【正文】 風(fēng)還不夠扎實(shí)，還存在一些私心雜念。一個(gè)村工作搞得好不好，各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展得快不快，村干部的素質(zhì)至關(guān)重要，尤其是村黨支部書記、主任。一要增強(qiáng)全局意識(shí)，提升決策能力，正確處理好落實(shí)政策與創(chuàng)新結(jié)合的關(guān)系。如果不在全局中謀劃發(fā)展，盲目決策，就會(huì)偏失方向，南轅北轍，這樣落實(shí)的力度越大，就會(huì)離 正確的方向越遠(yuǎn)。在發(fā)展規(guī)劃的制定過程中，要堅(jiān)持在實(shí)踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，不循規(guī)蹈矩，不固步自封，不照抄照搬，努力做到發(fā)展有新思路，工作有新舉措，努力在全市農(nóng)村掀起新一輪的發(fā)展熱潮。我們既不能片面地認(rèn)為，自己是老百姓選出來的，不是上級(jí)黨委、政府任命的，對(duì)上級(jí)黨委、政府安排部署的工作可聽可不聽；也不能片面地認(rèn)為，我是村書記、村主任，是“干部”，主要任務(wù)是對(duì)村民的“管理”，而不是服務(wù)，一旦當(dāng)上“官”就可以隨意發(fā)號(hào)施令。一是要求我們既要堅(jiān)決貫徹上級(jí)黨委的決策部署，又要區(qū)分不同情況不同環(huán)境創(chuàng)造性地抓好落實(shí)，既不能搞一刀切，更不能走樣執(zhí)行、搞上有政策下有對(duì)策，而是要結(jié)合本村實(shí)際，創(chuàng)造性地抓好落實(shí)。四是要求我們以實(shí)際行動(dòng)帶頭抓好決策部署的落實(shí)，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)拆遷征地、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、環(huán)境污染治理、農(nóng)村綠化攻堅(jiān)以及承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)、重要敏感時(shí)期維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等影響全市大局的重點(diǎn)工作，只要是上級(jí)黨委政府做出的決定、提出的要求，就要毫不猶豫地執(zhí)行，堅(jiān)決果斷地執(zhí)行，組織宣傳發(fā)動(dòng)群眾無障礙地執(zhí)行，確保執(zhí)行到位，不偏不倚，干凈徹底，切實(shí)做到平常時(shí)期能夠看得出來、關(guān)鍵時(shí)刻能夠站得出來、承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)候能夠豁得出來。首先，要自己先富起來。因此，村干部要以爭當(dāng)“科技明白人、管理內(nèi)行人、致富帶頭人”為目標(biāo)，通過在職學(xué)習(xí)與脫產(chǎn)進(jìn)修同抓，短期培訓(xùn)與學(xué)歷教育并舉，課堂教學(xué)和現(xiàn)場示范互動(dòng)，走出去參觀與本 地實(shí)踐鍛煉相結(jié)合等多種辦法，著力提高致富本領(lǐng)，讓自己先富起來，使自己確確實(shí)實(shí)成為村里的一個(gè)標(biāo)桿。實(shí)踐證明，富裕村有一個(gè)共同特點(diǎn)，就是村里一定有一個(gè)或幾個(gè)心里裝著群眾、有吃苦奉獻(xiàn)精神、有致富能力的好帶頭人，要形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共帶的局面，加快推進(jìn)全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。村級(jí)組織是維護(hù)穩(wěn)定的第一道防線，村干部特別是村支部書記和村委會(huì)主任是本村維護(hù)穩(wěn)定的第一責(zé)任人，肩上的擔(dān)子很重、責(zé)任很大。因此，我們要站在維護(hù)全市穩(wěn)定大局的高度，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和特點(diǎn)，認(rèn)真開展好矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)，切實(shí)把農(nóng)村的矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。在矛盾糾紛排查調(diào)處過程中，要堅(jiān)持以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，把法律宣傳貫穿調(diào)解的全過程，使每一次調(diào)解工作都是一堂法制宣傳、教育課，逐漸增強(qiáng)群眾的法律意識(shí)，引導(dǎo)群眾依法有 序上訪，通過正確的方式、方法表達(dá)自己的合理訴求。