【正文】 并按有關(guān)規(guī)定給予行政處分。第三篇：政府信息公開工作制度政府信息公開工作制度第一條：為了規(guī)范景區(qū)（園區(qū)）政府信息公開工作，保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》，結(jié)合我區(qū)實際，制定本制度。第三條：各鄉(xiāng)、場、處、管委會各部門、駐區(qū)各單位應(yīng)當(dāng)按照工作職責(zé)和法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件的要求，區(qū) 政府信息公開工作辦公室提供依法公開的信息。第五條：政府信息公開工作人員做好政府信息公開的具體業(yè)務(wù)工作：做好主動公開政府信息的匯集工作。及時上傳主動公開政府信息。政府信息公開工作人員應(yīng)熱情接待社會公眾對主動公開政府信息的查閱，幫助其檢索主動公開政府信息目錄，并在其辦理查閱手續(xù)后向其提供檢索所需的相關(guān)信息。第六條：認真貫徹政府信息的保密審查制度。對于受理依申請公開政府信息申請，應(yīng)按照程序及時向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)指示及時向市政府信息公開辦公室匯報。對因未按照《政府信息公開條例》規(guī)定和區(qū)《政府信息公開工作制度》的要求履行好政府信息公開工作職責(zé)的，將視情追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。二、做好政府信息公開的宣傳工作，提高廣大干部對政府信息公開工作重要意義的認識，并在了解、熟悉政府信息公開工作的基礎(chǔ)上自覺做好政府信息公開工作。協(xié)調(diào)、督促本單位各職能處室將新產(chǎn)生并認定為主動公開的政府信息報局領(lǐng)導(dǎo)審定后，及時收集、匯總。將主動公開政府信息上傳市政府計算機中心，同時送青島畜牧獸醫(yī)信息網(wǎng)。處理依申請公開政府信息申請。受理申請過程中，應(yīng)及時與受理中心保持聯(lián)系，接受其幫助和指導(dǎo)。政府信息公開工作人員負責(zé)對各職能處室送交的政府信息屬性予以審核，對免予公開的理由予以審定。三、各處室應(yīng)主動、及時報送其新產(chǎn)生和掌握的政府信息，務(wù)于信息產(chǎn)生后15個工作日內(nèi)報局辦公室，局辦公室信息工作人員在收到信息后，及時進行匯總，并在5個工作日內(nèi)將主動公開政府信息報市政府信息公開受理機構(gòu)局門戶網(wǎng)站“政府信息公開”欄目。政府信息公開工作檢查評議、責(zé)任追究制度一、各處室應(yīng)指定專人每周對本處室形成的政府信息，按照“公開為原則、不公開為例外”的要求，就是否及時、完整、規(guī)范報送等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時加以糾正。政府信息公開接待、辦理制度一、局辦公室為主動公開政府信息的公共查閱室，也是政府信息公開申請的受理機構(gòu)，要提供政府信息公開指南，要方便公眾檢索、查閱主動公開政府信息和申請依申請公開政府信息。五、依申請公開政府信息申請應(yīng)按照一事一申請，一事一答復(fù)要求進行。第五篇：南寧市人事局2009政府信息公開工作報告南寧市人事局2009政府信息公開工作報告本年報是根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和《南寧市政府信息公開指南和公開目錄編制工作方案》要求，現(xiàn)向社會公布2009南寧市人事局信息公開工作報告。及時召開專題會議傳達會議精神，組織學(xué)習(xí)《條例》知識，研究部署工作，制定工作責(zé)任制，將責(zé)任明確到人，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能科室抓落實”的工作機制。我局根據(jù)政府信息公開有關(guān)辦法，在2008年政府信息公開的基礎(chǔ)上，及時更新政府信息內(nèi)容，主要包括：規(guī)范性文件、業(yè)務(wù)辦理信息、以及與公眾密切相關(guān)的重要事項等類，并及時組織人員錄入，認真做好政府信息公開，通過政府門戶網(wǎng)等向社會公布，方便廣大市民。二、主動公開政府信息情況（一）政府信息公開內(nèi)容。重點以南寧政務(wù)網(wǎng)、南寧人才網(wǎng)、南寧人事職稱考試網(wǎng)為信息發(fā)布平臺，主動公開政府信息。