【正文】 級(jí)黨委工作部署，形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊心協(xié)力抓黨建的良好格局。做到專人、專項(xiàng)負(fù)責(zé)，確保黨費(fèi)繳納有登記，支部上繳有記錄，存檔備查有單據(jù)。把好“入口關(guān)”，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序和紀(jì)律，堅(jiān)持成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，保證黨員質(zhì)量。五是深入推進(jìn)“共產(chǎn)黨員先鋒工程”。我們嚴(yán)格按照換屆選舉規(guī)定，在重慶公司黨委指導(dǎo)下，順利完成支委換屆工作，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡。（一）責(zé)任貫徹缺乏力度。習(xí)慣接受上級(jí)“規(guī)定動(dòng)作”安排，注重完成工作任務(wù)，表現(xiàn)在對(duì)黨員的思想教育方式、內(nèi)容不夠豐富，工作方式方法較單一，對(duì)新形勢下謀劃開展基層黨建工作缺乏前瞻性和統(tǒng)籌性。在實(shí)際工作中，我對(duì)部分黨建重點(diǎn)工作重大意義、積極作用認(rèn)識(shí)度不夠，缺乏針對(duì)性工作舉措。（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，高站位增強(qiáng)履責(zé)意識(shí)。三是認(rèn)真履行抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，強(qiáng)化自身素質(zhì)及能力建設(shè)，按照重慶公司黨委要求，健全責(zé)任機(jī)制、細(xì)化責(zé)任分工，突出問題導(dǎo)向，層層傳導(dǎo)壓力，激發(fā)黨建活力，真正把抓好基層黨建工作擺到突出位置，推動(dòng)分公司黨建工作再上新臺(tái)階。深刻認(rèn)識(shí)新形勢、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作提出的新要求及基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用，正確處理好經(jīng)營管理和抓好黨建工作的關(guān)系，確保經(jīng)營管理和黨建工作同步開展。以上述職，不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正！報(bào)告人：2019年2月28日第五篇：2017抓基層黨建述職報(bào)告2017抓基層黨建述職報(bào)告根據(jù)履行基層黨建工作主體職責(zé)，對(duì)照基層黨建工作任務(wù)清單，結(jié)合XXX鎮(zhèn)實(shí)際推進(jìn)基層黨建工作情況，報(bào)告如下：一、主要做法和成效抓“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)，教育培訓(xùn)常抓不懈。一是隊(duì)伍管理嚴(yán)格規(guī)范。二是薄弱村陣地建設(shè)。要求全鎮(zhèn)向三套班子看齊、班子成員向我看齊、黨員向班子看齊、群眾向黨員看齊，強(qiáng)化黨員干部“評(píng)定升”，堅(jiān)持以上示下，各級(jí)黨組織書記在黨員活動(dòng)日上黨課。二、存在問題和原因作為第一責(zé)任人，履職發(fā)揮還不夠完美。極少數(shù)基層黨組織，脫貧攻堅(jiān)意識(shí)不到位。少數(shù)黨組織干部戰(zhàn)斗力下降，認(rèn)識(shí)水平下降，平時(shí)學(xué)習(xí)怠慢，完成黨建工作不規(guī)范、造假，“三會(huì)一課”記錄不全面、不及時(shí)、不到位，“黨日活動(dòng)”開展流于形式，沒有實(shí)際內(nèi)容，黨建開展缺乏常態(tài)化管理、制度化約束，嚴(yán)重制約了黨員干部的先進(jìn)性保持。一是全面實(shí)施村居黨員戶掛牌行動(dòng)。以黨員帶動(dòng)群眾，感黨恩，獻(xiàn)真情，盡力做事。始終把黨的十九大精神貫穿于各項(xiàng)工作全過程，教育和引導(dǎo)黨員干部懂得知足、學(xué)會(huì)感恩、樂于奉獻(xiàn)。弘揚(yáng)正能量，樹立新風(fēng)尚，著力培植干事能人、模范村官、XXX好人三個(gè)典型，分別從創(chuàng)業(yè)層面、干部層面、群眾層面里推薦篩選，讓大家工作有標(biāo)桿、干事有奔頭。二抓管理陣地。三抓薄弱陣地。一抓硬件陣地。充分利用每月20日黨員活動(dòng)日和“三會(huì)一課”，抓好“兩學(xué)一做”，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感，提升黨員素質(zhì)；抓好重大節(jié)日紀(jì)念活動(dòng)，提高黨員干部的使命感、責(zé)任感；積極開展文娛活動(dòng)，讓廣大村民有事可做，避免無事生非，信訪矛盾，保持社會(huì)大局穩(wěn)定。一是抓教育。二是打造“建網(wǎng)連心”黨建工作特色。