【正文】 書檔案之中的，如本機(jī)關(guān)或上級(jí)機(jī)關(guān)制發(fā)的任免通知和獎(jiǎng)懲決定等，需要長(zhǎng)期或永久保管，另一類是為了 工作需要從人事（干部）檔案中摘錄、整理出來(lái)的，屬于第二手材料，一般只需短期保管。這部分檔案又可分為兩類：第一類是政策和規(guī)范性檔案。這類文件僅供本單位參考相借鑒，絕大部分只有短期保存價(jià)值，有的可以不歸檔。（2）報(bào)請(qǐng)備案的文件。這類文件凡主送本單位的均應(yīng)辦理批復(fù)，與本單位的批復(fù)文件一起保存。（二）科技檔案的鑒定科技檔案鑒定工作是通過(guò)兩個(gè)過(guò)程實(shí)現(xiàn)的：（1）第一過(guò)程科技檔案鑒定的第一個(gè)過(guò)程是在歸檔的時(shí)候進(jìn)行的： a)鑒別、核對(duì)歸檔材科的完整性和準(zhǔn)確性，保證歸擋材料的質(zhì)量；b)鑒別科技文件材科有無(wú)保存價(jià)值，從而確定科技文件材料的取舍，剔出無(wú)保存價(jià)值的科技文件材料；c)判定科技文件材料價(jià)值的大小，據(jù)以確定保管期限的長(zhǎng)短，對(duì)每個(gè)歸檔的保管單位劃出保管期限。從科技文件材料歸檔時(shí)的鑒定，到科技檔案管理過(guò)程中的鑒定，這兩個(gè)鑒定過(guò)程具有密切的聯(lián)系。（三）專門檔案的鑒定會(huì)計(jì)檔案是企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)、團(tuán)體在經(jīng)濟(jì)管理和會(huì) 計(jì)核算一系列活動(dòng)中產(chǎn)生的會(huì)計(jì)憑證、賬簿和報(bào)表等材料。凡是在立檔單位會(huì)計(jì)核算中形成的，記述和反映會(huì)計(jì)核算的，對(duì)工作總結(jié)、查考和研究經(jīng)濟(jì)活動(dòng)具有長(zhǎng)遠(yuǎn)利用價(jià)值的會(huì)計(jì)檔案，應(yīng)該永久保存。加之會(huì)計(jì)憑證天天、月月產(chǎn)生，日清月結(jié)，數(shù)量是很大的，如果把它作為永久保存，既不必要也不可能。對(duì)其中能夠反映企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的主要賬簿，保管期限可以長(zhǎng)一些。會(huì)計(jì)年報(bào)能夠集中地、總結(jié)性地反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況。因此，會(huì)計(jì)年報(bào)應(yīng)該永久保存，而月份、季度會(huì)計(jì)報(bào)表，至少也要保存3—5年?！笆晃濉币詠?lái)，我國(guó)確立了自主創(chuàng)新的重大發(fā)展戰(zhàn)略。通過(guò)專家對(duì)TRIZ理論體系和應(yīng)用的系統(tǒng)講解，使我們對(duì)TRIZ理論有了整體的認(rèn)識(shí)，眼前仿佛推開(kāi)了一扇“創(chuàng)新之門”，看見(jiàn)一條寬敞的創(chuàng)新之路伸向遠(yuǎn)方。如今TRIZ理論不僅在工程技術(shù)領(lǐng)域的得到深入應(yīng)用，也逐步推廣到其他技術(shù)領(lǐng)域和管理領(lǐng)域。與其被動(dòng)改變，不如主動(dòng)進(jìn)化。對(duì)于具體的技術(shù)系統(tǒng)，我們還必須經(jīng)歷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題這一過(guò)程。傳統(tǒng)的創(chuàng)新思維比如試錯(cuò)法、頭腦風(fēng)暴法等，往往過(guò)于依賴人的直覺(jué)，從大量隨機(jī)的想法中篩選出一個(gè)有效方案，效率很低，不適于解決復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題。此外，億維訊公司基于TRIZ創(chuàng)新理論、創(chuàng)新技術(shù)及信息技術(shù)研發(fā)出計(jì)算機(jī)輔助創(chuàng)2011專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得統(tǒng)的分析，找出主要技術(shù)矛盾，再利用適當(dāng)?shù)募夹g(shù)矛盾解決方法便可以很方便的解決技術(shù)矛盾，極大的提高效率。