8抓協(xié)會(huì)建設(shè)促企業(yè)發(fā)展(文件)
【正文】 ，討論研究重點(diǎn)工作，制定工作措施；會(huì)員小組會(huì)議，每月召開(kāi)一次，了解 員工對(duì)人口與計(jì)生工作的要求和建設(shè)，解決員工的思想問(wèn)題；會(huì)員大會(huì)每三年召開(kāi)一次，討論通過(guò)理事會(huì)工作報(bào)告，選舉理事會(huì)成員，討論決定協(xié)會(huì)重大問(wèn)題。五是聯(lián)系幫扶制度： 理事成員聯(lián)系一個(gè)車間、每個(gè)會(huì)員聯(lián)系 2— 3 名員工，在生產(chǎn)、生活和生育上提供幫助和服務(wù)，解決員工的困難和后顧之憂。一是有力地促進(jìn)了計(jì)劃生育政策的貫徹落實(shí)。二是增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。四是工作態(tài)度發(fā)生了明顯轉(zhuǎn)變。 。通過(guò)各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，崗位練兵，廣大職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、技術(shù)水平明顯提高，產(chǎn)品質(zhì)量得到了有力保證。三是職工的合法權(quán)益得到了維護(hù)。同時(shí)，通過(guò)發(fā)放各種宣傳資料和開(kāi)展健康教育，豐富員工計(jì)生知識(shí)，提高認(rèn)識(shí)，發(fā)揚(yáng)風(fēng)格，嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃生育。這些制度的制定和運(yùn)作，提高了職工自身素質(zhì)和自信心，為企業(yè)的發(fā)展注入了活力，極大地調(diào)動(dòng)了廣大職工的學(xué)習(xí)、工作熱情，工作中不怕苦、不怕累、加班加點(diǎn)、積極要求進(jìn)步成為一種良好的風(fēng)氣，協(xié)會(huì)的吸引力和凝聚力也得到加強(qiáng)。三是匯報(bào)談
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