8抓基層黨建人才述職報告范文(文件)
【正文】 建公開承諾，全年共主持召開 6 次黨建工作專題黨委 會，組織黨委中心組理論學(xué)習(xí) 12 次，開展黨建工作督查 4 次。 三是管黨治黨嚴(yán)格到位。 一是堅持問題導(dǎo)向，在抓整改落實上聚集發(fā)力。 二是堅持民生導(dǎo)向，在為民服務(wù)解難題上持久用力。結(jié)合農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，對軟弱渙散村現(xiàn)有資源產(chǎn)業(yè)進行排查摸底，制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案，實現(xiàn)從輸血到造血的轉(zhuǎn)型。首創(chuàng)黃岡華家大灣村級回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，將黨小組建在產(chǎn)業(yè)鏈上，盤活閑置集體資產(chǎn)，實現(xiàn)多方共贏，實現(xiàn)貧困戶穩(wěn)定增收。建立信教群眾工作臺賬、整改包保責(zé)任清單 第 8 頁 共 10 頁 及信教群眾走訪機制，幫扶轉(zhuǎn)化工作成效明顯。 二、人才工作重點任務(wù)完成情況 一是扛起黨管人才政治責(zé)任。完善人才培養(yǎng)新機制，給年輕干部壓擔(dān)子創(chuàng)機會，提升干部精氣神。完善五小建設(shè)、投入資金改善政府辦公、生活條件。 三、存在的問題和原因 第 9 頁 共 10 頁 我鎮(zhèn)黨建工作雖然取得一些成績，但還存在問題和不足。主要原因還是對鎮(zhèn)直機關(guān)支部口頭批評多、督查問責(zé)少，造成基層黨建壓力傳導(dǎo)橫向遞減。黨內(nèi)政治生活有重形式、輕實效、重傳統(tǒng)、輕創(chuàng)新的傾向，只注 重形式、不注重效果，只講理念創(chuàng)新、實踐載體沒有配套，口號喊得響、工作收效少。夯實軟弱渙散村黨組織整改成效，加大黨建示范點建設(shè)力度，以點帶面，提升基 層黨建整體水平。抓好問題整改、作風(fēng)整治、隊伍整訓(xùn)，持續(xù)整治不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象，進一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，提升黨員隊伍整體活力。鞏固不忘初心、牢記使命主題教育成果，持續(xù)加強理想信念、政治紀(jì)律和黨風(fēng)廉政教育，激發(fā)廣大黨員的黨員意識和干事激情。 四、下一步工作思路和主要措施 2024 年，我鎮(zhèn)將以組織體系建設(shè)為重點，圍繞組織力提升重點做好以下幾項工作： 一是堅持履責(zé)督責(zé)從嚴(yán)。雖然對黨建工作有安排、有部署，但對基層支部指導(dǎo)不夠經(jīng)常、不夠細致，呈現(xiàn)上熱下冷、上緊下松的問題，導(dǎo)致有些工作落實、制度執(zhí)行不夠到位，比如少數(shù)支部開展三會一課、支部主題黨日等活動形式單一，缺乏針對性和吸引力。全鎮(zhèn)黨建工作呈現(xiàn)出農(nóng)村支部好于機關(guān)支 部現(xiàn)象。建立鄉(xiāng)土人才臺帳，發(fā)揮農(nóng)村產(chǎn)業(yè)能手帶動作用。全部實行 1+1 結(jié)對幫扶培養(yǎng)。 二是強化人才隊伍支撐。 三是抓黨建促發(fā)展，推進人居環(huán)境不斷優(yōu)化。全力打贏掃黑除惡專項斗爭，對黑惡現(xiàn)象露頭就打。 一是抓黨建促脫貧，推進脫貧成效持續(xù)鞏固。 三是堅持基礎(chǔ)導(dǎo)向，在筑牢基層黨組織上
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