所以，人們應(yīng)該把TRIZ理論看成極為有用而可以發(fā)展和不斷完善的發(fā)明問(wèn)題求解技術(shù)、方法與工具的集合，充分加以利用。推廣應(yīng)用較成熟的創(chuàng)新理論，提高產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力，對(duì)我國(guó)產(chǎn)業(yè)調(diào)整，特別是老工業(yè)基地的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整具有重要意義，符合中國(guó)國(guó)情和新時(shí)期建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求。在培訓(xùn)班上所掌握的只是TRIZ理論的初級(jí)知識(shí)，在今后的工作和學(xué)習(xí)中還要繼續(xù)加強(qiáng)自學(xué)，鞏固現(xiàn)有知識(shí)的同時(shí)，更深入的了解TRIZ理論的精華部分，使自己能夠上升到布道者的水平，做好TRIZ理論的推廣、普及工作。但隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和工程科學(xué)的發(fā)展，在本世紀(jì)初已經(jīng)總結(jié)出更多的發(fā)明方法。它是基于技術(shù)的發(fā)展演化規(guī)律研究整個(gè)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)過(guò)程，而不再是隨機(jī)的行為。首先是對(duì)技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)行功能分析，明確技術(shù)系統(tǒng)的組件、結(jié)構(gòu)及相互作用關(guān)系，建立功能模型，并通過(guò)流分析，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)存在的問(wèn)題；然后利用三軸分析法對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分解，找出問(wèn)題的根本矛盾以及可以利用的解題資源；再對(duì)不同的矛盾模型采用不同的解決方法，比如技術(shù)矛盾采用矛盾矩陣和創(chuàng)新原理解決，物理矛盾采用分離方法和創(chuàng)新原理解決，并根據(jù)創(chuàng)新原理得出多個(gè)備選方案，最后結(jié)合具體條件確立最終實(shí)施方案。只有明確了未來(lái)目標(biāo)，我們才能把握方向，占據(jù)主動(dòng)。TRIZ的理論基礎(chǔ)是技術(shù)系統(tǒng)八大進(jìn)化法則，包括完備性法則，能量傳遞法則，協(xié)調(diào)性法則，動(dòng)態(tài)性進(jìn)化法則，提高理想度法則，子系統(tǒng)不均衡進(jìn)化法則，向微觀級(jí)進(jìn)化法則，向超系統(tǒng)進(jìn)化法則?，F(xiàn)將我前階段的主要學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)體會(huì)、學(xué)習(xí)感受、學(xué)習(xí)思考總結(jié)如下：一、TRIZ介紹TRIZ，也稱發(fā)明問(wèn)題解決理論。先進(jìn)的創(chuàng)新方法是提升國(guó)家自主創(chuàng)新能力的重要武器。通過(guò)此次學(xué)習(xí)，我深深的體會(huì)到理論知識(shí)的學(xué)習(xí)要與實(shí)踐充分的結(jié)合才能夠發(fā)揮其最大的功效，因此我會(huì)把所學(xué)習(xí)到的知識(shí)充分運(yùn)用到日常工作中，把本單位的檔案工作做好，提檔升級(jí)，從中摸索經(jīng)驗(yàn)，更好的回報(bào)社會(huì)。它不僅是分析、檢查和編制預(yù)算的主要依據(jù)、而且也是進(jìn)行國(guó)民經(jīng)濟(jì)綜合平衡工作所必須的參考資料。因?yàn)橥ㄟ^(guò)這些賬目可以全面了解各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)、資金增減變化情況，財(cái)產(chǎn)與資金的保管情況，以及成本與利潤(rùn)的計(jì)算情況。