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正文內(nèi)容

調(diào)動村干部工作積極性思考(文件)

2025-09-28 03:47 上一頁面

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【正文】 一是明確選拔標(biāo)準(zhǔn),提高崗位的吸引力。主要通過民主推薦、考察測評、差額票決等程序進(jìn)行選拔。 三、實施動態(tài)管理,增加“鎮(zhèn)官”的工作壓力。 第2頁 共2頁。明確規(guī)定,進(jìn)入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的村黨組織書記,必須留村工作滿一年。其次,由縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志以及部分專家組成評審團(tuán),對推薦對象面對面進(jìn)行考察測評,從事業(yè)心、責(zé)任感、公信度、工作理念、能力水平等方面進(jìn)行量化打分,確定初步人選。
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