【正文】 國“四五”普法先進(jìn)市行列。堅持“三貼近”原則，綜合利用廣播、電視、報紙以及各種宣傳媒介，廣泛深入地開展黨的路線、方針、政策教育和科學(xué)發(fā)展觀、社會主義榮辱觀及社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和老區(qū)精神教育，增強(qiáng)了全民一心一意謀發(fā)展、同心同德保穩(wěn)定、齊心協(xié)力促和諧的意識和自覺性。三是重視思想陣地和文化載體建設(shè)，使道德教育真正落到實處。一是落實黨政一把手負(fù)總責(zé)的責(zé)任機(jī)制。三是落實矛盾糾紛預(yù)防機(jī)制。對所有矛盾糾紛，都具體落實到基層調(diào)委會和調(diào)解員身上，做到了“四定”、“三包”，即定牽頭領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任單位、定責(zé)任人、定辦結(jié)時限，包調(diào)處、包跟蹤、包反饋，明顯提高了工作效率和調(diào)處水平。嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任管理，形成了預(yù)防和調(diào)處矛盾糾紛的整體合力，有力地維護(hù)了社會穩(wěn)定，促進(jìn)了和諧社會建設(shè)，營造了政通人和、競相發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)、安居樂業(yè)的良好氛圍。因此，堅持以人為本，不斷完善改革措施，妥善協(xié)調(diào)社會利益關(guān)系，暢通利益訴求渠道，及時化解矛盾糾紛，正確處理人民內(nèi)部矛盾，化消極因素為積極因素，既是我們必須全力破解的新的歷史課題，也是科學(xué)發(fā)展、共建和諧的重要任務(wù)。事實證明，許多矛盾糾紛的發(fā)生是由于決策不準(zhǔn)甚至失誤造成的。尤其在城鎮(zhèn)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、征地拆遷、增收減負(fù)、扶貧開發(fā)、社會保障、困難群體生產(chǎn)生活安排等民生問題的決策上，堅持以科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展為指導(dǎo)，始終把群眾的意愿和要求放在第一位，凡是群眾關(guān)心的問題，都及時公開征求各方面意見，最大限度擴(kuò)大民主參與程度，提高決策的科學(xué)化和民主化。一是健全了行政調(diào)解體系。三是完善了司法調(diào)解體系。四、建立依法行政機(jī)制 為化解矛盾糾紛規(guī)范服務(wù)依法調(diào)處糾紛、化解矛盾，是維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧的基礎(chǔ)。一是落實黨政一把手負(fù)總責(zé)的責(zé)任機(jī)制。堅持認(rèn)真調(diào)處、重在預(yù)防的方針，完善了正常時期、重大節(jié)日、特殊時期不同要求的信息報告制度，建立了重大矛盾糾紛事件應(yīng)急處臵機(jī)制，加大排查、回訪力度，使矛盾糾紛調(diào)處工作由事后處理轉(zhuǎn)向事前化解、被動調(diào)處轉(zhuǎn)向主動預(yù)防。五是落實督查考核機(jī)制。對能調(diào)處矛盾糾紛、維護(hù)穩(wěn)定、共建和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子和個人，進(jìn)行總結(jié)表彰；對調(diào)處不及時、無效果，導(dǎo)致矛盾糾紛升級的單位和領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)責(zé)任人員，實行評獎一票否決。對重大矛盾糾紛，實行領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌督辦制度，做到了事事有答復(fù)、件件有結(jié)果。二是落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會制度，及時總結(jié)報告上月治安狀況和矛盾糾紛排查調(diào)處等情況，分析可能出現(xiàn)的各種不安定因素，保證了矛盾糾紛的及時化解。五、建立目標(biāo)責(zé)任管理機(jī)制 為化解矛盾糾紛提供領(lǐng)導(dǎo)保證化解矛盾糾紛，共建和諧社會，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，機(jī)制是保證。三、建立信訪工作機(jī)制 為化解矛盾糾紛暢通訴求渠道信訪工作是黨和政府聯(lián)系廣大群眾的主渠道，也是掌握社情民意、解決矛盾糾紛的“窗口”。二是健全了民間調(diào)解體系。二、建立基層調(diào)處機(jī)制 為化解矛盾糾紛筑牢基礎(chǔ)防線從實踐看，大量矛盾糾紛的積累，主要由于長期以來基層調(diào)解機(jī)制不健全，職責(zé)不明確，任務(wù)不落實。其次，嚴(yán)格三個基本程序，即深入調(diào)查論證，提供決策依據(jù)；開展專家咨詢、民主協(xié)商等，廣泛聽取意見；嚴(yán)格議事程序，實行集體決策。