讀《贏在責(zé)任心,勝在執(zhí)行力》有感4000字(文件)
【正文】 到位不如不執(zhí)行 三、執(zhí)行有方，忙要忙到點(diǎn)子上 四、打造執(zhí)行力團(tuán)隊(duì) 五、執(zhí)行沒有最好只有更好 一、執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力執(zhí)行力是競(jìng)爭(zhēng)力，執(zhí)行力是戰(zhàn)斗力沒有執(zhí)行力就沒有競(jìng)爭(zhēng)力。無論是企業(yè)整體還是員工個(gè)人，事業(yè)成敗的決定因素往往也是執(zhí)行力，因?yàn)橹挥袌?zhí)行到位才能真正達(dá)到預(yù)期效果，在工作中，當(dāng)我們提升了執(zhí)行力也就提升了醫(yī)院和個(gè)人的效益，也意味著我們戰(zhàn)斗力得到了提升。 二、執(zhí)行不到位不如不執(zhí)行如果執(zhí)行不到位，不如不執(zhí)行，花費(fèi)了時(shí)間和精力卻美譽(yù)取得預(yù)期的效果，就是對(duì)人力資源的浪費(fèi)，任何工作只要做了就要做到最好。對(duì)決策內(nèi)容的正確理解和深刻領(lǐng)悟，為具體執(zhí)行過程指明了方向，直接影響執(zhí)行效果。“人心齊，泰山移。一個(gè)有著高效執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力是十分強(qiáng)大的。如果懂得分享，必然會(huì)大受歡迎，贏得良好的人際關(guān)系，做起事情必然順利很多。沒有執(zhí)行力就沒有戰(zhàn)斗力，沒有執(zhí)行，一切都是紙上談兵。往往有時(shí)候任務(wù)都不能完成，這恰恰也是失了責(zé)，更不用講如何去成為一名優(yōu)秀的員工。是面對(duì)工作時(shí)的腳踏實(shí)地，勤勤懇懇，而不是小聰明，投機(jī)取巧；是面對(duì)工 作時(shí)候的敢問敢想，而不是借口連篇的自欺欺人；是面對(duì)工作時(shí)的忠誠敬業(yè)，而不是事不關(guān)己的敷衍了事?？沼衅湔劜蝗缟眢w力行，多數(shù)人都敗在了紙上談兵上。 第五篇：《贏在責(zé)任心，勝在執(zhí)行力》讀后感《贏在責(zé)任心，勝在執(zhí)行力》讀后感 古人云。沒有責(zé)任心，就不會(huì)有主動(dòng)性、自覺性。相反，責(zé)任心不強(qiáng)，只想當(dāng)官不想做事，在其位不謀其政，碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事情該抓的不抓，該管的不管，結(jié)果就會(huì)困難越來越大，問題越積越多，發(fā)展越來越慢?！盁o論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要有一種“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，這樣，干勁就會(huì)更足，熱情就會(huì)更高，辦法就會(huì)更多，執(zhí)行力就會(huì)大大增強(qiáng)。責(zé)任心是前提、是基礎(chǔ)；執(zhí)行力是保障、是關(guān)鍵，執(zhí)行有效才意味著責(zé)任到位。 第20頁 共20頁。領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，無論在哪個(gè)崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，竭盡全力、盡職盡責(zé)地做好。所以，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，必須要有追求卓越、追求完美，具有強(qiáng)執(zhí)行力的員工，有了這樣的員工，企業(yè)才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。目前，執(zhí)行力不強(qiáng)在一定程度上是影響決策部署落實(shí)、加快推進(jìn)工作、實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)不容忽視的因素，主要表現(xiàn)在速度不夠，見事遲，行動(dòng)慢；高度不夠，標(biāo)準(zhǔn)低，要求松；力度不夠，不到位，效果差。 執(zhí)行是一種意識(shí)、一種思想、一種習(xí)慣。 領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、管理社會(huì)事務(wù)、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件等重要責(zé)任，是否具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，直接影響到?jīng)Q策水平和工作成效。責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)做的事情，是一種客觀需要，也是一種主觀追求。不期望每一次都是最好的，而是希望每次都有進(jìn)步，做的多了就會(huì)更好，哲學(xué)上講量變產(chǎn)生質(zhì)變就是這個(gè)道理。想得多不如做得多。只有負(fù)責(zé)的人才能自己踏實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)放心，既充實(shí)自己的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，提高自己的能力，也讓自己有更大的把握和更多的機(jī)會(huì)向上更進(jìn)一步。謝謝 第四篇：贏在責(zé)任心勝在執(zhí)行力讀后感贏在責(zé)任心勝在執(zhí)行力 沒有擔(dān)責(zé)，成果只是運(yùn)氣。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。 ，如果總是喜歡以自我為中心，凡事都首先為自己考慮，不懂得分享，就很難得到別人的認(rèn)可，很難獲得同事們的友誼。只有團(tuán)結(jié)才能使我們走的更遠(yuǎn)，飛的更高。巧干就是要積極 開動(dòng)腦筋想辦法，尋找解決問題的捷徑，提高工作效率，而不是一味的蠻干。 ，不明白任務(wù)背后的結(jié)果要求，那么執(zhí)行就很難收到應(yīng)有的效果。只有這樣，才能提高個(gè)人的戰(zhàn)斗力，為團(tuán)隊(duì)做出更大的貢獻(xiàn)。企業(yè)要做大做強(qiáng)必須要有一個(gè)有執(zhí)行力有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。對(duì)個(gè)人而言執(zhí)行力就是辦事能力；對(duì)團(tuán)隊(duì)而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力；對(duì)企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營能力。什么是執(zhí)行力執(zhí)行力可以理解為：有效利用資源，保質(zhì)保量達(dá) 成目標(biāo)的能力。”細(xì)節(jié)是我們?cè)诠ぷ髦凶钊菀缀雎缘牟糠?，但他們往往?duì)結(jié)果有著至關(guān)重要的影響。 四、從細(xì)節(jié)做起注重小節(jié)，讓責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中。我們?cè)诠ぷ髦杏龅讲蝗菀捉鉀Q的問題，千萬不要急著推給同事或領(lǐng)導(dǎo)，要勇于承擔(dān)，把這些困難當(dāng)做是一種經(jīng)歷，一筆寶貴的財(cái)富，好好利用，以負(fù)責(zé)任的心態(tài)要求自己必須解決它。 三、責(zé)任的核心是什么責(zé)任感是一個(gè)人不可缺少的職業(yè)精神，而責(zé)任的核心就是解決問題。借口找多了，人會(huì)疏于努力而是把大量的時(shí)間和精力放在如何尋找一個(gè)合適的借口上。任何借口都是在推卸責(zé)任?！氨緛砦铱梢酝瓿傻?，臨時(shí)有事，耽誤了”。不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹。如果你總是抱怨客觀環(huán)境，而不是發(fā)自內(nèi)心地去重視一份工作，盡職盡責(zé)地將他做好，那勢(shì)必就會(huì)感到厭煩，進(jìn)而心生
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