【正文】 標同上期指標進行對比，對農村信用社的業(yè)務發(fā)展情況進行分析的方法是（D）A、構成比率分析 B、相關分析法 C、因素分析法 D、比較分析法2稽查過程中先從審閱、分析會計報表著手，再進一步核查帳簿、傳票的方法是（B）A、順查法 B、逆查法 C、抽查法 D、詳查法2農村信用社稽查大隊在稽查過程中，經(jīng)常要逆記帳程序進行查帳，下列對逆查法表述不正確的是（C）A、能抓住重點進行細致的稽查 B、節(jié)約人力和時間C、不易忽視遺漏一些問題 D、通常用來鑒定信用社的經(jīng)營狀況稽查員在查帳過程中應對下列哪項問題進行記錄（A）A、一分社經(jīng)辦員先將他行票據(jù)款項納入存款人帳戶，再將該票據(jù)通過大社提交人行交換B、某信用社經(jīng)縣級國稅局及市辦批準核銷一筆21 萬元的貸款 C、某經(jīng)辦員對一儲戶掛失8天的儲蓄存單進行補發(fā) D、某信用社在營業(yè)費用科目訴訟費戶列支應訴費用三、多項選擇題：農村信用社稽核按稽核范圍劃分，可分為（AD）A、全面稽核 B、內部稽核 C、定期稽核 D、專項稽核農村信用社稽查進點會談的主要內容是（）A、稽查組長說明本次稽查的目的、內容 B、被稽查單位做自查匯報C、稽查組長根據(jù)會談情況明確相關事宜和要求 D、介紹稽查組成員農村信用社稽查進點會談時參加人員為（ABC）A、稽查組全體成員 B、被稽查單位領導成員C、被稽查單位有關職能部門負責人 D、稽查組中僅組長參加對“稽查通知書”的內容通知被查單位表述正確的是（ABD）A、稽查前以電話方式通知被稽查單位 B、稽查前以傳真方式通知被稽查單位 C、特殊情況下也可不通知被稽查單位 D、稽查進點時通知被稽查單位現(xiàn)場稽查階段可采取的稽查方式為（ABCD）A、聽取匯報、質詢 B、觀察、跟班作業(yè) C、問卷調查、談話D、由派出市辦(市聯(lián)社)出具介紹信,請被查單位所在地人民銀行協(xié)助“稽查事實確認書”中稽查事實描述的內容應包括（BD）A、稽查的時間、范圍、工作量等基本情況 B、被稽查單位規(guī)范經(jīng)營的情況C、稽查處理意見及建議 D、稽查中發(fā)現(xiàn)的問題下列那些稽查事項須由稽查組長獨立完成（AC）A、發(fā)出“稽查通知書” B、擬寫“稽查事實確認書” C、起草“稽查報告” D、起草“稽查方案”稽查隊員的下列哪些行為，由市辦（市聯(lián)社）視情況扣發(fā)當月稽查補貼費，并對當事人給予批評、勸誡（ABD）A、不認真履行職責，工作敷衍了事等，致使問題應查未查出 B、泄露被查單位商業(yè)秘密和存在違規(guī)違紀情況 C、玩忽職守，弄虛作假D、稽查內容不實、依據(jù)不準、結論有較大失誤稽查隊員的下列哪些行為，由市辦（市聯(lián)社）視情況扣發(fā)當月稽查補貼費，并對當事人給予批評、勸誡（AC）A、考核鑒定結論為不稱職B、利用職務、工作之便牟取暴利，造成惡劣影響 C、稽查內容不實、依據(jù)不準、結論有較大失誤D、因未嚴格履行職責,造成應查而未查出的問題誘發(fā)或釀成事故案件稽查隊員有下列哪些行為，由市辦（市聯(lián)社）扣發(fā)相當于三個月的稽查補貼費，同時解聘，建議其所在縣（市、區(qū)）聯(lián)社扣發(fā)相當于1至6個月稽查補貼的工資收入，并給予相應的行政處分（ACD）A、隱瞞不報稽查出的問題或報庇責任人 