一、建立科學(xué)決策機(jī)制為減少矛盾糾紛發(fā)生控制源頭改革、發(fā)展、穩(wěn)定是構(gòu)建和諧社會的重要任務(wù)。第五篇：建立矛盾糾紛排查調(diào)處長效機(jī)制建立矛盾糾紛排查調(diào)處長效機(jī)制隨著改革開放的不斷深入，社會主義市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和各項社會事業(yè)的強(qiáng)力推進(jìn)，各社會階層、利益主體和社會成員之間的利益關(guān)系在不斷調(diào)整，政治、經(jīng)濟(jì)、文化各個領(lǐng)域都在發(fā)生著深刻變革。建立工作目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部“三位一體”考核制度，將矛盾糾紛排查調(diào)處作為“和諧創(chuàng)建”、“平安建設(shè)”、社會治安綜合治理的一項重要內(nèi)容，每年半年督查和綜合考核，進(jìn)行重獎重罰。四是落實包案調(diào)處機(jī)制。二是落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會制度。六、建立目標(biāo)責(zé)任管理機(jī)制為化解矛盾糾紛提供領(lǐng)導(dǎo)保證化解矛盾糾紛，共建和諧社會，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，機(jī)制是保證。在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位深入開展文明創(chuàng)建活動和職業(yè)道德“十佳”單位創(chuàng)建活動，樹立了機(jī)關(guān)良好形象。近年來，我們積極探索建立面向廣大群眾，提高全民素質(zhì)，融科學(xué)、文化、法律、道德教育為一體的和諧觀念大教育機(jī)制。我們以信訪工作經(jīng)?；?、信訪機(jī)制規(guī)范化、信訪渠道暢通化、信訪調(diào)解和諧化建設(shè)為目標(biāo)，重點建立了全程控制、上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)高效、綜合施治的8大制度和機(jī)制，即健全了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管的信訪工作綜合協(xié)調(diào)機(jī)制；推行了黨政領(lǐng)導(dǎo)批閱群眾來信、接待重要來訪、包案督辦重大信訪事項和定期研究信訪工作制度；整合社會管理資源，建立了綜合運用政策、法律、經(jīng)濟(jì)、行政手段和教育、協(xié)商、調(diào)解、疏導(dǎo)等辦法相結(jié)合的信訪矛盾糾紛排查化解機(jī)制；建立了以實行責(zé)任倒查、嚴(yán)肅處理的初信初訪首辦責(zé)任制度；建立了以黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、信訪部門組織實施、各職能部門共同參與的信訪督查機(jī)制；建立了信訪事項復(fù)核和信訪聽證制度；建立了市、縣兩級信訪情況匯集分析和每季度一次對信訪問題突出地區(qū)和單位的通報談話制度；建立了信訪工作目標(biāo)管理和責(zé)任追究制度，實行信訪工作“一票否決制”，使群眾的困難和問題能夠便捷暢通地反映，群體性事件和群訪信息能夠及時得到反饋和處置。三是完善了司法調(diào)解體系。一是健全了行政調(diào)解體系。尤其在城鎮(zhèn)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、征地拆遷、增收減負(fù)、扶貧開發(fā)、社會保障、困難群體生產(chǎn)生活安排等民生問題的決策上，堅持以科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展為指導(dǎo)，始終把群眾的意愿和要求放在第一位，凡是群眾關(guān)心的問題，都及時公開征求各方面意見，最大限度擴(kuò)大民主參與程度，提高決策的科學(xué)化和民主化。事實證明，許多矛盾糾紛的發(fā)生是由于決策不準(zhǔn)甚至失誤造成的。因此，堅持以人為本，不斷完善改革措施，妥善協(xié)調(diào)社會利益關(guān)系，暢通利益訴求渠道，及時化解矛盾糾紛，正確處理人民內(nèi)部矛盾，化消極因素為積極因素，既是我們必須全力破解的新的歷史課題，也是科學(xué)發(fā)展、共建和諧的重要任務(wù)。同時實行集體會議制，對于涉及多個部門或久調(diào)未決的疑難糾紛，由各級調(diào)處組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門實行聯(lián)合辦公，制定調(diào)處方案，確保調(diào)處成功。（四）、調(diào)處機(jī)制。各級調(diào)處組織都應(yīng)按戶建立矛盾糾紛檔案，對排查發(fā)現(xiàn)的各類矛盾隱患，按性質(zhì)和輕重緩急進(jìn)行梳理分類，詳細(xì)記入檔案。三要采取“四超前”措施，減少矛盾糾紛的發(fā)生，即圍繞黨委、政府中心工作超前介入，預(yù)測工作建在預(yù)防前，預(yù)防工作建在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前。