上次聽了XX村黨支部書記、村主任XX同志的事跡報(bào)告會(huì)后，我感覺舍“小家”為“大家”的清正廉潔的好干部應(yīng)該還有不少，需要我們有關(guān)部門進(jìn)一步發(fā)發(fā)掘，并大力推廣他們的先進(jìn)事跡，為全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部樹立學(xué)習(xí)的榜樣。一要靠自覺。要管住“心”，處事公平，出以公心，公道正派，大公無私，絕不能搞小團(tuán)體利益，絕不能利用職權(quán)優(yōu)親厚友，特別是在對(duì)待親威朋友上，必須丟開宗族觀念，堅(jiān)持原則，不能降低標(biāo)準(zhǔn)，不搞厚此薄彼，親疏有別。目前，我市已全面實(shí)行了村帳鎮(zhèn)代管，并實(shí)行電算化管理。六要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)，提升凝聚能力，正確處理好黨支部和村委會(huì)的關(guān)系。這就從法律上確定了村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)地位，村委會(huì)必須主動(dòng)接受村黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)，涉及全局的重要工作要主動(dòng)向村黨支部匯報(bào)，共同研究決策。村黨支部書記作為村級(jí)班子一把手，要及時(shí)了解和掌握兩委班子成員思想動(dòng)態(tài)，善于解決村干部內(nèi)部存在的問題，及時(shí)消除隔閡、化解矛盾，營造互相信任、互相支持、互相補(bǔ)臺(tái)、互相諒解的良好氛圍。第四，要處理好村級(jí)行政區(qū)劃調(diào)整后“新村”與“老村”、“保留村”與“撤并村”的關(guān)系。換屆選舉是一種競爭，但 競選不是鬧不團(tuán)結(jié)，競選的目的是為了優(yōu)勝劣汰，大家競選村干部的目的都是為了當(dāng)選以后能為全村群眾謀福利，群眾也正是看準(zhǔn)了誰有這樣的能力和水平才投誰一票。以上所講的三個(gè)方面的內(nèi)容是我對(duì)在新形勢下如何當(dāng)好村干部，做好農(nóng)村工作的一些看法和感受。此次村干部培訓(xùn)班分三期進(jìn)行，每期100人，舉辦此次培訓(xùn)班很及時(shí)，很必要，是全縣各村換屆后，為進(jìn)一步加強(qiáng)工作，提高各村委成員的整體素質(zhì)和水平，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織為民服務(wù)的本領(lǐng)和信念而舉辦的。在競爭日趨激烈的今天，大家能否得心應(yīng)手地工作，進(jìn)一步發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，真正適應(yīng)新形勢，熟練自如地開展各項(xiàng)工作，關(guān)鍵是要看能否堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)各種知識(shí)和技能，不斷提高自身素質(zhì)。我們現(xiàn)在辦培訓(xùn)班，對(duì)農(nóng)村干部進(jìn)行培訓(xùn)，就是為了逐步解決這些問題。個(gè)別村干部還存在著發(fā)號(hào)施令的多，注重實(shí)際，順應(yīng)民意的少；強(qiáng)調(diào)管理，依靠行政手段的多，尊重農(nóng)民權(quán)利，依法辦事的少；工作飄浮，忙于私事的多，為民解憂，主動(dòng)服務(wù)的少。解決素質(zhì)不適應(yīng)的問題，說到底最根本的辦法還是要靠學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)?！笆晃濉币詠?，我縣經(jīng)濟(jì)得到迅猛發(fā)展，廣大農(nóng)民的生活水平有了大幅度提高并逐步走向富裕。因此，村級(jí)組織存在的這些突出問題，迫切需要一套行之有效的制度來加以規(guī)范和約束。隨著傳媒的不斷發(fā)展和農(nóng)民對(duì)自身權(quán)益的日益重視與關(guān)注，農(nóng)民依據(jù)政策、依法維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)明顯提高。要增長新的知識(shí)與實(shí)際本領(lǐng)。要增強(qiáng)法制觀念和群眾觀念。基層干部只有知法懂法，才能幫群眾答疑解惑，出點(diǎn)子、想辦法，解決實(shí)際問題。反之，就會(huì)直接影響黨和政府的形象。要堅(jiān)持做到勤儉廉潔、不謀私利，要克己奉公、為民造福，要樹立威信、弘揚(yáng)正氣。求真務(wù)實(shí)，就是說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。