B、考核鑒定結論為不稱職C、參加被查單位或相關單位、個人的宴請D、到被查單位報銷費用，收受各種形式的禮物1稽查隊員有下列哪些行為，由市辦（市聯(lián)社）扣發(fā)相當于三個月的稽查補貼費，同時解聘，建議其所在縣（市、區(qū)）聯(lián)社扣發(fā)相當于1至6個月稽查補貼的工資收入，并給予相應的行政處分（CD）A、泄露被查單位商業(yè)秘密和存在違規(guī)違紀情況 B、稽查內容不實、依據(jù)不準、結論有較大失誤C被被查單位舉報和反映有嚴重違法違規(guī)行為并被查實D、因未嚴格履行職責,造成應查而未查出的問題誘發(fā)或釀成事故案件1對農村信用社稽查項目的確定方法表述正確的是 A、根據(jù)上級主管部門的工作安排確定稽查項目 B、按照市辦（市聯(lián)社）領導交辦事項確定稽查項目C、可不經(jīng)市辦（市聯(lián)社）領導簽批，利用空閑時間獨立安排臨時性稽查項目 D、按照工作計劃確定稽查項目1**省農村信用社稽查大隊在稽查過程中，要求稽查組組長負責完成也可以委托稽查組其他成員辦理的事項是（BC）A、起草并發(fā)出“稽查通知書”B、收集與金融法規(guī)政策、內部管理制度、上次稽查的問題及糾該情況等有關稽查項目的資料C、起草“稽查事實確認書” D、起草“稽查報告”1**省農村信用社稽查大隊在稽查過程中，要求稽查組組長負責完成也可以委托稽查組其他成員辦理的事項是（ABD）A、收集與稽查項目有關的稽查資料 B、起草“稽查事實確認書”C、制定“稽查方案” D、起草“稽查結論和處理決定”1一名合格的稽查隊員應具備下列哪些素質（ABCD）A、豐富的專業(yè)知識 B、豐富的實踐經(jīng)驗 C、較強的實踐經(jīng)驗 C、較高的政 治素質1下列那些稽查項目屬于常規(guī)稽查（AC）A、決算稽查 B、聯(lián)行結算稽查C、會出、信貸基本制度稽查 D、非生息資產稽查1可以做為稽查工作底稿相關證明材料的是（ABCD）A、被稽查單位的文件 B、與有關人員的談話筆錄 C、帳表 D、憑證1農村信用社的下列哪些事項須由稽核部門參加（ACD）A、審批大額費用開支 B、人事安排C、處置抵債資產 D、研究制定內部規(guī)章制度1固定資產折舊稽核應主要檢查以下內容（ABC）A、檢查計提折舊的范圍是否正確B、檢查計提折舊的方法、結果是否正確C、檢查計提折舊時固定資產原值、凈殘值率各要素的確定是否正確 D、折舊年限是否貫徹了一貫性原則，一經(jīng)確定不應變動?；楣ぷ鞯赘逯饕男﹥热荩?答：稽查工作底稿的主要內容包括：（1）對具體業(yè)務的主要檢查過程；（2）對有關資料的分析結果；（3）需進一步檢查的內容；（4）需認證的主要事實；（5）對具體業(yè)務檢查的分析結果。農村信用社稽查大隊主要對哪些事項進行稽查？ 答：農村信用社稽查大隊主要對以下事項進行稽查：（1）、會計制度的執(zhí)行情況；（2）出納制度的執(zhí)行情況；（3）、財務制度的執(zhí)行情況；（4）安全保衛(wèi)制度的執(zhí)行情況；（5）、貸款程序和手續(xù)的合規(guī)合法性；（6）、利率制度的執(zhí)行情況；（7）、經(jīng)營成果的真實性；（8）、基建項目決策情況；（9）、任期目標責任落實情況；（10）其他事項。1簡述**省農村信用社二00二年及今后一個時期稽核工作的指導思想? 答： **省農村信用社二00二年及今后一個時期計劃工作的指導思想是：要加強內部控制和防范金融風險為重點，以促進依法治社、從嚴管理和全面提高經(jīng)濟效益為目標，切實加強內控制度建設，加大稽核檢查力度，提高稽核工作管理水平，確保農村信用社各項工作安全穩(wěn)健運行。