對(duì)于未了結(jié)的債權(quán)、債務(wù)的原始憑證，涉及到林、地、房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的有關(guān)貨幣收支憑證，精簡(jiǎn)下放、退職回鄉(xiāng)、落實(shí)政策的支付憑證、工資支付單，以及對(duì)處理歷史遺留問(wèn)題有參考價(jià)值的原始憑證等，也應(yīng)適當(dāng)延長(zhǎng)保管期限。（1）會(huì)計(jì)憑證的保管期限會(huì)計(jì)憑證，一般情況下不需要永久保存，這是由憑證本身的性質(zhì)決定的。會(huì)計(jì)檔案的保管期限，根據(jù)其特點(diǎn)分為永久、定期兩種。這些任務(wù)的完成，都為管理過(guò)程中的鑒定工作奠定了基礎(chǔ)。（2）第二過(guò)程 科技檔案鑒定的第二個(gè)過(guò)程是在管理工作中進(jìn)行的： a)對(duì)已過(guò)保管期限的科技檔案重新進(jìn)行審查，把失去利用價(jià)值的科技檔案剔出銷毀；b)對(duì)原劃保管期限不當(dāng)?shù)目萍紮n案，重新進(jìn)行價(jià)值鑒定； c)審查科技檔案的機(jī)密等級(jí)，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行密級(jí)調(diào)整；d)鑒別、核對(duì)科技檔案的準(zhǔn)確性和完整性，做好相應(yīng)的更改、補(bǔ)制工作。這是因?yàn)檫@類文件往往不很重要，否則不會(huì)口頭或電話答復(fù)，甚至不答復(fù)。其中按照行文規(guī)則理應(yīng)備案的可以短期保存，不必備案的文件可以不歸檔。下級(jí)單位來(lái)文大致上有三種情況：（1）貫徹執(zhí)行本機(jī)關(guān)文件（或會(huì)議）精神的匯報(bào)。如前所述，有些事在時(shí)過(guò)境遷之后，還有可能依據(jù)當(dāng)時(shí)的政策和規(guī)范查核其合法性。不記述本機(jī)關(guān)（單位）活動(dòng)的檔案這些都是外來(lái)文件，比較次要，可以按照其作者劃分，確定其保管期限。關(guān)于人事變遷的檔案，主要是人事任免、獎(jiǎng)懲、考核等方面形成的檔案。（單位）歷史和人事變遷情況的檔案。只不過(guò)它們的保管期限都可以比記述主要職能活動(dòng)的同類型檔案低一個(gè)檔次。這些檔案文件在失效后尚需短期或長(zhǎng)期保存，因?yàn)橛性S多事情辦理完畢之后常常還要復(fù)查，而且復(fù)查時(shí)又常常要以是否符合當(dāng)時(shí)的指導(dǎo)型文件為標(biāo)準(zhǔn)。（2）在指導(dǎo)型的檔案中，有重要與一般的區(qū)別。所謂綜合性，指的是內(nèi)容涉及面較寬或時(shí)間跨度較大（以上）的檔案；所謂典型性，指的是內(nèi)容上具有代表性、首創(chuàng)性，或者在時(shí)間方面屬于關(guān)鍵時(shí)刻及歷史轉(zhuǎn)折點(diǎn)上形成的檔案。后者都是外單位發(fā)來(lái)的文件，如上級(jí)普發(fā)的指示、通知及下級(jí)上報(bào)供參考備案的文件等等。二、收獲與體會(huì) 通過(guò)有針對(duì)性地學(xué)習(xí)不同種類檔案鑒定的理論知識(shí)，我懂得了：（一）文書檔案的鑒定文書檔案的鑒定，應(yīng)從“來(lái)源鑒定”理論出發(fā)，從分析檔案內(nèi)容與本單位職能活動(dòng)的關(guān)系入手。姓名：王成元編號(hào)：102102081921單位：黑龍江黑化集團(tuán)股份有限公司第四篇：黑龍江專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)檔案專業(yè)學(xué)習(xí)心得黑龍江專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)檔案專業(yè)學(xué)習(xí)心得一、所學(xué)知識(shí)的概括和總結(jié)2010年7月份，我參加了黑龍江大學(xué)承辦的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)的檔案專業(yè)培訓(xùn)，在培訓(xùn)過(guò)程中學(xué)習(xí)到了很多新的知識(shí)、新的技能，并順利通過(guò)2010年的技術(shù)職稱晉級(jí)，于10月份順利拿到了檔案專業(yè)的中級(jí)職稱。這些知識(shí)不但使我了解到以前沒(méi)接觸過(guò)的知識(shí)，也為我繼續(xù)學(xué)習(xí)其他知識(shí)提供了依據(jù)，指明了方向。一般情況是在乳劑中加人消泡劑，并放置一段時(shí)間。分離的一般規(guī)律是，當(dāng)溶液中只含有一種