采氣大隊創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)(文件)
【正文】 激情，涌現(xiàn)出了川孝15川合11川合127等標桿井站，在川西采氣廠三季度的標桿井站評選中，我隊一舉奪取了三個綜合標桿井站以及“節(jié)能管理”、“站容站貌”兩個單項評比標桿井站。 群眾意見和建議收集不夠全面，對于偏遠井站員工的意見收集不到位，不夠及時。進一步開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“五項勞動競賽”、“比學(xué)趕幫超”、和“改善經(jīng)營管理建議”等活動。黨支部應(yīng)學(xué)會挖掘身邊先進典型、提煉先進經(jīng)驗，不斷增強宣傳的策劃性和影響力。 第7頁 共7頁。 隊黨支部應(yīng)配備一名責任心強、擅長寫作的黨員作為兼職聯(lián)絡(luò)員，建立和保持與廠黨政辦公室始終通暢的聯(lián)絡(luò)渠道。 持續(xù)深入的開展“黨員一帶五”活動，進一步提升員工勤學(xué)習(xí)、趕先進、追標桿和互幫互助的意識。 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動還有待進一步提高，同時還需要不斷的努力和創(chuàng)新。被廠黨委授予“先進黨支部”稱號；員工蔡新華被局、分公司授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號；員工李平被評為廠“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。其中高壓管匯臺油嘴套改進、移動式放噴流程、井站低壓氣井記錄優(yōu)化管理和川合137井站高壓往復(fù)泵改造等4項合理化建議被廠采納，并推薦到局分公司申請立項。 二、取得主要成效： “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來，我隊黨支部在隊部班組、各井站積極推行爭創(chuàng)“節(jié)能降耗標桿井站、班組”活動，各井站以節(jié)約“一方氣、一滴水、一度電、一張紙、一團棉紗”入手，發(fā)動井站員工查找成本控制點、效益增長點和增收節(jié)支點，僅用電量與去年同期相比節(jié)約了5500多度。堅持把以人為本的思想貫穿于企業(yè)文化創(chuàng)建中，開展形式多樣的文體活動，不斷增強企業(yè)凝聚力，推進了我隊和諧穩(wěn)定隊面的形成。黨員定期走訪幫帶員工，全面了解員工情況，對于員工需要解
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