黨建促脫貧攻堅經驗交流講(文件)
【正文】 大黨員干部對黨中央決策部署和脫貧攻堅的理論認同和行動自覺。把脫貧攻堅作為各支部的政治工程，針對“三變”改革中承接主體近乎空白的瓶頸難題，引導黨員干部勇挑政治擔子，承接市場風險。加強班子建設。健全考核機制。提升能力素質。加強駐村力量。在良好的作風環(huán)境下，全鎮(zhèn)廣大黨員干部積極投身脫貧攻堅“沖刺戰(zhàn)”。 。針對戶內增收方面的短板，用“三變”改革破解“無基礎、無資金、無勞力”的“三無”貧困戶發(fā)展難題，利用扶貧資金、企業(yè)資金、村集體資金，采取貧困戶入股合作社配股的方式，通過保底分紅和效益分紅增收，全鎮(zhèn)建成脫貧攻堅果產業(yè)基地X處X畝、生豬養(yǎng)殖場X個，人均年分紅X元；2018年建成勞務產業(yè)黨總支X個，輸轉建檔立卡貧困戶勞動力X人，人均月收入X多元。四是加強作風建設，打好脫貧攻堅的“沖刺戰(zhàn)”。凝聚工作合力。三是加強隊伍建設，培育脫貧攻堅的“急先鋒”。規(guī)范權力運作。二是加強組織建設，鑄造脫貧攻堅的“鐵堡壘”。堅持用好“黨員定期活動日”這個有效抓手和平臺，采取班子成員列席的方式，每月督促各支部組織所屬黨員重溫入黨誓詞、學習政策理論、按時交納黨費、進行民主議事，以實踐鍛煉、細水常流、潤物無聲的方式，引導廣大黨員回歸角色、牢記使命、規(guī)范言行，更加自覺地服從黨組織的領導，有效夯實了全面完成脫貧攻堅任務的隊伍基礎。以強化“四個意識”和政治擔當為目標，始終把政治建設放在首位，通過融
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