【正文】 市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知（蘇辦發(fā)[2011]27號）有關(guān)規(guī)定，蘇州市部分市屬事業(yè)單位定于2011年8月15日面向社會公開招聘工作人員374名，其中行政管理類事業(yè)單位招聘54名，參照行政管理類事業(yè)單位改革的公益類事業(yè)單位招聘144名，實(shí)行管辦分離、管理與作業(yè)分開、法人代表任期責(zé)任制改革的事業(yè)單位招聘151名，其它事業(yè)單位招聘25名。（二）2011年全日制普通高校本科及以下應(yīng)屆畢業(yè)生須為蘇州市區(qū)生源，其中本科畢業(yè)生須具有學(xué)士學(xué)位。具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員不受戶籍地的限制，年齡須在45周歲及以下（1965年8月15日后出生）。對通過2002002008年中共蘇州市委組織部、市人事局統(tǒng)一組織的“選聘高校畢業(yè)生到基層工作”的相關(guān)選拔程序到蘇州市所轄各市（縣）、區(qū)基層村或社區(qū)工作至今且考核合格的高校畢業(yè)生，不受戶籍的限制。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷。招聘單位資格初審。驗(yàn)證合格的報(bào)名者當(dāng)場辦理登記和繳費(fèi)手續(xù)，并將《登記表》1份交登記處（另附身份證復(fù)印件1份和個(gè)人近期同底1寸證件照1張）），另1份《登記表》返還招聘單位。2002002008年經(jīng)市委組織部、市人事局公開選聘到基層工作的高校畢業(yè)生另須出示本人工作單位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道出具的個(gè)人工作表現(xiàn)鑒定和同意報(bào)考的證明。相關(guān)材料和證書（件）須符合本《簡章》的規(guī)定要求，代報(bào)名人另須出示其身份證。B類崗位筆試不設(shè)開考比例。根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價(jià)費(fèi)字[2007]204號、蘇財(cái)綜字[2007]44號）規(guī)定，蘇州市人事考試中心對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費(fèi)100元/人，并對通過筆試進(jìn)入面試的A類考生收取面試費(fèi)100元/人?？忌凑铡稖?zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。筆試考試內(nèi)容包括哲學(xué)、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、公文、事業(yè)單位改革與管理、公民道德建設(shè)、時(shí)政市情、科學(xué)技術(shù)、國情國力、數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等內(nèi)容，具體內(nèi)容詳見《蘇州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目筆試考試大綱》（試行）。B類崗位按5：1的比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績占總成績的50%。時(shí)間：2011年9月16日上午9：00—11：30；下午13：00—16：00。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知》。面試成績的計(jì)算。面試成績當(dāng)場公布。（二）B類崗位 面試通知發(fā)放。面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。面試成績和招聘考試總成績在面試結(jié)束后當(dāng)天在各面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在各招聘單位或主管部門網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。九、錄取和聘用 各招聘崗位擬錄取人員名單，在招聘單位張榜公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：686103265210095。在職人員應(yīng)聘的，其工作單位應(yīng)在濟(jì)寧。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且3年內(nèi)不得參 加事業(yè)單位公開招聘。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位提供咨詢服務(wù)。根據(jù)市物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。逾期不能提供加分證明材料的，視為自動放棄加分。擬進(jìn)入面試的人員需按招聘崗位的要求，向招聘單位主管部門提交本人相關(guān)證明材料及《市屬事業(yè)單位公開招聘 報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、《準(zhǔn)考證》、1寸近期同底版免冠照片（與準(zhǔn)考證照片同底版）2張。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識等 基礎(chǔ)性知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識部分包括：醫(yī)（藥）學(xué)基礎(chǔ)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德及衛(wèi)生 法規(guī)等；教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識兩部分，教育基礎(chǔ)知識包括：教育學(xué)基礎(chǔ)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)、教師職業(yè)道德及教育法制等。筆試時(shí)間：7月24日上午9：0011：30筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入考核體檢范圍。根據(jù)實(shí)際需要，既可先進(jìn)行考核也可先組織體檢。公示7日無異議的，由招聘單位主管部門提出聘用意 見，報(bào)市人力資源社會保障局審核。七、其他市屬事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試 用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。體檢應(yīng)在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。四、考核體檢考核、體檢工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制計(jì)算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試可采取專業(yè)加試、面試答辯、實(shí)際操作、說課試講等方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)水平和能力。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。三、考試內(nèi)容和方法考試分為筆試和面試。在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明信；留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家 教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國駐外使館的有關(guān)證明材料。報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。審查核準(zhǔn)后，考生要在網(wǎng)上確認(rèn)。通過資格初審的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄濟(jì)寧市人事考試信息網(wǎng)()進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交資料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回 應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。報(bào)名一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。二、報(bào)名和資格審查（一）報(bào)名個(gè)人報(bào)名報(bào)名時(shí)間：2011年7月5日 9:00－10日16:00查詢時(shí)間：2011年 7月6日11:00－11日14:00報(bào)名網(wǎng)址：濟(jì)寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站()應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾 受過刑事處罰和曾被開除公職的人員, 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考或招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。咨詢電話：051265210129 附：2011年蘇州市市屬事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員崗位、人數(shù)及條件。十、紀(jì)律與監(jiān)督 事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。八、考核和資格復(fù)查 招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。面試成績占招聘考試總成績的50%，面試成績當(dāng)場公布。面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和管理能力為主。面試成績和考試總成績在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，網(wǎng)上公示時(shí)間：2011年9月20日—9月22日。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。所有進(jìn)入面試的考生憑《準(zhǔn)考證》和本人身份證現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知》并繳納面試費(fèi)100元/人。筆試成績公示網(wǎng)址：蘇州市人事考試網(wǎng)（）。（二）筆試成績計(jì)算 筆試成績以百分制計(jì)算，筆試成績的合格分?jǐn)?shù)線在筆試后由市人力資源和社會保障局確定。筆試采取閉卷筆試法，考試試卷分A、B類，按招聘崗位類別區(qū)分。五、筆試（一）筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和形式、內(nèi)容筆試時(shí)間為2011年8月27日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。本次招聘筆試A類崗位設(shè)定開考比例為3：1。歸國留學(xué)人員，除出示本人身份證、國（境）外學(xué)位證書、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明或檔案關(guān)系托管證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）外，另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心（蘇州市海外人才服務(wù)中心）出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生，須出示本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、戶籍證明、檔案關(guān)系托管證明、“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)資格證書（件），個(gè)人近期同底1寸證件照3張。人社部門驗(yàn)證登記。三、招聘崗位、人數(shù)及條件（見附表）四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)名時(shí)間：2011年8月15日8：30——15：30報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市人才市場（干將西路288號）（二）報(bào)名程序應(yīng)聘人員選擇崗位。（七）招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2011年8月15日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。2010年8月15日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2011年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考，其他歸國留學(xué)人