四、存在的主要問題及改進措施（一）存在問題。在今年的工作中，我們將認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，按照市委市政府的統(tǒng)一部署，積極推進政府信息公開工作再上新水平：一是加強學(xué)習(xí)，提高認識。三是抓好網(wǎng)站建設(shè)工作。二〇一○年一月二十日。四是豐富主動公開形式。二是進一步完善工作機制。以上存在問題，我們將在今后的工作中切實加以改進。在南寧晚報、南寧電視臺和南寧電臺等開辟了人才招聘專版，廣泛向社會公布人才需求信息。2009年累計主動公開政府信息460條（數(shù)字統(tǒng)計僅限于南寧市政府信息公開目錄系統(tǒng)）。按照人事信息化建設(shè)的目標(biāo)要求，加強南寧人事局門戶網(wǎng)站、人才網(wǎng)、職稱考試網(wǎng)建設(shè)，豐富完善版塊內(nèi)容，全面、準(zhǔn)確、及時地在網(wǎng)上發(fā)布更新政策文件、人事信息、辦事指南、通告、公告、公示和各類服務(wù)信息，并做好科學(xué)分類、分解細化、方便群眾查閱利用。結(jié)合實際，制定了《南寧市人事局政府信息公開指南》、《南寧市人事局政府信息公開目錄》、《南寧市人事局政府信息公開申請表》、《南寧市人事局政府信息公開登記表》等，并通過政務(wù)網(wǎng)站公開發(fā)布，方便了公眾查詢。（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制。各科室應(yīng)當(dāng)指定一名信息員，負責(zé)科室政府信息公開的日常工作。三、對于受理依申請公開政府信息申請，應(yīng)按照規(guī)范程序，由申請人出示身份證件并填寫政府信息公開申請表后受理，在《政府信息公開條例》規(guī)定的時限內(nèi)辦理完畢，并將辦理結(jié)果通知申請人。三、局分管政府信息公開工作的領(lǐng)導(dǎo)要定期組織開展政府信息公開工作的檢查評議，重點檢查制度和職責(zé)的落實情況。屬于免予公開的，應(yīng)當(dāng)注明免予公開的理由。根據(jù)保密工作責(zé)任制所明確的“業(yè)務(wù)誰主管，保密誰負責(zé)”和“未經(jīng)審核的信息不準(zhǔn)上網(wǎng)”的原則，各職能處室在形成政府信息的過程中，要嚴格界定政府信息的密與非密、區(qū)分主動公開政府信息和免于公開政府信息；處室負責(zé)人、分管局領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)公開信息的審定和把關(guān)工作。六、完成上級政府信息公開部門和本單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的與政府信息公開相關(guān)的工作。根據(jù)所申請政府信息的內(nèi)容及類別，協(xié)調(diào)相關(guān)處室在規(guī)定的時限內(nèi)做好答復(fù)工作。局辦公室為政府信息的公共查閱室，也是政府信息公開申請的受理機構(gòu)。按照規(guī)范格式和要求，對匯總的主動公開政府信息進行分類，編寫好主動公開政府信息目錄；做好依申請公開和免于公開政府信息的報備工作。四、按照市政府信息公開工作要求，制定、完善我局政府信息公開工作操作流程、各環(huán)節(jié)職責(zé)、相關(guān)工作制度，協(xié)調(diào)做好政府信息公開檢查、督促、指導(dǎo)工作。請各處室認真組織學(xué)習(xí)，抓好貫徹落實。依申請公開政府信息申請應(yīng)按照一事一申請，一事一答復(fù)要求進行。所有政府信息必須經(jīng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審簽后才能按要求公開。按照流程接受社會公眾的申請，根據(jù)所申請政府信息的內(nèi)容及類別，及時上報區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)調(diào)相關(guān)科室在規(guī)定的時限內(nèi)做好答復(fù)工作。做好政府公開信息的接待查詢工作。編寫好主動公開政府信息目錄。