大家在培訓(xùn)中要結(jié)合本村、本人的工作實(shí)際，認(rèn)真思考、研究一下如何才能做到求真務(wù)實(shí)？在農(nóng)村基層求真務(wù)實(shí)究竟是指什么？希望通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)思考找到答案。結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作實(shí)際，進(jìn)行深入總結(jié)思考。這次培訓(xùn)，專門安排了相關(guān)部門授課，同時(shí)安排大家赴寧波市學(xué)習(xí)考察，為大家提供了一個(gè)彼此學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，提供了一個(gè)開闊視野、增長見識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念的機(jī)會(huì)，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，尋找對(duì)策措施，通過交流，形成共識(shí)，堅(jiān)定信心，取長補(bǔ)短，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。學(xué)習(xí)期間不得無故缺席，不得請(qǐng)假，要切實(shí)保證學(xué)習(xí)時(shí)間和效果。最后，預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功！祝大家學(xué)習(xí)愉快，工作進(jìn)步！謝謝大家！第五篇：在村干部培訓(xùn)班上的講話在村干部培訓(xùn)班上的講話（當(dāng)前在中紀(jì)委十七屆七中全會(huì)之后，縣委警示教育之后，又在春種之前，北庭鎮(zhèn)舉辦這次活動(dòng)非常及時(shí)，非常必要）（說笑話）在講課之前我先給大家念一封10天前收到舉報(bào)信。為500元的事。（2012年一號(hào)文件）。以上是從家常理短的角度說村干部的重要性。第五征地補(bǔ)償?shù)氖乱?，舉例（高）第六承包土地承包費(fèi)事宜，第七專項(xiàng)資金的事宜，比如：扶貧、水利基礎(chǔ)建設(shè)。第一：村民監(jiān)督委員會(huì)的職責(zé)是：對(duì)日常村務(wù)公開情況、村民委員會(huì)決策、村民會(huì)議或村民代表會(huì)議的決議執(zhí)行情況和村干部的廉潔情況進(jìn)行監(jiān)督。但由于管理的從屬性、監(jiān)督的滯后性和職能發(fā)揮的局限性，村民對(duì)村支部和村委會(huì)的監(jiān)督實(shí)際上仍有許多空缺，村上的重大事務(wù)在很大程度上取決于村黨支部和村委會(huì)干部的自覺行動(dòng)，沒有形成切實(shí)有效的組織制約機(jī)制，對(duì)村干部缺乏應(yīng)有的制約和監(jiān)督。建立村民監(jiān)督委員會(huì)是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要。第三，建立村民監(jiān)督委員會(huì)是促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的需要。發(fā)動(dòng)群眾，依靠群眾，從群眾中來到群眾中去，（二）認(rèn)真解決村民監(jiān)督委員會(huì)成員的待遇和補(bǔ)貼。（六）積極支持村民監(jiān)督委員會(huì)開展工作。（四）加大宣傳工作力度。同時(shí)，村民監(jiān)督委員會(huì)的設(shè)立,在監(jiān)督者與被監(jiān)督者之間架起一座“連心橋”，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)和啟動(dòng)糾錯(cuò)程序，消除群眾對(duì)兩委會(huì)工作的誤解，最大限度地保障了村民的民主權(quán)利，可以有效消除影響農(nóng)村和諧發(fā)展的隱患，為新農(nóng)村建設(shè)營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。近年來，對(duì)農(nóng)村的各類投入日趨增多，涉及路橋水利建設(shè)資金、中央糧食和農(nóng)機(jī)具直補(bǔ)資金、村級(jí)公益事業(yè)贊助資金、村級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金、征地補(bǔ)助資金、村級(jí)資源性收入資金、財(cái)政其他補(bǔ)助項(xiàng)目資金等多個(gè)方面，因而加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，保證人員和資金安全顯得尤為重要。