抓黨建沒有重視到位，重點(diǎn)沒有抓到位，有嚴(yán)格的懲獎(jiǎng)措施，但是沒有做到嚴(yán)厲的實(shí)施，針對(duì)難點(diǎn)還缺乏針對(duì)性強(qiáng)的方法。存在鋪張浪費(fèi)，搞形式，脫貧做表面文章的現(xiàn)象，沒有給本村的經(jīng)濟(jì)帶來實(shí)際發(fā)展，沒有把脫貧攻堅(jiān)的目標(biāo)放在心上，得過且過的心態(tài)猶存。二是對(duì)黨建工作的主動(dòng)性、超前意識(shí)缺乏，時(shí)間投入也不夠。讓XX涌現(xiàn)出的XXXX等“中國好人”在全鎮(zhèn)開展巡回演講，教育廣大干群愛崗敬業(yè)。履行第一責(zé)任人職責(zé)，強(qiáng)化履職盡責(zé)。在村居黨組織換屆后，今年又年對(duì)2個(gè)信訪矛盾較多、群眾反響強(qiáng)烈的村書記作了調(diào)整,充實(shí)3名退役士兵到村組干部隊(duì)伍。組織三套班子和中層干部參觀了XX市干部警示教育基地；邀請(qǐng)了縣委黨校老師為鎮(zhèn)黨員干部作了“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢記黨員使命”專題黨課；組織機(jī)關(guān)全體人員、村居黨員、單位負(fù)責(zé)人參觀了縣“XXXX”XX紀(jì)念館和XXX重建安置點(diǎn)；組織建黨對(duì)象和部分青年黨員到XXX舊址重溫了入黨誓詞；先后組織村居書記、組織支委和后備干部、新任職村干部集中培訓(xùn)，專題培訓(xùn)了發(fā)展黨員工作，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了基層黨建、黨紀(jì)黨規(guī)、農(nóng)村財(cái)經(jīng)、涉農(nóng)法規(guī)、惠農(nóng)政策、致富經(jīng)驗(yàn)等業(yè)務(wù)知識(shí)，著力打造一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的村干部隊(duì)伍，不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和服務(wù)發(fā)展本領(lǐng)。（四）抓實(shí)黨建重點(diǎn)工作，推動(dòng)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》等綱領(lǐng)性文件，熟悉新時(shí)代黨支部工作規(guī)則和實(shí)質(zhì)內(nèi)容；牢固樹立新發(fā)展理念，在方式方法上勇于探索、大膽創(chuàng)新，努力突破，就如何“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”等提出創(chuàng)新性思路和舉措，切實(shí)增強(qiáng)新時(shí)期抓好黨支部基層黨建工作能力和水平，深入鞏固標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建成果，奮力開創(chuàng)黨建工作新局面。二是充分認(rèn)識(shí)抓好黨建工作的重要性。以上問題的出現(xiàn)主要源于自身宗旨意識(shí)樹立不夠牢固，黨性錘煉力度及擔(dān)當(dāng)精神還存在一定不足。政治理論學(xué)習(xí)的深化、轉(zhuǎn)化上作用發(fā)揮不夠充分，學(xué)習(xí)成果輻射成效不夠明顯，導(dǎo)致在學(xué)以致用，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合等方面做得不夠。作為抓黨建工作的“第一責(zé)任人”，我對(duì)推動(dòng)高質(zhì)量黨建工作標(biāo)準(zhǔn)定位不夠高，從嚴(yán)治黨工作思路、舉措離上級(jí)要求還有一定差距，仍然存在重發(fā)展、輕黨建的思想傾向。2018年，分公司實(shí)現(xiàn)新簽合同萬元，業(yè)務(wù)收入萬元，自由現(xiàn)金流萬元，凈利潤萬元，應(yīng)收賬款占收比3%,全面完成公司年初下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。評(píng)估推進(jìn)情況，落實(shí)考核舉措，著力提升工作效率、服務(wù)水平，切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用。四是增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。三是嚴(yán)肅黨員發(fā)展。二是規(guī)范黨費(fèi)收繳。（四）黨建工作質(zhì)量明顯提高。與班子成員、部門負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位人員簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》及《廉潔承諾書》共份，督促落實(shí)責(zé)任要求，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，推動(dòng)企