第四條：應(yīng)當(dāng)主動公開的政府信息，法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件規(guī)定應(yīng)當(dāng)在業(yè)務(wù)工作流程中公開，或者已經(jīng)規(guī)定公開程序的，按該規(guī)定公開；其他應(yīng)公開的政府信息，應(yīng)報區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后公開。區(qū)政府信息公開工作辦公室為全區(qū)信息公開工作機構(gòu)，負責(zé)政府信息公開工作。對投訴人進行打擊報復(fù)的，按有關(guān)規(guī)定從嚴處理。經(jīng)局黨組批準(zhǔn)后，按局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并將處理結(jié)果及時反饋投訴人。第二條 政府信息公開投訴處理，堅持實事求是，有錯必糾的原則。負責(zé)政府信息公開工作人員在政府信息公開工作中表現(xiàn)突出的，按照上級有關(guān)規(guī)定給予表揚獎勵。鎮(zhèn)政府信息公開監(jiān)督小組辦公室設(shè)在黨政辦公室，監(jiān)督投訴電話：0000123456789四、政府信息公開工作監(jiān)督檢查工作實行定期與不定期的方式進行，定期檢查每半年一次，不定期檢查結(jié)合公開實際隨時進行，并對檢查結(jié)果進行通報。鎮(zhèn)政府信息公開監(jiān)督檢查制度為加強和慶鎮(zhèn)政府信息公開工作的監(jiān)督，確保政府信息公開工作健康有效開展，切實改進機關(guān)作風(fēng)，提高行政效能，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本制度。第六條 各職能站所、村、社區(qū)在編制本機關(guān)的報告中，有下列情形之一的，主管部門責(zé)令其改正；情節(jié)較重的，將給予通報批評：（一）不按規(guī)定內(nèi)容、方式、程序及時間編制本行政機關(guān)政府信息公開報告的；（二）弄虛作假，不真實反映本行政機關(guān)政府信息公開情況的報告的。第三條 各部門信息公開工作主管負責(zé)編制本區(qū)域的政府信息公開報告；鎮(zhèn)屬各企事業(yè)單位負責(zé)編制本單位的政府信息公開報告；鎮(zhèn)政府信息公開工作主管部門負責(zé)編制全鎮(zhèn)政府信息公開報告。評議結(jié)果匯總后向全區(qū)公開發(fā)布并作為被評議部門政府信息公開工作考核的重要依據(jù)。四、社會評議的時間區(qū)信息公開工作主管部門于每年1月底前完成上一的政府信息公開社會評議工作。二、社會評議的主體和對象社會評議工作實行分級負責(zé)制。（三）除有特別指明，報表中所有數(shù)據(jù)均按“四舍五入”原則保留兩位小數(shù)。各行政機關(guān)負責(zé)對本機關(guān)及具有管理公共事務(wù)職能的組織和公共企事業(yè)單位的統(tǒng)計工作，包括提供統(tǒng)計單位名單、布置統(tǒng)計工作、收集及報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)。一、統(tǒng)計范圍和起報單位統(tǒng)計范圍：本區(qū)行政區(qū)域范圍內(nèi)有政府信息公開義務(wù)的行政機關(guān)和法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織以及教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、供水、供電、供氣、環(huán)保、公共交通等與人民群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位。第九條 區(qū)屬范圍內(nèi)法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織適用本辦法。第六條 行政機關(guān)未建立健全政府信息發(fā)布保密審查機制的，由同級監(jiān)察機關(guān)、保密工作部門、上一級行政機關(guān)責(zé)令改正；情節(jié)嚴重的，對行政機關(guān)主要負責(zé)人依法給予處分。第二條 本辦法適用于全區(qū)各級行政機關(guān)及其工作人員。第十五條需要報相關(guān)部門或者區(qū)保密工作部門才能確定是否可以公開政府信息的，本單位應(yīng)當(dāng)提供下列材料：（一）申請確定的政府信息文本；（二）說明不能確定原因的申請公文；（三）相關(guān)部門或者區(qū)保密工作部門認為需要的其他材料。第十三條本單位不能確定