村民監(jiān)督委員會(huì)的建立和運(yùn)行，不僅完善了村民自治體系結(jié)構(gòu)，凸顯了村民會(huì)議的地位，而且從根本上建立了集村務(wù)、財(cái)務(wù)于一身的監(jiān)督管理組織。第三村民監(jiān)督委員會(huì)的重要性：建立村民監(jiān)督委員會(huì)是推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的需要。（三）村干部廉潔自律問題，貫徹一個(gè)最基本的原則,不要往自己的口袋里裝，2011年6月，中共中央、國務(wù)院印發(fā)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、基層站所負(fù)責(zé)人、村兩委班子成員廉潔履行職責(zé)行為進(jìn)行規(guī)范。所以做好、當(dāng)好村干部非常重要，面也大，內(nèi)容多。大家都在農(nóng)村，比我知道的還要多，在這里我不多說?？梢蕴岣哧P(guān)系農(nóng)村的穩(wěn)定，各種矛盾和糾紛也不斷增多，比如天天上訪，是不是不穩(wěn)定。舉例：查處的省部級(jí)的高官人家貪污上千萬，上億的錢與我們是不是與我們沒有關(guān)系。黨校的教師和工作人員，一方面要備好課，講好課，力爭每堂課都講得精彩、吸引人，另一方面也要對(duì)學(xué)員嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，堅(jiān)持嚴(yán)格的考勤管理制度。最近各方面的工作都很多，任務(wù)很重，在這種情況下，集中起來培訓(xùn)學(xué)習(xí)很不容易。認(rèn)真交流，取長補(bǔ)短，共同探討和謀劃今后發(fā)展的思路，切實(shí)提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。針對(duì)這期培訓(xùn)班，我再提以下幾點(diǎn)要求：集中精力，排除干擾，認(rèn)真學(xué)習(xí)。我們做的每一項(xiàng)工作都要從實(shí)際出發(fā)，要帶著問題與基層黨員群眾共同研究本地的資源狀況和優(yōu)勢所在，尋找符合本地實(shí)際的經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子，商量增加農(nóng)民收入的辦法。要挺直腰桿，理直氣壯張揚(yáng)好人好事好風(fēng)氣，在邪惡勢力和不正之風(fēng)面前要有骨氣，有威風(fēng)。要強(qiáng)化道德修養(yǎng)和自律意識(shí)。農(nóng)村基層干部不學(xué)法，不懂法，就不知道如何發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)，就不知道怎樣搞好基層民主法制建設(shè)，就無法真正維護(hù)群眾的根本利益。但也有一些干部法制觀念淡薄，不懂法律法規(guī)，不依法辦事，甚至自覺不自覺地違規(guī)違紀(jì)。這樣才能履行好職責(zé)，做好本職工作，才能真正發(fā)揮帶頭作用，才能得到群眾的擁護(hù)和支持。因此、是否熟悉黨的農(nóng)村政策，嚴(yán)格按政策辦事，是衡量一個(gè)農(nóng)村干部合格與否的重要標(biāo)志。二、明確任務(wù)，掌握標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)保證培訓(xùn)效果要提高理論水平和政策水平。從我縣實(shí)際情況看，個(gè)別村級(jí)管理制度不健全，村民法制觀念淡??；還有個(gè)別村財(cái)務(wù)管理長期混亂，村務(wù)公開不正常不規(guī)范，群眾意見很大。通過這次培訓(xùn)，就是要進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，增強(qiáng)農(nóng)村黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)“兩委”成員之間的配合和協(xié)作，鞏固農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，從而加強(qiáng)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。以上這些不適應(yīng)，歸納起來就是基本素質(zhì)的不適應(yīng)。加強(qiáng)村干部培訓(xùn)，是正確對(duì)待當(dāng)前形勢，妥善處理好換屆后產(chǎn)生負(fù)面問題的需要。如果我們不能正視以上問題，不能采取有效措施盡快解決和克服，那么建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)就是一句空話。辦好村干部培訓(xùn)班對(duì)推動(dòng)當(dāng)前和今后工作，確保全面完成今年的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)，具有非常重要的意義。