【正文】 請向公民、法人和其他組織提供政府信息，除可以按規(guī)定標準收取檢索、復制、郵寄等成本費用外，不得收取其他費用。內(nèi)部監(jiān)督。獎懲。第十三條 各村、各部門應結合實際，制定依申請公開制度的具體實施辦法。慶鎮(zhèn)人民政府 2011年3月1日烏石鎮(zhèn)政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)制度第一條 為保證我鎮(zhèn)機關部門發(fā)布的政府信息準確一致，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》以及相關法律、法規(guī)，結合我鎮(zhèn)實際，制定本制度。第四條 涉及機關部門為同級行政主體的，相關機關部門均為發(fā)布協(xié)調(diào)的責任主體，應當及時、依法進行協(xié)調(diào)。被征求意見的機關部門應當在7個工作日內(nèi)以書面形式予以回復，情況緊急的應當及時回復。第八條 鎮(zhèn)黨政辦公室負責指導、督促政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)機制的建立、完善和落實。第十條 機關部門有下列行為，造成嚴重后果或不良社會影響的，由監(jiān)察機關或上一級機關部門依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》等有關規(guī)定予以處理：(一)應當經(jīng)批準發(fā)布的信息，未經(jīng)批準擅自發(fā)布的；(二)應當進行信息發(fā)布協(xié)調(diào)而未經(jīng)協(xié)調(diào)或經(jīng)協(xié)調(diào)未達成一致意見直接發(fā)布信息的；(三)不按照信息發(fā)布協(xié)調(diào)意見發(fā)布信息的；(四)其他違反本制度的行為。政府信息公開澄清虛假或不完整信息制度第一條 為建立健全虛假信息或不完整信息澄清機制，規(guī)范本機關澄清虛假或不完整信息工作，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》等有關規(guī)定，結合我委實際，制定本制度。第四條 委信息公開工作領導小組辦公室負責指導、督促、檢查本機關澄清虛假或不完整信息的工作，并對涉及本機關的虛假或不完整信息進行確認；難以確認的，報市政府政務公開辦公室確認。第八條 本機關澄清虛假或不完整信息，除依照國家、自治區(qū)和市有關規(guī)定外，以本部門名義進行澄清的，須經(jīng)本部門主要負責人審批；涉及其他部門職責或工作內(nèi)容的，須事先征得相關部門同意；涉及重要事項或敏感問題的，須經(jīng)貴港市人民政府批準。金安區(qū)政府信息公開保密審查制度第一條為確保政府信息公開真實、及時、有效、安全，依據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及《中華人民共和國政府信息公開工作條例》等有關規(guī)定，結合金安區(qū)工作實際，制定本制度。第五條保密審查的依據(jù)是《中華人民共和國政府信息公開條例》、《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施辦法、相關的《國家秘密及其密級具體范圍規(guī)定》、國家有關規(guī)定以及信息載體上的國家秘密標志和其他相關標志。第八條全區(qū)各級行政機關公開政府信息前，應當審查該政府信息是否可以公開；確定不予公開的，應當注明理由。第十條保密審查必須有文字記載并妥善保存。第十二條下列政府信息，免予公開：（一）屬于國家秘密的或者公開后可能危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定的；（二）屬于商業(yè)秘密或者公開可能導致商業(yè)秘密被泄露的；（三）屬于個人隱私或者公開可能對個人隱私造成不當侵害的。對本單位不能確定是否可以公開的政府信息，應報相關部門和區(qū)保密工作部門進行確定。政府信息公開責任追究辦法第一條 為保證政府信息公開工作規(guī)范進行，保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，根據(jù)《行政機關公務員處分條例》和《中華人民共和國政府信息公開條例》等有關規(guī)定，結合我區(qū)實際，制定本辦法。第五條 區(qū)政府信息公開主管部門和區(qū)監(jiān)察局負責區(qū)政府信息公開的責任追究工作的指導、監(jiān)督和檢查。被追究責任的行政機關及其工作人員，不僅要及時停止和糾正違反政府信息公開工作規(guī)定的行政行為，而且要將改正情況以書面形式及時報告同級政府信息公開工作主管部門和監(jiān)察機關。裕安區(qū)政府信息公開統(tǒng)計制度為了進一步推進政府信息公開工作,準確、及時、全面地掌握各單位政府信息公開情況，按照《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務院令第492號）和《安徽省人民政府辦公廳關于印發(fā)安徽省政府信息公開統(tǒng)計制度的通知》（皖政辦秘〔2009〕59號），結合我區(qū)工作實際，制定本制度。二、組織實施區(qū)政府信息公開辦公室負責本統(tǒng)計制度的組織實施，包括解釋統(tǒng)計指標、組織和協(xié)調(diào)統(tǒng)計工作。（二）區(qū)政府信息公開辦定期以適當方式對統(tǒng)計情況進行通報，并將統(tǒng)計工作作為當政府信息公開工作考核參考依據(jù)。一、社會評議活動由區(qū)政府信息公開辦公室會同區(qū)監(jiān)察局組織實施。