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以核心價(jià)值觀引領(lǐng)大學(xué)文化建設(shè)(文件)

2025-09-30 18:30 上一頁面

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【正文】 源。要按照 “積極發(fā)展,加強(qiáng)管理,趨利避害,為我所用,努力在全球網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展中占據(jù)主動(dòng)地位”的方針,遵循市場規(guī)律,加速發(fā)展我國的文化產(chǎn)業(yè),提高國家文化競爭能力,這樣才能在世界軍事文化角逐與融合中,最大限度地發(fā)揮我們傳媒的宣傳教育功能,發(fā)揮我們先進(jìn)軍事文化的影響力,并使之盡早躋身于世界先進(jìn)行列。一、社會(huì)主義核心價(jià)值觀在街道社區(qū)文化建設(shè)中的地位和作用社會(huì)主義核心價(jià)值體系是反映社會(huì)主義基本的、長期穩(wěn)定的社會(huì)關(guān)系及價(jià)值追求的價(jià)值觀念,是在社會(huì)主義革命、建設(shè)和改革開放歷程中逐步形成和發(fā)展起來并指導(dǎo)社會(huì)主義健康發(fā)展的價(jià)值目標(biāo)和價(jià)值觀念。社會(huì)主義核心價(jià)值觀是文化建設(shè)的基礎(chǔ)和前提,是文化建設(shè)形成和發(fā)展的必要條件。因街道經(jīng)濟(jì)不是很理想,往往將有限的財(cái)力用于經(jīng)濟(jì)、民計(jì)民生和其他社會(huì)事業(yè)的發(fā)展,對(duì)文化基礎(chǔ)設(shè)施及活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入有限。二是文化生活方式單一。沒有先進(jìn)文化的感染和啟迪,一些地方腐朽落后的思想觀念仍在群眾中傳播滋長,道德危機(jī)日益顯現(xiàn)。隨著街道社區(qū) 創(chuàng)建工作的全面完成,服務(wù)設(shè)施漸趨完善,居民的文明意識(shí)和生態(tài)意識(shí)在潛移默化中得到提高,觀念得到更新,陳規(guī)陋習(xí)逐步摒棄,逐步培養(yǎng)了文明的生活習(xí)慣,人與自然和諧相處、和諧發(fā)展的意識(shí)得到了顯著改善,居民群眾綜合素質(zhì)有了進(jìn)一步提高。(三)理順關(guān)系,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),多舉措促進(jìn)社區(qū)文化繁榮 一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展與文化建設(shè)的關(guān)系。二是硬件與軟件的關(guān)系。三是傳統(tǒng)與現(xiàn)代的關(guān)系。對(duì)歷史悠久、傳統(tǒng)文化積淀深厚的地區(qū),在街道社區(qū)文化建設(shè)中構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值體系的同時(shí),挖掘傳統(tǒng)的與社會(huì)主義核心價(jià)值觀相融合的孝文化、誠信文化等優(yōu)秀傳統(tǒng)文化加以發(fā)展弘揚(yáng),也是街道社區(qū)文化建設(shè)中必須認(rèn)真對(duì)待和妥善處理的關(guān)系。更要留住人才,提供文化人才業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提升的條件,通過提供便利的文化服務(wù)和培訓(xùn),努力 實(shí)現(xiàn)每人掌握一項(xiàng)文化技能的基層文化人才培養(yǎng)目標(biāo)。強(qiáng)化思想引導(dǎo)使核心價(jià)值觀內(nèi)化于心一是納入理論學(xué)習(xí)和常態(tài)宣傳。公司系統(tǒng)連續(xù)3年舉辦“道德講堂”85期。四是全面深入熏陶。通過表揚(yáng)立功、勞動(dòng)模范和優(yōu)秀黨員選樹、“感動(dòng)南網(wǎng)”“最美供電所” 和“最美電力人”評(píng)選等途徑發(fā)掘先進(jìn)典型,讓先進(jìn)成為引領(lǐng)員工弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的新動(dòng)力和新源泉。大力弘揚(yáng)“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻(xiàn)他人、提升自己”的志愿服務(wù)理念和“全心全意為人民服務(wù)、無私奉獻(xiàn)”的雷鋒精神。深化文化提升使核心價(jià)值觀開花結(jié)果一是傳承和發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值。編印《創(chuàng)先路上――讓文化落地》系列小冊(cè)子,堅(jiān)持一年一冊(cè),大力傳播用心實(shí)踐企業(yè)文化的真實(shí)、生動(dòng)、感人故事;以“兩片一課一廊”為載體,制作服務(wù)文化、廉潔文化宣貫Flash,開展微信文化長廊建設(shè)和“優(yōu)秀文化故事微電影展播”活動(dòng),傳遞社會(huì)主義價(jià)值追求。