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人事專員介紹信(文件)

2025-09-29 11:50 上一頁面

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【正文】 集中的機(jī)會較少,經(jīng)常 是來去匆匆,致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動合同。今年人力資源部特意為此問題進(jìn)行了考勤重申,并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng),但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同,員工工作時間經(jīng)常需要彈性化管理,還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù),但為了防止有些員工“言過其實(shí)”,照成考勤不公的結(jié)束,考勤系統(tǒng)還需更加完善。三、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理,按月準(zhǔn)確出具考勤報表。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。上半年因部門人手緊缺,使得一些工作無法真正展開,一直在做著基礎(chǔ)工作,今年上半年莫總監(jiān)任職以來,對人力資源部工作進(jìn)行了整理,明確了每個人的工作職責(zé),使分工更加細(xì)致化,現(xiàn)對于今年的工作總結(jié)如下:一、對于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理,使其更加完善化,保持公司檔案的完整性,為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息。自XX年以來,人力資源部的隊(duì)伍在慢慢壯大,引進(jìn)了專業(yè)人才,專業(yè)水平得到了很大的提高,人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范,職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。聯(lián)系人:___________電話:___________此致敬禮(有效期____天)公司名稱:(簽章)單位人事專員介紹信4xx人才服務(wù)中心:茲介紹我公司工作人員前往貴單位辦理xxxx的相關(guān)事宜,請給予接洽辦理為謝!xx有限公司xx年x月x日茲介紹我公司工作人員孟兆富前往貴單位辦理《上海市居住證》積分申請項(xiàng)目的相關(guān)事宜,請給予接洽辦理為謝!上海銳拓五金制品有限公司xx年x月x日單位人事專員介紹信5伴隨著新年鐘聲的敲響,又迎來了嶄新的、充滿期待的XX年。收獲:***年先后參與了公司招聘、培訓(xùn)、績效、勞資關(guān)系等人力資源模塊的流程梳理及《
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