當前農村信用社在經(jīng)營管理方面存在哪些主要問題？答：當前農村信用社在經(jīng)營管理方面存在的主要問題表現(xiàn)在：（1）部分信用社的某些改革措施傾斜于利益機制上，而又缺乏相應的行為機制，致使其在經(jīng)營和管理上出現(xiàn)短期行為；（2）某些信用社經(jīng)營作風不 良，特別是某些干部存在本位主義思想，處處事事都從本單位的局部利益出發(fā)，不顧大局，甚至損害國家利益；（3）信用社內部控制存在缺陷，表現(xiàn)在制度建設滯后、會計信息失真、內控體系不順、權利制約失衡、員工素質不能滿足現(xiàn)階段信用社經(jīng)營管理的要求，各家信用社均存在不同程度的違規(guī)經(jīng)營問題，加大了信用社的成本負擔和經(jīng)營風險；（4）少數(shù)員工業(yè)務素質差，或責任心不強，處理業(yè)務時常發(fā)生錯誤；個別員工無視法紀、營私舞弊、貪污盜竊等犯罪行為時常發(fā)生。三是完善各項稽核制度，進一步充實稽核力量，加強業(yè)務培訓，提高稽核隊伍整體素質；四是縣級行社為稽核工作重點，擴大縣級行社網(wǎng)點的稽核范圍，提高檢查頻率，強化常規(guī)和不定期性的稽核工作。主要任務: 一是檢查監(jiān)督國家有關金融方針、政策、法律、法規(guī)的貫徹和落實，對違反國家金融方針、政策、法律、法規(guī)等行為及時予以揭露、制止，并提出處理意見或建議。五是積極總結、交流、推廣科學的管理方法和好的工作經(jīng)驗，分析典型稽核案例，提高稽核工作質量和糾錯除弊的能力。柜員管理現(xiàn)場稽核。存款管理現(xiàn)場稽核。主要檢查基本操作是否合規(guī)、錯賬差錯處理程序和登記。主要是檢查案防制度執(zhí)行以及經(jīng)濟責任和離任審計。實施階段。主要是現(xiàn)場檢查結束后，稽核員要以稽核工作底稿和事實確認書為基礎，結合被稽核單位戶反饋意見，撰寫《稽核報告》。情節(jié)嚴重、屢教不改或涉嫌重大問題的違章、違規(guī)行為需要行政處分的，按職工管理權限根據(jù)有關制度規(guī)定報送有關部門進行處分?，F(xiàn)場檢查結束后，稽核員對記錄檢查過程、反映檢查結果、證實檢查結論的主要資料 建立檔案，以備查考。具體來說，銀行內部控制包括以下幾個方面: (社員)、董(理)事會和高級管理層、經(jīng)理人員各自的權利、責任和利益而形成的相互制衡關系。㈡內部控制的目標。3內部控制應與具有高度的權威性，任何人不得擁有不受內部控制約束的權力，內部控制存在的問題應當能夠得到及時反饋和糾正。內部控制必須滲透到銀行機構的各項業(yè)務過程和各個操作環(huán)節(jié)，覆蓋所有的部門和崗位，不能留有任何死角品空白，力求做到無例所不控。㈥內部控制的執(zhí)行與保障 。在存在管理人員職責交叉的情況下，要為負責控制的人員提供可以直接向最高管理層報告的渠道。內部控制的建立和完善，要跟上業(yè)務和形勢發(fā)展的需要。為了使各種風險控制在可承受范圍之內，建立內控制度必須以審慎經(jīng)營為出發(fā)點，要充分考慮到業(yè)務過程中各個環(huán)節(jié)可能存在的風險和容易發(fā)生的問題，并據(jù)此設立適當?shù)牟僮鞒绦颉⒖刂撇襟E、補救措施來避免和減少風險。㈣良好內部控制機制的一般特征。㈢內部控制原則銀行內部控制應當貫徹全面、審慎、有效