牢記黨的宗旨，開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗，努力把職責(zé)履行到位，做好農(nóng)民群眾的帶頭人，把工作干得更加出色，為農(nóng)村奔康致富建功立業(yè)，為全面建設(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。所以，當(dāng)選的村干部要對(duì)得起這一票，就要團(tuán)結(jié)廣大群眾包括落選的同志一道，切實(shí)擔(dān)負(fù)起帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富的重任。撤并村以后，無論是原來大村的群眾當(dāng)了村主要領(lǐng)導(dǎo)，還是小村的群眾當(dāng)了主要領(lǐng)導(dǎo)，都要站在維護(hù)全村整體利益的高度想問題、作決策，堅(jiān)決杜絕有輕有重，有里有外，造成撤并村“形合神不合”的現(xiàn)象，如果發(fā)現(xiàn)人為制造矛盾現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決按照有關(guān)法律和程序?qū)ο嚓P(guān)人員進(jìn)行處理。村黨支部書記和村委會(huì)主任是伙伴關(guān)系，只有心往一處想，勁往一處使，才能在合作共贏的氣氛中把工作干好。其次，村黨支部要大力支持村委會(huì)工作。首先，必須明確，村委會(huì)要自覺接受村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)。監(jiān)督好比是一面鏡子，可以時(shí)時(shí)照著自己，防止自己犯錯(cuò)誤。健全完善的規(guī)章制度是辦事的準(zhǔn)則，是防止村干部犯錯(cuò)誤的防線，也是村干部理直氣壯、依法辦事的憑據(jù)。要管住“嘴”，干部吃喝問題是群眾反映最強(qiáng)烈的問題，普通百姓吃喝群眾不會(huì)說三道四，但是干部如果存在吃喝現(xiàn)象，群眾一定會(huì)說這里面有問題，所以廣大干部要切實(shí)做到不大吃大喝，不互吃互喝，不受辦事人請(qǐng)吃，更不能公款吃喝，揮霍浪費(fèi)。村干部與農(nóng)民群眾朝夕相處，一言一行群眾都在密切關(guān)注，是否一心一意為群眾謀福利，群眾心里明白，是否清正廉潔兩袖清風(fēng)，群眾心里也都一清二楚。如XX村有著深厚的文化底蘊(yùn)，十分注重教育，興學(xué)校、習(xí)書畫、建樂社、開武館，組球隊(duì)，育才健體等精神文明建設(shè)，為促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定起到了積極的推動(dòng)作用。二是要切實(shí)承擔(dān)起維護(hù)穩(wěn)定的第一責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，時(shí)刻緊繃維護(hù)穩(wěn)定這根弦，既不能光為了發(fā)展不考慮穩(wěn)定問題，造成經(jīng)濟(jì)發(fā)展了甚至是沒發(fā)展，矛盾卻產(chǎn)生了一大堆；也不能為了維護(hù)穩(wěn)定而不發(fā)展，這種消極的做法更不可取。應(yīng)該說，在化解矛盾糾紛上，村干部具有特殊的優(yōu)勢和條件。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任；發(fā)展是根本目的，穩(wěn)定是前提和基礎(chǔ)?！耙蝗烁涣瞬凰愀?，大家富了才算富”，村干部必須要有這種帶動(dòng)群眾致富的覺悟和責(zé)任感，不能是一些村干部帶頭致富了，而出現(xiàn)大部分村民想富卻沒門路，想富缺技術(shù)，想富不會(huì)富的情況?！耙粋€(gè)行動(dòng)勝過一打綱領(lǐng)”，如果整天叫群眾搞這搞那，讓群眾發(fā)家致富，而自己卻什么都搞不起來，仍然守著貧窮過日子，那么說的再好群眾也不會(huì)聽、不會(huì)信，就無法帶領(lǐng)群眾致富。農(nóng)村有句俗語，“群眾富不富，要看村干部”，這句話應(yīng)該包含兩層含義，一方面是說，群眾富不富，得看村干部是否先富起來了，是否具有榜樣示范作用，是否激發(fā)了群眾發(fā)家致富的熱情；另一方面是說，群眾富不富，還得看村干部的帶富能力如何，是否把發(fā)家致富的經(jīng)驗(yàn)、方法、路子傳授給了廣大群眾，是否帶領(lǐng)全村人都富起來。比如，我市現(xiàn)在正在開展的潭江干堤、臺(tái)城河、烽火角水系三大河流主要險(xiǎn)段和重點(diǎn)區(qū)域的整治工程，大家都知道這是一件利民的大好事，但是河障拆遷必然會(huì)影響到部分人的利益，這時(shí)我們就要從群眾的整體利益出發(fā)，堅(jiān)決按時(shí)按刻完成任務(wù)，洪水不等人，不能為了照顧少數(shù)人的利益延誤了時(shí)間，損害絕大多數(shù)人的利益。因此，不折不扣地貫徹落實(shí)上級(jí)黨委、政府的決策部署，就是在為最廣泛的群眾辦實(shí)事、辦好事、辦最想辦的