三、社會評議的主要內(nèi)容依照《中華人民共和國政府信息公開條例》的規(guī)定，評議內(nèi)容包括：（一）政府信息公開的內(nèi)容是否真實、準確；（二）政府信息公開的時間是否及時；（三）政府信息公開的程序是否符合規(guī)定；（四）政府信息公開的制度是否落實到位；（五）政府信息公開渠道、設施、措施是否便捷有效（六）政府信息公開工作人員服務態(tài)度是否熱情周到；（七）政府信息公開工作人員是否按照申請人要求的形式提供有效的政府信息公開服務；（八）政府信息公開工作人員是否按照法規(guī)規(guī)定及時、準確、完整的提供政府信息；（九）政府信息公開工作人員是否按規(guī)定收費。六、社會評議的結果和運用評議結果分為滿意、基本滿意和不滿意。第二條 本制度由和慶鎮(zhèn)各級政府信息公開主管部門負責組織實施。各職能站所應當在每年3月31日前在鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站公布本行政機關的政府信息公開工作報告。第八條 本制度自印發(fā)之日起施行。三、設立政府信息公開投訴電話和意見箱，自覺接受群眾監(jiān)督。六、實行政府信息公開工作獎懲制度。八、政府信息公開投訴處理制度 第一條 為了保障公民、法人和其他組織依法獲取長治市郊區(qū)物價局的政府信息，提高郊區(qū)物價工作的透明度，改善服務態(tài)度，規(guī)范行政行為，依據(jù)《政府信息公開條例》,結合本局實際，特制定本制度。局紀檢組對投訴的問題調(diào)查核實后，應征求局政府信息公開領導小組意見后，向局務會提出處理建議。對科室因政府信息公開事項被投訴并經(jīng)查證屬實的，由局政府信息公開領導小組發(fā)出責令整改通知書，由科室責人寫出書面檢查，并在全局予以通報。第二條：區(qū)信息公開工作領導小組負責研究、協(xié)調(diào)和處理區(qū)政府信息公開過程中的重要事項。凡屬主動公開的信息，各單位應主動、及時報送其新產(chǎn)生和掌握的政府信息，自該信息產(chǎn)生之日后及時交區(qū)政府信息公開辦公室予以公開。協(xié)調(diào)、督促本單位將新產(chǎn)生并認定為主動公開的政府信息報辦領導審定后，及時收集、匯總。信息公開工作人員在收到信息后，及時將主動公開政府信息上傳縣政府信息公開辦公室。處理依申請公開政府信息申請。根據(jù)保密工作責任制所明確的“業(yè)務誰主管，保密誰負責”和“未經(jīng)審核的信息不準上網(wǎng)”的原則，各單位在形成政府信息的過程中，要嚴格界定政府信息的密與非密、區(qū)分主動公開政府信息和免于公開政府信息；區(qū)分管領導負責公開信息的審定和把關工作。同時要健全接待、辦理程序，規(guī)范開展查閱接待和依申請公開政府信息辦理。第四篇：政府信息公開工作制度政府信息公開工作制度為了推動我局政府信息公開工作規(guī)范、有序地開展，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和市政府有關要求，編制《青島市畜牧獸醫(yī)局政府信息公開工作制度》。三、做好信息的溝通工作，一是將上級關于政府信息公開的規(guī)定、要求及時向領導和相關部門傳達；二是搞好相關部門之間政府信息公開工作的溝通協(xié)調(diào)；三是及時向上級部門傳達我局政府信息公開工作情況及上級部門需要的其他信息。編寫好主動公開政府信息目錄。做好政府公開信息的接待查詢工作。按照流程接受社會公眾的申請，或簽收市政府辦公廳轉交的申請。根據(jù)需要，適時更新《政府信息公開指南》，做好各類公開信息的統(tǒng)計、歸檔和總結工作。二、認真貫徹政府信息的保密審查制度。四、對公文類信息各處室應在草擬文件的同時，應在發(fā)文擬稿單“備注”欄注明主動公開、依申請公開或免予公開的屬性。二、局辦公室在抓好自身信息審核、信息編目、送交、依申請公開處理工作的同時，要做好對各處室信息送交工作的檢查、指導，推動我局政府信息公開工作健康開展。二、認真做好依申請公開政府信息的接待、辦理工作，要健全接待、辦理程序，規(guī)范開展查閱接待和依申請公開政府信息辦理。政府信息公開工作機構的具體職責是：（一）協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督本機關公開的政府信息；（二）組織編制本局的政府信息公開指南、政府信息公開目錄和政府信息公開工作報告；（三）受理申請人申請本局的政府信息公開事宜；（四）匯總、答復涉及多個科室的依申請政府信息；（五）本局規(guī)定的與政府信息公開有關的其他職責。一、概述2009年，在市委、市政府的正確領導下，市人事局堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真貫徹落實《中華人民共和國政務信息公開條例》，按照《南寧市政府信息公開指南和公開目錄編制工作方案》的要求，從實際出發(fā)，結合工作職能特點，積極推進政府信息公開工作，取得了較好的成績。（二）建章立制，明確公開事項。（四）完善平臺，深化信息公開。及時發(fā)布和更新信息公開目錄和指南，對市人事局政府信息公開工作機構的名稱、辦公地址、辦公時間、聯(lián)系電話、傳真號碼、電子郵箱、公文法規(guī)、執(zhí)法依據(jù)、行政許可事項、辦事服務事項等內(nèi)容做了詳細的說明，主動公開。同時在人才流動科、公務員科、專業(yè)技術人員管理科、人才中心、考試中心等設立了政府信息公開查詢點，現(xiàn)場接待信息查詢和咨詢；同時，印制了政府信息公開指南和專門的業(yè)務服務手冊，在公開咨詢點現(xiàn)場發(fā)放。一是公開的形式還有待拓寬和創(chuàng)新，主動公開手段方式不夠豐富；二是信息發(fā)布和更新效率有待進一步提高。重點抓好《條例》學習，進一步提高認識。堅持實時更新，暢通政府信息公開渠道，切實保障社會公眾的知情權、參與權