會議。有一名執(zhí)行董事。召開股東會議，應(yīng)當于會議召開15日前通知全體股東。四、企業(yè)的組織機構(gòu)和職責指尖烽火的企業(yè)組織機構(gòu)和職責是（1）股東會股東會由全體股東組成，是有限責任公司的最高權(quán)力機關(guān)，享有對公司重要事項的決定權(quán)。第六條：設(shè)立全勤獎，資金為800元⑴遲到、早退三次以上者取消全勤獎。（兩人同罰）第四條：員工應(yīng)遵守廠部作息制度，做到不遲到、不早退、無故曠工，因工作原因不能按時打卡，應(yīng)向部門負責人說明原因并征得其同意，事后由主管在考勤卡上簽字確認。（5）考勤制度為保障公司的正常運作，特制定本考勤制度：第一條：作息時間：每天上班時間上午8：00至12：00，中午12：0014：00休息，下午上班時間為14：0018：00，根據(jù)生產(chǎn)情況，在全年生產(chǎn)旺季、淡季時作調(diào)整，但保證平均工作時間符合勞動法的規(guī)定。在公司連續(xù)工作一年以上，可享受帶薪婚假、喪假7天。加班時按雙倍工資。管理人員實行基礎(chǔ)工資+提成獎金制度。第三條：服從領(lǐng)導(dǎo)，積極熱清，相互信賴，團結(jié)同事，互幫互助，努力學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)，按時按質(zhì)完成各項工作任務(wù)，為公司當好參謀，出好主意、好點子，認認真真把各項工作做到高水平。其制定了一系列的企業(yè)制度。行政樓：院長辦公室、副院長辦公室、書記辦公室、醫(yī)教科、院辦室、宣傳科、防?？?、財務(wù)科、病案室、醫(yī)保辦、人事科等?；炇遥荷摇z驗室、病理室等。住院部：呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、泌尿內(nèi)科、心內(nèi)科、血液科、內(nèi)分泌科、神經(jīng)內(nèi)科、小兒科、感染科、普外科、骨科、神經(jīng)外科、肝膽外科、泌尿外科、燒傷科、婦科、產(chǎn)科、血透室、重癥監(jiān)護室等。皖北總院是一家綜合醫(yī)院我在暑假主要是對其進行參觀實習(xí)。我在整個的實習(xí)過程中對指尖烽火的管理體制和管理制度進行了充分的了解。在10年成立指尖烽火廣告?zhèn)髅接邢薰竞蠊镜臉I(yè)務(wù)重點轉(zhuǎn)移到各種廣告業(yè)務(wù)。皖北總院的實習(xí)時間是11年8月13號地點是安徽省宿州市。教 學(xué) 系：工商管理專業(yè)班級:工商0902學(xué)生姓名:徐文斌學(xué)號：20092607指導(dǎo)教師:孟利峰成績:2011年8月22日一、實習(xí)目的：通過對皖北總院和指尖烽火的實習(xí)了解企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、職能、運作、管理以及經(jīng)營管理現(xiàn)狀。此外，作為一名信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的學(xué)生，更重要的是自己將來也想往管理方面發(fā)展，在這次的參觀學(xué)習(xí)中，我深刻感覺到理論知識和具體的生產(chǎn)實踐之間有很大的差距。同時，這次實踐也激起了我對于企業(yè)管理學(xué)習(xí)的熱情，當自己親身處在一個企業(yè)中，才會體會到企業(yè)發(fā)展的意義，企業(yè)管理的意義。上述生產(chǎn)流程中最重要的是產(chǎn)品檢驗，產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)乎企業(yè)的生命，只有生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品，才會贏來消費者的肯定。這種敬業(yè)精神，不僅是一種對待工作的端正態(tài)度，更是一種對待生活，對待人生的積極思考。對于一個車間的人員分工安排，計劃生產(chǎn)產(chǎn)量，計劃生產(chǎn)完成時間，每日需完成的產(chǎn)量以及每日完成的情況等的信息，都將在公布欄公布，讓所有需要了解這些信息的員工一目了然。三位介紹完后，就帶領(lǐng)我們進入了他們的工廠，了解他們的生產(chǎn)模式，以及各種設(shè)備的運作。五．實習(xí)過程：6月17日的下午，我們在老師的帶領(lǐng)下來到了常德中聯(lián)重科液壓有限公司。2010年5月，公司與常德市德山開發(fā)區(qū)管委會簽訂了《中聯(lián)重科液壓擴建項目協(xié)議書》。公司于2002年通過了ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認證，是常德市委、市政府確定的18家重點聯(lián)系單位之一，2008年被評為“省高新技術(shù)企業(yè)”，2009年被常德市委、市政府評為“常德市十佳優(yōu)秀企業(yè)”。第四篇：認知實習(xí)報告認知實習(xí)報告學(xué)號：: : 常德中聯(lián)重科液壓有限公司：實習(xí)主要是讓我們把學(xué)習(xí)到的理論知識與實踐更好的相結(jié)合，更好的理解理論，也讓我們將課堂上的知識應(yīng)用到實際中。然后在老師的指導(dǎo)下，我們在服務(wù)器上自己安裝了Windows serve 2003操作系統(tǒng)。當兩根斷裂的光纖在我們手中變成了一根時，我們大家都無比自豪。這令我感觸頗多，畢竟這是我們第一次真正意義上開始自己動手操作。7月29日上午，我們走出校門來到聯(lián)合大學(xué)城附近的河北網(wǎng)迅電腦培訓(xùn)基地。第二天上午，我們在學(xué)校里的多媒體樓觀看了專業(yè)錄像，介紹該專業(yè)領(lǐng)域的最新進展以及未來發(fā)展方向。這些花綠的導(dǎo)線連接著，如果一旦出現(xiàn)問題，直接影響著全院的通話。認知實習(xí)報告（二）專業(yè)認知實習(xí)作為了解本專業(yè)的前景以及對本專業(yè)能夠