【摘要】行政企劃主管職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)行政企劃主管崗位編號(hào)所在部門(mén)總經(jīng)理工作部崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理工作部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)行政企劃助理薪酬類(lèi)型所轄人員1人崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:協(xié)助總經(jīng)理工作部經(jīng)理組織公司戰(zhàn)略的制定和審計(jì);協(xié)助總經(jīng)理工作部經(jīng)理編制公司年度計(jì)劃,并根據(jù)對(duì)年度計(jì)劃的實(shí)施跟蹤,組
2025-05-14 03:53
【摘要】/在線檢驗(yàn)員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)在線檢驗(yàn)員崗位編號(hào)所在部門(mén)技術(shù)部品質(zhì)室崗位定員直接上級(jí)品質(zhì)分析師工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:在部門(mén)主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)產(chǎn)品出廠前最終檢驗(yàn)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量監(jiān)督工作工作時(shí)間百分比:工作任
2025-05-14 02:09
【摘要】酒店車(chē)務(wù)部崗位職責(zé)概述42-----------------------作者:-----------------------日期:車(chē)輛衛(wèi)生制度,車(chē)身漆皮光亮,無(wú)浮塵,無(wú)泥、水痕跡,無(wú)油污,前后擋風(fēng)玻璃無(wú)破損裂痕,玻璃明亮,電鍍件光亮完好,輪胎及裝飾框清潔、完好。。腳墊齊全無(wú)腳印,頭墊椅套平整清潔,不缺不破,每三日需更換一次。(書(shū)報(bào)、
2025-06-18 01:56
【摘要】/職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱(chēng):局?jǐn)?shù)據(jù)管理所屬單位:部門(mén):尋呼(客服)部所屬職類(lèi)職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:負(fù)責(zé)尋呼部機(jī)房各在用系統(tǒng)局?jǐn)?shù)據(jù)管理、程序更新和改進(jìn)工作。工作關(guān)系:直接上級(jí):尋呼(客戶)部經(jīng)理同僚:客戶服務(wù)中心主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)信息采編營(yíng)銷(xiāo)管理電話營(yíng)銷(xiāo)代表基站
2025-04-07 22:05
【摘要】/綜合物業(yè)管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)綜合物業(yè)管理崗位編號(hào)HQ-28所在部門(mén)后勤服務(wù)中心環(huán)境管理辦公室崗位定員直接上級(jí)環(huán)境管理辦公室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:協(xié)助環(huán)境辦公室主任負(fù)責(zé)物業(yè)方面事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:擬定、完善物業(yè)管理制度
2025-08-09 15:42
【摘要】員工職務(wù)工資管理規(guī)定總則第一條本公司為貫徹同工同酬、勞資兩利的原則,以達(dá)到實(shí)行公平合理,簡(jiǎn)單確切的工資管理辦法的目的,特制訂本細(xì)則。第二條凡本公司職工的工資待遇,除有特殊規(guī)定之外,應(yīng)依照本辦法辦理。第三條本公司工資采用職務(wù)工資制,其體系如下(見(jiàn)圖1):工資等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)第一條本公司有關(guān)各級(jí)職位工資等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)如下:(見(jiàn)
2025-04-12 11:41
【摘要】鋼鐵行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)匯編42-----------------------作者:-----------------------日期:采購(gòu)部器材工具采購(gòu)主管職位說(shuō)明書(shū)一、職位概述職位名稱(chēng)器材工具采購(gòu)主管職位編號(hào)L-06所屬部門(mén)采購(gòu)部職位級(jí)別直接上級(jí)采購(gòu)部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)采購(gòu)業(yè)務(wù)員
2025-04-07 22:24
【摘要】生產(chǎn)設(shè)備一覽表編號(hào):FR—05—04序號(hào)型號(hào)設(shè)備名稱(chēng)數(shù)量適用范圍出廠日期購(gòu)買(mǎi)日期價(jià)格加工精度使用狀況耗電量備注11200拉絲機(jī)2自制專(zhuān)利品良好2收線機(jī)2自制專(zhuān)利品良好3行車(chē)43T3臺(tái)5T1臺(tái)
2025-04-08 05:12
【摘要】/崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)電梯維修工崗位編號(hào)所在部門(mén)工程部崗位定員直接上級(jí)機(jī)電班工程師工資等級(jí)技術(shù)等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述按計(jì)劃維修保養(yǎng)好電梯,保證電梯的安全運(yùn)行。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)電梯(客、貨)安全運(yùn)行,保證經(jīng)營(yíng)的需
2025-06-27 02:42
【摘要】高速公路隧道施工方案匯編42-----------------------作者:-----------------------日期:隧道穿越了部分極硬巖地段,該段地應(yīng)力較大,容易形成巖爆,因此我們將采取以下措施進(jìn)行施工:一、加強(qiáng)巖爆區(qū)段的支護(hù)與安全措施(1)增設(shè)臨時(shí)防護(hù)設(shè)施,給主要設(shè)備安裝防護(hù)網(wǎng)和防護(hù)棚架,給施工人員配發(fā)鋼盔、防彈背心等,
2025-04-07 22:35
【摘要】青島扶桑精制加工有限公司——程序文件文件編號(hào)修改狀態(tài)0顧客財(cái)產(chǎn)控制程序頁(yè)數(shù)1/21目的為了對(duì)顧客的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行有效的控制,確保其符合規(guī)定的質(zhì)量要求,保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行,公司制定并執(zhí)行《顧客財(cái)產(chǎn)控制程序》。2范圍本程序規(guī)定了顧客財(cái)產(chǎn)的采購(gòu)、驗(yàn)證、儲(chǔ)存等的控制和管理的步驟及方法。本程序適用于對(duì)顧客的財(cái)產(chǎn)進(jìn)
2025-06-17 05:15
【摘要】房地產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)資料匯集42-----------------------作者:-----------------------日期:江南新苑項(xiàng)目簡(jiǎn)介幻燈演示文稿旁白指引內(nèi)容?地理位置?目前周邊公建配套?小區(qū)總體規(guī)劃設(shè)計(jì)特色?住宅單體設(shè)計(jì)特色和環(huán)境設(shè)計(jì)特色?小區(qū)配
2025-06-16 12:33
【摘要】服裝紡織行業(yè)管理制度體系42-----------------------作者:-----------------------日期:鶴山市美業(yè)棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱(chēng):設(shè)備檢查考核標(biāo)準(zhǔn)文件編號(hào):MY3—019版本號(hào):A
2025-04-07 21:41
【摘要】.....企業(yè)所得稅新政策解析(42)編者按:為了便于廣大稅務(wù)人員更好地學(xué)習(xí)和貫徹《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》,提高對(duì)企業(yè)所得稅的管理水平,珠海市國(guó)家稅務(wù)局所得稅管理科整理了本資料,供大家學(xué)習(xí)和參考。本期主題企業(yè)研究開(kāi)發(fā)費(fèi)
2025-06-27 01:40
【摘要】/崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)維修電工崗位編號(hào)所在部門(mén)工程部崗位定員直接上級(jí)弱電班工程師工資等級(jí)九級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述完成各種維修任務(wù),做好維保工作,保證設(shè)備正常運(yùn)行。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)日常應(yīng)急維修工作。
2025-06-27 06:23