公司有5個(gè)單位、3個(gè)班組榮獲南網(wǎng)企業(yè)文化示范單位、示范點(diǎn)。公司系統(tǒng)有全國文明單位11個(gè),云南省文明單位50個(gè)。以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主線,扎實(shí)推進(jìn)文明創(chuàng)建工作。創(chuàng)新載體,進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),深化文化示范單位和示范點(diǎn)建設(shè),推進(jìn)文化轉(zhuǎn)化。二是加強(qiáng)文化傳播。圍繞企業(yè)中心業(yè)務(wù),廣泛開展“崗位學(xué)雷鋒 爭做好員工”活動(dòng),組織學(xué)雷鋒志愿者開展獻(xiàn)血、抗旱救災(zāi)、“六走進(jìn)五到位”、安全用電宣傳等活動(dòng)。按照“分層建庫,擇優(yōu)上報(bào),分級(jí)管理”的原則,分級(jí)建立完善公司先進(jìn)典型庫、黨建圖片視頻庫,充分利用內(nèi)外部報(bào)刊、電視和網(wǎng)絡(luò)等宣傳載體,通過榜樣面對(duì)面、新員工座談會(huì)和道德講堂等形式,開展形式多樣的先進(jìn)典型宣傳活動(dòng),充分發(fā)揮先進(jìn)典型踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的感召、帶動(dòng)作用。2015年征集書記筆談研討文章153篇,員工主題征文144篇,文化故事 125個(gè),微電影26部,案例39個(gè),圖片200幅。旗幟鮮明地開展意識(shí)形態(tài)工作,把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建責(zé)任制考核。二是“講堂”持續(xù)講解。更要幫助解決基層文化干部的實(shí)際困難,排除生活發(fā)展的后顧之憂,引導(dǎo)和激勵(lì)街道社區(qū)文化站扎實(shí)開展工作,營造良好的街道社區(qū)文化氛圍。另一方面,要注意選拔和培養(yǎng)文化人才,培養(yǎng)和激勵(lì)草根藝術(shù)家,激發(fā)群眾自身的文化活力,讓群眾自辦文化,讓草根藝術(shù)家在民間“紅”起來,讓“民星”閃爍發(fā)光。要古為今用,注重傳統(tǒng)文化的現(xiàn)代意義,使傳統(tǒng)文化具有時(shí)代內(nèi)涵。通過以社區(qū)文化為基礎(chǔ),傳統(tǒng)文化建設(shè)為龍頭,居民道德教育為內(nèi)容來促進(jìn)社區(qū)環(huán)境與人文環(huán)境的改善。構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值體系,強(qiáng)調(diào)文明修養(yǎng)和文化建設(shè),對(duì)于群眾素質(zhì)的提升具有不可替代的作用。在工作中必須始終堅(jiān)持弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,倡導(dǎo)文明,進(jìn)一步豐富文化活動(dòng)的深層內(nèi)涵。但是,這些隊(duì)伍都是群眾自發(fā)組織起來的,普遍沒有專業(yè)的教師授課,有的隊(duì)伍自掏腰包聘請(qǐng)專業(yè)老師授課,由于承受力的原因,基本沒有連續(xù)性;有的團(tuán)隊(duì)干脆在隊(duì)伍中找老師,“矮子里拔將軍”,自娛自樂,授課的專業(yè)性存在問題;街道辦事處和社區(qū)居委會(huì)根本沒有能力幫助解決這些隊(duì)伍的師資問題,從某種角度講,不能滿足居民群眾日益增長的文化需求。三是文化生活品味不高。(二)文化方式單一,文化需求難以滿足一是文化生活消費(fèi)偏低。因此,文化建設(shè)的目的應(yīng)該是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的浸潤和建設(shè),也是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的實(shí)現(xiàn)過程。社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿于文化建設(shè)各個(gè)方面,是需要全體社會(huì)成員普遍理解接受、自覺遵守奉行的價(jià)值理念。第四篇:以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)社區(qū)文化建設(shè)以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)街道社區(qū)文化建設(shè)黨的十八大報(bào)告提出,要倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧,倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治,倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善,積極培
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