非公黨建經(jīng)驗交流(文件)
【正文】 和銷售部門的業(yè)務骨干。要因企制宜，既重視組織形式的建立，更注重組織建立后的效果。 （四）非公黨建工作要與企業(yè)人才資源相結(jié)合，提升企業(yè)科技人才力量。如嘉達摩托車配件有限公司黨支部抓住第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育的契機，以提高工作技能、增加凝聚力為目的，組織全體員工開展“爭創(chuàng)技術能手”、“員工示范崗位”等主題活動，增進了員工的技術知識，提高了工作效率和企業(yè)效益，又促進了員工與雇主關系的融洽。工商行政管理部門要通過其監(jiān)督管理職能，為非公經(jīng)濟組織黨建工作服務，各級黨組織要通過工商聯(lián)、個體私營協(xié)會等渠道，協(xié)調(diào)群團組織，形成黨建工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)的運作機制和工作整合力。 第7頁 共7頁。要嚴格規(guī)范非公經(jīng)濟組織建立黨組織的申報、審批程序，制定加強非公經(jīng)濟組織黨建工作的實施意見，保證非公經(jīng)濟組織黨組織及時設置；要建立非公經(jīng)濟組織黨建工作經(jīng)費投入制度，以保證黨建工作正常、高效運轉(zhuǎn)；要建立以“三會一課”為主要內(nèi)容的黨組織生活制度，加強對黨員的教育；建立黨員目標管理和考核制度，確保對黨員的有效管理；要建立黨組織年度考核制度。一是要建立非公經(jīng)濟組織黨建工作的領導協(xié)調(diào)機制。在非公經(jīng)濟組織中，黨組織的整體形象及影響力和號召力主要是通過發(fā)揮黨員個人的先鋒模范作用來體現(xiàn)的。凡是企業(yè)有比較穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，黨員有比較穩(wěn)定的工作崗位，有合適的支部書記人選的，都可以建立黨組織。 （三）原則性與靈活性相結(jié)合，創(chuàng)新非公黨建的組建形式。如華生金屬制桶有限公司黨支部堅持“為企業(yè)所需要、為股東所理解、為職工所擁護、為黨員所歡迎”的“四為”工作原則，緊貼企業(yè)的經(jīng)營管理和企業(yè)文化建設開展活動，在黨員和員工中起到了應有的政治核心作用，促進了企業(yè)的健康發(fā)展，得到了上級黨
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